우디의 컨설팅:  합격으로 가는 3가지 차별점 개인별 맞춤 포트폴리오,  합격을 부르는 비결입니다. 5회 코칭   대기업 UX설계 디자이너 최종 합격한 **지 님의 실제 리뷰입니다.  5회 코칭   유니콘 프로덕트 디자이너 최종 합격한 김** 님의 실제 리뷰입니다.  2회 코칭   대기업 디자이너 최종 합격한 **연 님의 실제 리뷰입니다.  2회 코칭   

[🦄 유니콘·빅테크] 합격한 UX/UI 포트폴리오 컨설팅 - PO·디자인 리드·채용 담당 경력 - 우디디자인랩

실제 인하우스 환경은 개발·기획·마케팅과
긴밀히 협업합니다. 따라서 포트폴리오에서는

- 내가 직접 리드한 부분 (예: UX 리서치 설계)
- 팀과 협업한 과정 (예: 개발자와 데이터 구조 정의)
- 결과에 끼친 구체적 기여 (예: 전환율 15% 개선)

을 명확히 보여주는 게 중요합니다.

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Latpeed

UX 디자인 포트폴리오 기여도에서 혼자 다 했다는 말, 왜 위험할까요?

우리는 환경이 우리가 존중하는 분위기와 관념을 구현하고, 우리에게 그것을 일깨워주기를 은근히 기대한다. 건물이 일종의 심리학적 틀처럼 우리를 지탱하여, 우리에게 도움이 되는 우리 자신의 모습을 유지해 주기를 기대한다. 우리 내부에 필요한 것 - 그러나 필요하다는 사실 자체를 잊을 위험이 있는 것 - 을 표현해 주는 물질적 형태들을 주위에 배치한다. 벽지, 베치, 그림, 거리가 우리의 진정한 자아의 실종을 막아주기를 기대한다.
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알랭 드 보통, 행복의 건축

우리는 환경이 우리가 존중하는 분위기와 관념을 구현하고, 우리에게 그것을 일깨워주기를 은근히 기대한다. 건물이 일종의 심리학적 틀처럼 우리를 지탱하여, 우리에게 도움이 되는 우리 자신의 모습을 유지해 주기를 기대한다. 우리 내부에 필요한 것 - 그러나 필요하다는 사실 자체를 잊을 위험이 있는 것 - 을 표현해 주는 물질적 형태들을 주위에 배치한다. 벽지, 베치, 그림, 거리가 우리의 진정한 자아의 실종을 막아주기를 기대한다.⠀알랭 드 보통, 행복의 건축

《건축에 기대는 마음》

www.55check.com공유하기게시하기웹에서 보기구독하기금값 사상 최고치 경신162kg 순금 황금박쥐상을 만든 전남 함평군이 좋아할 뉴스. 국제 금값이 계속 올라 사상 최고치 온스당 3500달러 경신. (연합뉴스)이유: 미국 국가부채 증가, 트럼프의 금리 인하 압박 등으로 '달러도 못 믿겠다'는 심리가 확산되기 때문. 그러니까 사실 금값이 오르는게 아니라 달러 가치가 떨어지고 나머지 모든 자산(금, 부동산, 코인, 주식)의 가치가 상대적으로 오르는 현상. 골드만삭스는 내년 온스당 4000달러 찍고 5000달러까지 갈 수도 있다고 전망.세계 최대 스테이블코인 업체 테더(Tether)도 금 채광 사업에 투자하겠다면서 '금은 자연의 비트코인(natural bitcoin)'이라고 부르는 상황. 뭐가 좀 뒤바뀐 것 같은데? 🤔빌런: 이창용 한은 총재. 한국은행 금 보유량이 고작 104톤으로 세계 36위. 참고로 미국은 8100톤, 독일 이탈리아 러시아 중국 등 웬만한 나라는 2000톤 이상씩 보유. (위에 언급한 테더라는 회사 하나가 금 50톤 보유 중)한국은행은 왜 달러만 사재끼고 금 매입에는 소극적이냐고 국회의원들이 묻자(2024년 10월) 이창용 한은총재(서울대 교수님 출신)는 '금이 달러보다 위험하기 때문'이라고 답했었음.하지만 역사적으로 보면, 금은 수천 년 이상 가치가 유지된 자산이고 달러화(금태환 중지 이후)는 역사가 고작 50년밖에 안되는 자산이니 둘 중 뭐가 더 위험한지는 명확함. 국정감사 했을 때라도 한은이

2025년 9월 5일 (금) 뉴스 클리핑 & 동동의 테크 타운 : 오호츠크 리포트

AI 일자리 대체는 젊은이부터
 * 드디어 나왔다: ChatGPT 출시 이후부터 2025년 중반까지 미국 최대 급여업체 ADP 데이터를 분석한 결과, AI가 실제로 특정 일자리를 없애고 있다는 가장 강력한 증거 공개.
 * 젊은이들이 제일 먼저 당했다: 22~25세 젊은 직장인들이 AI 취약 산업에서 16% 고용 감소.
 * 반면 경험 많은 직장인들은 오히려 기회가 늘거나 유지됨. 결국 AI 영향은 업종보다는 경험과 전문성이 더 중요한 변수.
 * 흥미롭게도 일자리는 없애지만 임금은 아직 안 깎고 있음.
 * 한편 뉴욕 연은은 'AI가 일자리에 주는 영향이 아직 미미하다'고 발표했지만 앞으론 다를 수 있다고 말함. 
 * 해법은 인간-AI 협업: 스탠포드 연구진은 "센타우르" AI 벤치마크 개발을 제안. 자동화보다는 인간-AI 협업 성능을 측정해야 한다고
 * 하지만! 말 안 듣고 잘 움직이지 않은 시니어만 쓰기보다는 창의적이고 적응력 있는 젊은이들을 키워서 쓰는 방식으로 돌아갈 가능성도 있지 않을까요? 한국의 카카오가 처음으로 전 그룹 신입사원 공채를 시작한다고 발표.


