<블랙록 Larry Fink 회장의 2022년 CEO 연례서한>중(국문) “회사에 대한 직원들의 요구가 늘어나는 것은 효과적인 자본주의의 본질적인 특성입니다. 이는 번영을 촉진하고 인재에 대한 경쟁을 활성화 하여 기업으로 하여금 직원들을 위해 더 긍정적이고 혁신적인 환경을 조성하도록 압박을 가하며, 주주를 위해 더 큰 이익을 달성하는 방향으로 이어집니다. 이를 실현하는 기업에는 그 보상이 따라 갑니다. 저희 리서치에 따르면, 직원들과 강한 유대감을 형성한 기업은 팬데믹 기간 동안 상대적으로 이직률이 낮았고 수익성은 높았습니다. 이 새로운 현실에 적응하지 못하고 직원의 기대에 부응하지 않는 기업은 리스크를 각오해야 합니다. 높은 퇴사율은 비용을 증가시키고 생산성을 낮추며 기업이 축적한 노하우와 기업 문화를 약화시킵니다.” 국문>