네이버의 2022년 채용 트렌드는, "프로덕트 디벨롭" 네이버가 2022년 상반기 신입 공채를 시작했습니다. 흥미로운 부분은 Self PT 전형이 추가되었다는 건데요. 이는 프로젝트 아이디어를 구체화 시키는 제안서를 제출하고, 전형이 진행됨에 따라 보완하여 발표하는 식입니다. 프로젝트를 발전시키는 과정에서 실무진들의 피드백도 받을 수 있으며, 최대 200만원의 파격적인 특전도 포함된다고 합니다. Self PT는 제출시 20만원, 1차 면접, 2차 면접시 각각 30만원, 50만원이 지급되며 최종 입사시 100만원이 지급된다고 합니다. 점점 더 스페셜리스트를 요구하는 시대로 변화하고 있습니다. 이제 1000명씩 뽑아서 랜덤으로 부서를 보내는 시대는 사라지고, 점점 더 채용에 더 좋은 사람을 뽑기위한 다양한 새로운 방식이 도입되지 않을까 싶습니다.

네이버, 2022년 상반기 서비스·비즈니스 신입 공채 시작... '프로덕트 디벨롭' 채용 방식 도입

인공지능신문

네이버, 2022년 상반기 서비스·비즈니스 신입 공채 시작... '프로덕트 디벨롭' 채용 방식 도입

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2021년 12월 3일 오전 1:06

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