그외,
요즘 유행하는 'AI 롤업' 전략이 뭐야? VC 인터뷰 (강력추천)
구글, 크롬 브라우저 살렸다
AI 전기 사용량, 생각보다 적네?
AI 범죄 보고서: 아무나 나쁜짓 할 수 있는 시대 
AI 일자리 대체는 젊은이부터

AI 일자리 대체는 젊은이부터<ul ><li>드디어 나왔다: ChatGPT 출시 이후부터 2025년 중반까지 미국 최대 급여업체 ADP 데이터를 분석한 결과, AI가 실제로 특정 일자리를 없애고 있다는 가장 강력한 증거 공개.</li><li>젊은이들이 제일 먼저 당했다: 22~25세 젊은 직장인들이 AI 취약 산업에서 16% 고용 감소.</li><li>반면 경험 많은 직장인들은 오히려 기회가 늘거나 유지됨. 결국 AI 영향은 업종보다는 경험과 전문성이 더 중요한 변수.</li><li>흥미롭게도 일자리는 없애지만 임금은 아직 안 깎고 있음.</li><li>한편 뉴욕 연은은 'AI가 일자리에 주는 영향이 아직 미미하다'고 발표했지만 앞으론 다를 수 있다고 말함.&nbsp;</li></ul><ul ><li>해법은 인간-AI 협업: 스탠포드 연구진은 "센타우르" AI 벤치마크 개발을 제안. 자동화보다는 인간-AI 협업 성능을 측정해야 한다고</li><li>하지만! 말 안 듣고 잘 움직이지 않은 시니어만 쓰기보다는 창의적이고 적응력 있는 젊은이들을 키워서 쓰는 방식으로 돌아갈 가능성도 있지 않을까요? 한국의 카카오가 처음으로 전 그룹 신입사원 공채를 시작한다고 발표. </li></ul> 그외, 요즘 유행하는 'AI 롤업' 전략이 뭐야? VC 인터뷰 (강력추천) 구글, 크롬 브라우저 살렸다AI 전기 사용량, 생각보다 적네?AI 범죄 보고서: 아무나 나쁜짓 할 수 있는 시대&nbsp;AI 일자리 대체는 젊은이부터

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9월 첫째주 : AI 일자리 대체는 젊은이부터.

Context Engineering? 어렵다고 생각했지만, 해보니 그렇지 않았다. 사용자 질문이 다르게 표현돼도, LLM이 같은 의미로 이해하고 일관되게 답할 수 있도록 맥락을 구성해주는 일. 이게 바로 제가 직접 설계하고 반복해본, 실전형 Context Engineering이었습니다.

AI 챗봇 프로젝트에서 배운 실전 Context Engineering | CannotBeHidden

✅ AI 챗봇 성능을 올리는 방법?
모델 튜닝보다 중요한 건,
사용자 표현을 어떻게 구조화해 전달하느냐(Context Engineering) 였습니다.


이번 프로젝트에서
'표현군 설계 → 테스트 구조화 → 반복 QA'를 거쳐
응답 정확도를 21% → 89%까지 끌어올렸습니다.


실전 사례를 블로그에 정리해봤습니다.
👉 https://cannotbehidden.com/work/ai-chatbot-context-engineering/


#AI챗봇 #LLM기획 #RAG #ContextEngineering #챗봇QA #AI서비스 #표현다양성

✅ AI 챗봇 성능을 올리는 방법?모델 튜닝보다 중요한 건,사용자 표현을 어떻게 구조화해 전달하느냐(Context Engineering) 였습니다. 이번 프로젝트에서'표현군 설계 → 테스트 구조화 → 반복 QA'를 거쳐응답 정확도를 21% → 89%까지 끌어올렸습니다. 실전 사례를 블로그에 정리해봤습니다.👉 https://cannotbehidden.com/work/ai-chatbot-context-engineering/ #AI챗봇 #LLM기획 #RAG #ContextEngineering #챗봇QA #AI서비스 #표현다양성

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AI 챗봇 프로젝트에서 배운 실전 Context Engineering

전혀 다른 종류의 일을 하다가 분야를 바꾸려 할 때, 그 도전은 결코 쉽지 않습니다. 예를 들어, 전통적인 기술 개발에서 최신 기술을 활용하는 역할로 전환하는 것과 같은 상황입니다. 여기서 중요한 것은 단순히 기술의 최신성이 아닙니다. 주력으로 사용하던 기술에서 차원이 다른 기술로 넘어갈 때, 과연 그것이 가능할지, 익숙한 기술보다 더 큰 성과를 만들어낼 수 있을지에 대한 의문이 생기는 것입니다. 이러한 의문을 해소할 수 있다면 새로운 분야로의 도전이 가능하다고 봅니다.


우리가 시장에서 가치를 보여줘야 하는 것, 그것을 증명이라고 합니다. 객관적인 내용으로 상대를 납득시킬 수 있는 근거가 필요합니다. 기술을 습득한 경로, 기술을 활용해본 경험, 기술로 만든 성과를 통해 증명할 수 있습니다. 증거가 있다면 얼마든지 경험과 역량을 증명할 수 있습니다.
하지만 증거가 충분하더라도 믿음을 갖는 것은 상대방의 몫입니다. 증명을 해도 믿지 않는 사람이 있다는 의미입니다. 안타깝게도 다른 경험을 가진 사람보다 차라리 아무런 경험이 없는 사람을 선호하는 상황도 있습니다. 물리적인 나이가 작용하기 때문입니다.


새로운 기회는 객관적인 논리로만 만들어지지 않습니다. 매우 주관적인 개인의 판단에 의해 기회가 열리기도 하고 닫히기도 합니다. 따라서 기회를 얻고 싶은 우리는 처음 도전하든, 기존의 일을 바꿔 도전하든 강하고 담대한 마음이 필요합니다. 여러 번 실패해도 굴복하지 않고 계속 도전할 수 있는 용기를 만들어야 합니다.
실패를 통해 배우고 끊임없이 발전한다면 언젠가 바라고 원하는 일을 할 수 있게 된다고 믿습니다. 이처럼 자신을 향한 믿음이 목표 달성의 큰 힘이 됩니다.


커리어 코칭을 하다 보면 어떤 경우에는 차라리 냉정하게 포기하라고 권하고 싶은 순간이 있습니다. 눈에 보이는 가능성의 지표를 중요하게 여기는 대한민국에서 가능성이 희박해 보이는 사람에게 기회를 줄 것 같지 않기 때문입니다.
그러나 제 얄팍한 지식과 노하우로 사람의 가능성을 함부로 재단하는 것은 옳지 않다고 생각합니다. 그래서 어려워 보여도 안 될 거라고 말하지 않습니다. 어떻게든 도전해보자고 격려하는 편입니다. 도전 여부는 각자가 판단할 몫이고, 저는 조력자일 뿐입니다. 조력자로서 꿈을 포기하라고 하기보다는 함께 뛰며 응원하는 편이 낫다고 생각합니다.


사실 더 중요한 것은 기회를 얻은 후입니다. 어렵게 기회를 얻었을 때 새로운 일을 잘 해내려면 정말 많은 노력이 필요합니다. 노력은 시간과 에너지를 의미합니다. 정해진 시간 동안 적당히 노력해서는 새로운 일을 잘할 가능성이 없습니다. 이미 잘하고 있는 사람보다 몇 배는 더 노력해야 간신히 따라잡을 수 있습니다.
이는 다른 사람과의 비교 우위를 점하기 위한 노력이 아니라, 어렵게 기회를 준 것에 대한 보답으로서의 노력입니다. 이러한 노력의 대가는 결국 기회를 준 사람과 기회를 얻은 사람 모두의 성장으로 돌아옵니다. 성장에는 눈에 보이는 물리적 성장도 있고, 눈으로 볼 수 없는 가치가 만들어지기도 합니다. 대표적으로 눈에 보이지 않는 것이 바로 실력의 향상입니다.


뻔한 일은 결과를 예측할 수 있다고 생각하는 경향이 있습니다. 단순 반복적인 일을 하면 결국 그것만 하다가 끝날 거라고 쉽게 판단하는 것입니다. 하지만 흥미로운 사실은 인생이 그렇게 간단하지 않다는 점입니다.
기회는 새로운 기회와 연결됩니다. A라는 일을 열심히 했다면 그 결과 B라는 다른 기회가 생길 수 있습니다. 열심히 일한 대가로 얻는 또 다른 성과입니다. 그러니 지금 초라해 보여도 계속 작은 일만 하게 되는 것은 아닙니다. 작은 일이 커지는 기회는 순식간에 찾아옵니다. 찾아온 기회를 잡는 방법이 바로 오늘 지금 우리에게 주어진 일을 최선을 다해 수행하는 것입니다.


아직 해보지 않은 일, 가보지 않은 길은 두렵고 걱정스럽습니다. 하지만 근심과 걱정은 우리가 해야 할 일이 아닙니다. 도전하고 싶고 도전해야 하는 목표가 생겼다면 빠르게 몸을 던져 실행하는 것이 필요합니다.
그 길이 비록 안전해 보이지 않거나 풍요롭지 못할 것 같더라도, 그 도전으로 인해 생길 다음 기회와 새로운 연결을 기대하는 것입니다. 그러니 용기를 내어 과감하게 도전하는 우리가 되기를 진심으로 응원합니다. 도전을 통해 바라고 원하는 것 이상으로 소중한 가치를 얻게 될 거라고 믿습니다.

﻿전혀 다른 종류의 일을 하다가 분야를 바꾸려 할 때, 그 도전은 결코 쉽지 않습니다. 예를 들어, 전통적인 기술 개발에서 최신 기술을 활용하는 역할로 전환하는 것과 같은 상황입니다. 여기서 중요한 것은 단순히 기술의 최신성이 아닙니다. 주력으로 사용하던 기술에서 차원이 다른 기술로 넘어갈 때, 과연 그것이 가능할지, 익숙한 기술보다 더 큰 성과를 만들어낼 수 있을지에 대한 의문이 생기는 것입니다. 이러한 의문을 해소할 수 있다면 새로운 분야로의 도전이 가능하다고 봅니다. 우리가 시장에서 가치를 보여줘야 하는 것, 그것을 증명이라고 합니다. 객관적인 내용으로 상대를 납득시킬 수 있는 근거가 필요합니다. 기술을 습득한 경로, 기술을 활용해본 경험, 기술로 만든 성과를 통해 증명할 수 있습니다. 증거가 있다면 얼마든지 경험과 역량을 증명할 수 있습니다.하지만 증거가 충분하더라도 믿음을 갖는 것은 상대방의 몫입니다. 증명을 해도 믿지 않는 사람이 있다는 의미입니다. 안타깝게도 다른 경험을 가진 사람보다 차라리 아무런 경험이 없는 사람을 선호하는 상황도 있습니다. 물리적인 나이가 작용하기 때문입니다. 새로운 기회는 객관적인 논리로만 만들어지지 않습니다. 매우 주관적인 개인의 판단에 의해 기회가 열리기도 하고 닫히기도 합니다. 따라서 기회를 얻고 싶은 우리는 처음 도전하든, 기존의 일을 바꿔 도전하든 강하고 담대한 마음이 필요합니다. 여러 번 실패해도 굴복하지 않고 계속 도전할 수 있는 용기를 만들어야 합니다.실패를 통해 배우고 끊임없이 발전한다면 언젠가 바라고 원하는 일을 할 수 있게 된다고 믿습니다. 이처럼 자신을 향한 믿음이 목표 달성의 큰 힘이 됩니다. 커리어 코칭을 하다 보면 어떤 경우에는 차라리 냉정하게 포기하라고 권하고 싶은 순간이 있습니다. 눈에 보이는 가능성의 지표를 중요하게 여기는 대한민국에서 가능성이 희박해 보이는 사람에게 기회를 줄 것 같지 않기 때문입니다.그러나 제 얄팍한 지식과 노하우로 사람의 가능성을 함부로 재단하는 것은 옳지 않다고 생각합니다. 그래서 어려워 보여도 안 될 거라고 말하지 않습니다. 어떻게든 도전해보자고 격려하는 편입니다. 도전 여부는 각자가 판단할 몫이고, 저는 조력자일 뿐입니다. 조력자로서 꿈을 포기하라고 하기보다는 함께 뛰며 응원하는 편이 낫다고 생각합니다. 사실 더 중요한 것은 기회를 얻은 후입니다. 어렵게 기회를 얻었을 때 새로운 일을 잘 해내려면 정말 많은 노력이 필요합니다. 노력은 시간과 에너지를 의미합니다. 정해진 시간 동안 적당히 노력해서는 새로운 일을 잘할 가능성이 없습니다. 이미 잘하고 있는 사람보다 몇 배는 더 노력해야 간신히 따라잡을 수 있습니다.이는 다른 사람과의 비교 우위를 점하기 위한 노력이 아니라, 어렵게 기회를 준 것에 대한 보답으로서의 노력입니다. 이러한 노력의 대가는 결국 기회를 준 사람과 기회를 얻은 사람 모두의 성장으로 돌아옵니다. 성장에는 눈에 보이는 물리적 성장도 있고, 눈으로 볼 수 없는 가치가 만들어지기도 합니다. 대표적으로 눈에 보이지 않는 것이 바로 실력의 향상입니다. 뻔한 일은 결과를 예측할 수 있다고 생각하는 경향이 있습니다. 단순 반복적인 일을 하면 결국 그것만 하다가 끝날 거라고 쉽게 판단하는 것입니다. 하지만 흥미로운 사실은 인생이 그렇게 간단하지 않다는 점입니다.기회는 새로운 기회와 연결됩니다. A라는 일을 열심히 했다면 그 결과 B라는 다른 기회가 생길 수 있습니다. 열심히 일한 대가로 얻는 또 다른 성과입니다. 그러니 지금 초라해 보여도 계속 작은 일만 하게 되는 것은 아닙니다. 작은 일이 커지는 기회는 순식간에 찾아옵니다. 찾아온 기회를 잡는 방법이 바로 오늘 지금 우리에게 주어진 일을 최선을 다해 수행하는 것입니다. 아직 해보지 않은 일, 가보지 않은 길은 두렵고 걱정스럽습니다. 하지만 근심과 걱정은 우리가 해야 할 일이 아닙니다. 도전하고 싶고 도전해야 하는 목표가 생겼다면 빠르게 몸을 던져 실행하는 것이 필요합니다.그 길이 비록 안전해 보이지 않거나 풍요롭지 못할 것 같더라도, 그 도전으로 인해 생길 다음 기회와 새로운 연결을 기대하는 것입니다. 그러니 용기를 내어 과감하게 도전하는 우리가 되기를 진심으로 응원합니다. 도전을 통해 바라고 원하는 것 이상으로 소중한 가치를 얻게 될 거라고 믿습니다.﻿

방향 전환

1. 미디어를 콘텐츠를 전달하는 도구로 보면, 콘텐츠(제품, 메시지)를 어떻게 많은 사람에게 전달(노출)할 것인가에 집중하게 된다.

2. 반면 네트워크 관점에서 미디어를 보면, 사용자 메시지•광고주·마케터 등이 모두 미디어의 구성원(노드)이다.

3. 여기서는 메시지를 어떻게 전달할지보다는 노드들이 어떻게 상호작용하고 관계를 형성하는지, 네트워크의 작동 원리에 주목할 수밖에 없게 된다.


#오가닉미디어

1. 미디어를 콘텐츠를 전달하는 도구로 보면, 콘텐츠(제품, 메시지)를 어떻게 많은 사람에게 전달(노출)할 것인가에 집중하게 된다. ​2. 반면 네트워크 관점에서 미디어를 보면, 사용자 메시지•광고주·마케터 등이 모두 미디어의 구성원(노드)이다. ​3. 여기서는 메시지를 어떻게 전달할지보다는 노드들이 어떻게 상호작용하고 관계를 형성하는지, 네트워크의 작동 원리에 주목할 수밖에 없게 된다. ​ #오가닉미디어

< 미디어는 도구가 아니라 네트워크다 >

https://blog.naver.com/madaboutit/223993763911

1 자기소개는 생략하세요
포트폴리오가 곧 자기소개입니다. 바로 프로젝트 얘기 들어가세요

2 면접관은 정답 몰라요
데이터와 맥락으로 설득하는 게 훨씬 먹힙니다

3 UI 스샷 덜어내세요
결과물보다 과정이 보여야 포트폴리오입니다

4 “왜”를 준비하세요
열 질문 중 일곱은 “왜 그렇게 했나요?”입니다

5 성과=수치+맥락
숫자만 말하지 말고 스토리까지 붙여야 기억에 남습니다

6 협업은 숨기지 마세요
혼자 다 했다, 실무에선 마이너스입니다

7 AI는 치트키가 아니라 부스터
“썼다”보다 “시간 50% 줄였다”가 훨씬 설득력 있어요

8 디자인 시스템=룰
툴 자랑 말고 실제 협업, 운영 경험을 강조하세요

9 지원시 저자세는 금물
“내가 기여할 문제”로 지원 동기를 말하세요

10 불합격=피드백
루프 돌리면 확률은 결국 올라갑니다

1 자기소개는 생략하세요포트폴리오가 곧 자기소개입니다. 바로 프로젝트 얘기 들어가세요 2 면접관은 정답 몰라요데이터와 맥락으로 설득하는 게 훨씬 먹힙니다 3 UI 스샷 덜어내세요결과물보다 과정이 보여야 포트폴리오입니다 4 “왜”를 준비하세요열 질문 중 일곱은 “왜 그렇게 했나요?”입니다 5 성과=수치+맥락숫자만 말하지 말고 스토리까지 붙여야 기억에 남습니다 6 협업은 숨기지 마세요혼자 다 했다, 실무에선 마이너스입니다 7 AI는 치트키가 아니라 부스터“썼다”보다 “시간 50% 줄였다”가 훨씬 설득력 있어요 8 디자인 시스템=룰툴 자랑 말고 실제 협업, 운영 경험을 강조하세요 9 지원시 저자세는 금물“내가 기여할 문제”로 지원 동기를 말하세요 10 불합격=피드백루프 돌리면 확률은 결국 올라갑니다

UX 취업 치트키 10

9월의 첫 번째 금요일, 시즌6 두 번째 모임을 가졌습니다. 어제 모임이 트레바리에서 모임을 시작하고 난 후 22번째 모임이었습니다. 출장과 갑작스러운 마감, 야근 등으로 모임을 소수로 진행했는데 오손도손한 상황이 편안하고 자연스러워서 좋았습니다. 조금 더 많은 멤버가 있으면 좋겠다는 생각도 스치면서 이 5평 남짓한 공간에서 지적대화를 나누기엔 몇 명의 멤버가 최적일까 생각하며 알랭 드 보통의

트레바리 시즌6, 두 번째 모임을 마치고 – 내가 선택한 것과 선택하려고 하는 것 사이

9월의 첫 번째 금요일, <리서치 하는데요> 시즌6 두 번째 모임을 가졌습니다. 어제 모임이 트레바리에서 모임을 시작하고 난 후 22번째 모임이었습니다. 출장과 갑작스러운 마감, 야근 등으로 모임을 소수로 진행했는데 오손도손한 상황이 편안하고 자연스러워서 좋았습니다. 조금 더 많은 멤버가 있으면 좋겠다는 생각도 스치면서 이 5평 남짓한 공간에서 지적대화를 나누기엔 몇 명의 멤버가 최적일까 생각하며 알랭 드 보통의 책, 『행복의 건축』을 읽고 나누었습니다. 지난 첫 모임에는 참석하지 못했던 시즌 1 멤버 은주 님을 다시 만날 수 있어 반갑고 또 새록새록했습니다.


알랭 드 보통에 대한 찬사는 많습니다. 1969년 스위스 취리히에서 태어난 그는 베스트셀러 작가이면서 국내에 번역된 많은 책들이 대중적으로 '어렵다'라는 평가도 받습니다. 『왜 나는 너를 사랑하는가』라는 연애소설부터 문학과 철학, 에세이 사이를 넘나드는 『여행의 기술』, 『공항에서 일주일을』 등의 책은 여전히 사랑받고 있습니다. 어떤 책이든 관통하는 알랭 드 보통의 이야기 방식에는 항상 "나", "감정", "의문"이 있습니다. <리서치 하는데요>에서 지켜나가려고 하는 가치가 '잔잔하면서도 단단한' 모임이되 사용자 경험에 대해 방법론만으로 접근하지 않는다는 것이었는데, 그런 의미에서 환경이 사용자의 자아에 미치는 것을 이야기하기에 이 책은 (제게도 여전히 어렵지만) 그럭저럭 괜찮은 선택이라고 생각했습니다.


아래는 멤버 태민 님의 독후감에 제가 남긴 댓글입니다. 이 책을 이번 시즌에 함께 읽는 데는 2012년 제게 이 책을 선물해 준 좋은 선배의 영향이 스며들어있습니다. 선배는 건축을 전공한 디자이너였습니다. 르 코르뷔지에의 건축과 대한민국에서 아파트가 갖는 의미에 대해서 복합적으로 생각해 보라는 대화는 택시에서 내려야 했기에 짧았지만, 다음날 제 책상에는 이 책이 놓여있었습니다. 좋은 사람이 미치는 영향은 13년이 지나서 제게 이 책을 모임에서 함께 읽고 대화를 나누며 그때의 대화를 상기하게 만들 만큼 시간을 견뎌내는 힘이 있습니다.


"이 책을 처음 소개해준 선배는 건축을 전공한 프로덕트 디자이너였습니다. 함께 강변북로였는지 올림픽대로였는지를 지나며 잠실주공 5단지를 지나 회사로 복귀하던 중이었습니다. 저는 성냥갑을 닮은 아파트가 일렬로, 거대하게 자리한 모습이 한강의 풍경을 더 삭막하게 만든다고 생각했고 판에 박힌 사각형 건축물이 아름답지 않다고 느낀다며 툭 이야기했습니다. 선배는 시간이 부족하다며 말을 줄였지만 르 코르뷔지에 이야기를 했고 다음날 제 책상에는 알랭 드 보통의 <행복의 건축>이 놓여 있었습니다. 책을 읽고 난 후 제 생각에 변화가 있었던 건 분명하지만, 르 코르뷔지에가 말한 "빛나는 도시"와 한국의 아파트를 동일시할 수 있을까?라는 의문은 지금도 비슷합니다. 오늘 '아파트'를 두고도 이야기 나눠보며 태민 님 생각을 더 들어보고 싶어요!"


https://redbusbagman.com/trevariseason62/

9월의 첫 번째 금요일, &lt;리서치 하는데요&gt; 시즌6 두 번째 모임을 가졌습니다. 어제 모임이 트레바리에서 모임을 시작하고 난 후 22번째 모임이었습니다. 출장과 갑작스러운 마감, 야근 등으로 모임을 소수로 진행했는데 오손도손한 상황이 편안하고 자연스러워서 좋았습니다. 조금 더 많은 멤버가 있으면 좋겠다는 생각도 스치면서 이 5평 남짓한 공간에서 지적대화를 나누기엔 몇 명의 멤버가 최적일까 생각하며 알랭 드 보통의 책, 『행복의 건축』을 읽고 나누었습니다. 지난 첫 모임에는 참석하지 못했던 시즌 1 멤버 은주 님을 다시 만날 수 있어 반갑고 또 새록새록했습니다. 알랭 드 보통에 대한 찬사는 많습니다. 1969년 스위스 취리히에서 태어난 그는 베스트셀러 작가이면서 국내에 번역된 많은 책들이 대중적으로 '어렵다'라는 평가도 받습니다. 『왜 나는 너를 사랑하는가』라는 연애소설부터 문학과 철학, 에세이 사이를 넘나드는 『여행의 기술』, 『공항에서 일주일을』 등의 책은 여전히 사랑받고 있습니다. 어떤 책이든 관통하는 알랭 드 보통의 이야기 방식에는 항상 "나", "감정", "의문"이 있습니다. &lt;리서치 하는데요&gt;에서 지켜나가려고 하는 가치가 '잔잔하면서도 단단한' 모임이되 사용자 경험에 대해 방법론만으로 접근하지 않는다는 것이었는데, 그런 의미에서 환경이 사용자의 자아에 미치는 것을 이야기하기에 이 책은 (제게도 여전히 어렵지만) 그럭저럭 괜찮은 선택이라고 생각했습니다. 아래는 멤버 태민 님의 독후감에 제가 남긴 댓글입니다. 이 책을 이번 시즌에 함께 읽는 데는 2012년 제게 이 책을 선물해 준 좋은 선배의 영향이 스며들어있습니다. 선배는 건축을 전공한 디자이너였습니다. 르 코르뷔지에의 건축과 대한민국에서 아파트가 갖는 의미에 대해서 복합적으로 생각해 보라는 대화는 택시에서 내려야 했기에 짧았지만, 다음날 제 책상에는 이 책이 놓여있었습니다. 좋은 사람이 미치는 영향은 13년이 지나서 제게 이 책을 모임에서 함께 읽고 대화를 나누며 그때의 대화를 상기하게 만들 만큼 시간을 견뎌내는 힘이 있습니다. "이 책을 처음 소개해준 선배는 건축을 전공한 프로덕트 디자이너였습니다. 함께 강변북로였는지 올림픽대로였는지를 지나며 잠실주공 5단지를 지나 회사로 복귀하던 중이었습니다. 저는 성냥갑을 닮은 아파트가 일렬로, 거대하게 자리한 모습이 한강의 풍경을 더 삭막하게 만든다고 생각했고 판에 박힌 사각형 건축물이 아름답지 않다고 느낀다며 툭 이야기했습니다. 선배는 시간이 부족하다며 말을 줄였지만 르 코르뷔지에 이야기를 했고 다음날 제 책상에는 알랭 드 보통의 &lt;행복의 건축&gt;이 놓여 있었습니다. 책을 읽고 난 후 제 생각에 변화가 있었던 건 분명하지만, 르 코르뷔지에가 말한 "빛나는 도시"와 한국의 아파트를 동일시할 수 있을까?라는 의문은 지금도 비슷합니다. 오늘 '아파트'를 두고도 이야기 나눠보며 태민 님 생각을 더 들어보고 싶어요!" https://redbusbagman.com/trevariseason62/

REDBUSBAGMAN | 빨간색 버스에 가방을 메고 탑니다

⟪트레바리 시즌6, 두 번째 모임을 마치고⟫

1. 아직 큰 성과를 거두기 전인 넥스트에서 일하던 시절, 스티브 잡스는 한 인터뷰에서 이렇게 말했다.

2. 단순한 사실 한 가지만 깨달으면 인생의 폭이 훨씬 넓어질 수 있다. 그건 바로 우리가 '일상'이라고 부르는 건 모두 우리보다 별로 똑똑할 것 없는 사람들이 만들어낸 것이라는 사실이다.

3. 그리고 우리는 그걸 바꾸거나, 거기에 영향을 미치거나, 자신만의 뭔가를 만들어 타인이 좀 더 지혜롭고 편하게 사용하도록 할 수 있다.

4. 이 사실을 깨닫고 나면 다시는 세상이 예전 같지 않을 것이다.


#타이탄의도구들

1. 아직 큰 성과를 거두기 전인 넥스트에서 일하던 시절, 스티브 잡스는 한 인터뷰에서 이렇게 말했다. ​2. 단순한 사실 한 가지만 깨달으면 인생의 폭이 훨씬 넓어질 수 있다. 그건 바로 우리가 '일상'이라고 부르는 건 모두 우리보다 별로 똑똑할 것 없는 사람들이 만들어낸 것이라는 사실이다. ​3. 그리고 우리는 그걸 바꾸거나, 거기에 영향을 미치거나, 자신만의 뭔가를 만들어 타인이 좀 더 지혜롭고 편하게 사용하도록 할 수 있다. ​4. 이 사실을 깨닫고 나면 다시는 세상이 예전 같지 않을 것이다. ​ #타이탄의도구들

< 스티브 잡스가 알려준 ‘세상이 예전 같지 않게 되는 순간’ >

https://blog.naver.com/madaboutit/223995570911

최근 인재 프로필을 검토하여 기업과 연결하는 업무를 하면서, 이력서 작성 방식에 대한 관점이 크게 바뀌었습니다. '기업 입장에서는 이런 부분을 중요하게 보겠구나!'라고 새롭게 깨닫게 된 점들이 많았습니다. 마치 인하우스 채용 담당자 경험이 없는 사람처럼, 현재 채용 업무를 담당하는 분들의 관점을 이해하려고 노력하고 있습니다.


인재 프로필을 처음 검토할 때 가장 먼저 하는 작업은 기업이 요구하는 조건으로 필터링하는 것입니다. 경력 연차, 학력, 보유 기술 등 명확하게 확인 가능한 기준으로 필요한 프로필 리스트를 먼저 확보합니다.
그 다음 단계가 더 까다로운 작업입니다. 바로 경험 내용을 면밀히 확인하는 것입니다. 같은 직무 타이틀이라도 실제 경험한 업무 내용은 천차만별입니다. 예를 들어, '백엔드 개발자'라는 같은 타이틀이어도 각자가 경험한 회사에서 담당한 업무와 설명하는 수준이 모두 다릅니다. 결국 경험 설명 안에서 채용 기업이 원하는 업무 키워드를 찾아내는 작업이 핵심이 됩니다.
서류 전형에서 검증할 수 있는 범위는 여기까지입니다. 기업이 원하는 역량 키워드가 있는지, 관련 경험 키워드가 포함되어 있는지를 확인하는 것입니다. 물론 경험을 자세히 기술한 지원자의 경우 어느 정도 역량을 가늠할 수 있지만, 실제 얼마나 뛰어난 역량을 보유했는지 100% 파악하는 것은 거의 불가능합니다.


눈치채셨겠지만, 기업이 원하는 키워드가 지원 서류에 포함되어 있는지 여부가 당락을 좌우합니다. 특히 기업이 중요하게 생각하는 경험과 역량 키워드가 눈에 잘 띄도록 서류를 작성하는 것이 관건입니다.
따라서 취업과 이직을 준비하는 분들이 해야 할 일은 두 가지입니다.
1. 핵심 키워드를 전략적으로 배치하기
지원하는 기업이 원하는 경험과 역량을 키워드로 정리하여 이력서와 포트폴리오 곳곳에 눈에 띄도록 작성해야 합니다. 서류를 검토하는 담당자는 한 명의 지원자 서류에 많은 시간을 할애하기 어렵습니다. 지원자가 많고 처리해야 할 업무가 많아 서류 전형은 가급적 신속하게 처리해야 하는 업무이기 때문입니다.
따라서 이력서나 포트폴리오를 꼼꼼하게 읽지 않더라도 중요한 키워드가 한눈에 들어오도록 서류 곳곳에 전략적으로 배치하는 것이 중요합니다.
2. 기업 용어와 일치하는 표현 사용하기
같은 경험을 설명하더라도 기업이 사용하는 표현과 유사한 방식으로 작성하는 것이 좋습니다. 예를 들어, '방대한 데이터를 다뤄봤다'는 표현을 '대규모 트래픽 처리 경험', '대용량 데이터 핸들링' 등 기업이 선호하는 표현으로 바꿔 작성할 수 있습니다.
이는 사소해 보이지만, 서류 검토 시 키워드 중심으로 내용을 확인하는 것이 가장 효율적인 방법이므로 중요하게 작용합니다.


지금까지 말씀드린 내용은 서류 전형 통과를 위한 노하우일 뿐, 면접이라는 실전에서 실제 역량을 검증받는 것은 완전히 다른 차원의 문제입니다. 따라서 서류 합격만을 위해 미숙한 분야를 마치 전문 영역인 것처럼 과장하여 키워드로 넣는 것은 면접에서 실력이 드러나게 되어 있습니다.
가급적 이력서와 포트폴리오에는 진정으로 자신 있는 강점 위주로 내용을 구성하는 것이 좋습니다. 이것이 최종 합격에 이르는 유일한 지름길입니다.


이력서나 포트폴리오를 효과적으로 작성하고 최종 합격하기 위해 가장 중요한 자료는 바로 채용공고입니다. 채용공고를 제대로 이해하고 분석하는 것이 정말 중요하며, 아무리 강조해도 지나치지 않습니다.
채용공고는 단순히 읽고 표면적으로 이해하는 것으로는 충분하지 않습니다. 분석해야 합니다. 분석한다는 것은 단어와 문장의 이해를 넘어 맥락 속에 숨어 있는 기업의 진정한 니즈를 파악하는 것입니다.
'어떻게 채용 담당자의 마음을 읽을 수 있을까요?' 특별한 능력이 필요한 것은 아닙니다. 반복해서 읽고 또 읽으면 처음에는 보이지 않던 내용들이 비로소 보이기 시작합니다. 가장 중요한 것은 관심입니다.
관심이 있는 분야에 집중하기
관심을 가지면 감춰진 것들도 보이기 시작합니다. 따라서 본인이 관심 있는 직무, 기업, 산업, 비즈니스 모델 등의 조건에 부합하는 채용공고를 선택하는 것이 중요합니다.
잘 알지 못하는 분야는 아무리 좋은 조건이어도 채용공고를 읽어봐도 제대로 이해하기 어렵습니다. 이해하지 못한 상태에서 '일단 지원해보자'는 마음으로 접근하면 무응답이나 불합격 결과를 받을 가능성이 높습니다.
그러고 나서 계속 불합격한다고 자괴감에 빠지지 마세요. 철저히 이해가 되는 채용공고 위주로 지원하시길 추천합니다. 그리고 채용공고를 완전히 이해했다면, 본인의 이력서와 포트폴리오를 해당 기업이 원하는 맞춤형 내용으로 재구성해보세요.
이전보다 서류 합격률이 몇 배는 높아질 것입니다.

﻿최근 인재 프로필을 검토하여 기업과 연결하는 업무를 하면서, 이력서 작성 방식에 대한 관점이 크게 바뀌었습니다. '기업 입장에서는 이런 부분을 중요하게 보겠구나!'라고 새롭게 깨닫게 된 점들이 많았습니다. 마치 인하우스 채용 담당자 경험이 없는 사람처럼, 현재 채용 업무를 담당하는 분들의 관점을 이해하려고 노력하고 있습니다. 인재 프로필을 처음 검토할 때 가장 먼저 하는 작업은 기업이 요구하는 조건으로 필터링하는 것입니다. 경력 연차, 학력, 보유 기술 등 명확하게 확인 가능한 기준으로 필요한 프로필 리스트를 먼저 확보합니다.그 다음 단계가 더 까다로운 작업입니다. 바로 경험 내용을 면밀히 확인하는 것입니다. 같은 직무 타이틀이라도 실제 경험한 업무 내용은 천차만별입니다. 예를 들어, '백엔드 개발자'라는 같은 타이틀이어도 각자가 경험한 회사에서 담당한 업무와 설명하는 수준이 모두 다릅니다. 결국 경험 설명 안에서 채용 기업이 원하는 업무 키워드를 찾아내는 작업이 핵심이 됩니다.서류 전형에서 검증할 수 있는 범위는 여기까지입니다. 기업이 원하는 역량 키워드가 있는지, 관련 경험 키워드가 포함되어 있는지를 확인하는 것입니다. 물론 경험을 자세히 기술한 지원자의 경우 어느 정도 역량을 가늠할 수 있지만, 실제 얼마나 뛰어난 역량을 보유했는지 100% 파악하는 것은 거의 불가능합니다. 눈치채셨겠지만, 기업이 원하는 키워드가 지원 서류에 포함되어 있는지 여부가 당락을 좌우합니다. 특히 기업이 중요하게 생각하는 경험과 역량 키워드가 눈에 잘 띄도록 서류를 작성하는 것이 관건입니다.따라서 취업과 이직을 준비하는 분들이 해야 할 일은 두 가지입니다.1. 핵심 키워드를 전략적으로 배치하기지원하는 기업이 원하는 경험과 역량을 키워드로 정리하여 이력서와 포트폴리오 곳곳에 눈에 띄도록 작성해야 합니다. 서류를 검토하는 담당자는 한 명의 지원자 서류에 많은 시간을 할애하기 어렵습니다. 지원자가 많고 처리해야 할 업무가 많아 서류 전형은 가급적 신속하게 처리해야 하는 업무이기 때문입니다.따라서 이력서나 포트폴리오를 꼼꼼하게 읽지 않더라도 중요한 키워드가 한눈에 들어오도록 서류 곳곳에 전략적으로 배치하는 것이 중요합니다.2. 기업 용어와 일치하는 표현 사용하기같은 경험을 설명하더라도 기업이 사용하는 표현과 유사한 방식으로 작성하는 것이 좋습니다. 예를 들어, '방대한 데이터를 다뤄봤다'는 표현을 '대규모 트래픽 처리 경험', '대용량 데이터 핸들링' 등 기업이 선호하는 표현으로 바꿔 작성할 수 있습니다.이는 사소해 보이지만, 서류 검토 시 키워드 중심으로 내용을 확인하는 것이 가장 효율적인 방법이므로 중요하게 작용합니다. 지금까지 말씀드린 내용은 서류 전형 통과를 위한 노하우일 뿐, 면접이라는 실전에서 실제 역량을 검증받는 것은 완전히 다른 차원의 문제입니다. 따라서 서류 합격만을 위해 미숙한 분야를 마치 전문 영역인 것처럼 과장하여 키워드로 넣는 것은 면접에서 실력이 드러나게 되어 있습니다.가급적 이력서와 포트폴리오에는 진정으로 자신 있는 강점 위주로 내용을 구성하는 것이 좋습니다. 이것이 최종 합격에 이르는 유일한 지름길입니다. 이력서나 포트폴리오를 효과적으로 작성하고 최종 합격하기 위해 가장 중요한 자료는 바로 채용공고입니다. 채용공고를 제대로 이해하고 분석하는 것이 정말 중요하며, 아무리 강조해도 지나치지 않습니다.채용공고는 단순히 읽고 표면적으로 이해하는 것으로는 충분하지 않습니다. 분석해야 합니다. 분석한다는 것은 단어와 문장의 이해를 넘어 맥락 속에 숨어 있는 기업의 진정한 니즈를 파악하는 것입니다.'어떻게 채용 담당자의 마음을 읽을 수 있을까요?' 특별한 능력이 필요한 것은 아닙니다. 반복해서 읽고 또 읽으면 처음에는 보이지 않던 내용들이 비로소 보이기 시작합니다. 가장 중요한 것은 관심입니다.관심이 있는 분야에 집중하기관심을 가지면 감춰진 것들도 보이기 시작합니다. 따라서 본인이 관심 있는 직무, 기업, 산업, 비즈니스 모델 등의 조건에 부합하는 채용공고를 선택하는 것이 중요합니다.잘 알지 못하는 분야는 아무리 좋은 조건이어도 채용공고를 읽어봐도 제대로 이해하기 어렵습니다. 이해하지 못한 상태에서 '일단 지원해보자'는 마음으로 접근하면 무응답이나 불합격 결과를 받을 가능성이 높습니다.그러고 나서 계속 불합격한다고 자괴감에 빠지지 마세요. 철저히 이해가 되는 채용공고 위주로 지원하시길 추천합니다. 그리고 채용공고를 완전히 이해했다면, 본인의 이력서와 포트폴리오를 해당 기업이 원하는 맞춤형 내용으로 재구성해보세요.이전보다 서류 합격률이 몇 배는 높아질 것입니다.﻿

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요 며칠 GPT-5 Reasoning - High 를 사용해서 진지한 개발을 몇가지 해보고 있는데 진짜 레벨이 다르네요.

Claude가 잘한다고 생각하는 분들이 많은데, 뭐랄까, 좀 단순한 일을 Claude가 잘해서 그런 착시가 있는 것 같아요. GPT-5가 어려운 걸 진짜 잘합니다.

조금 전에 Codex랑 같이 심심풀이로 서버 코드 최적화를 진행했는데요. 생각지 못했던 방법으로 높은 수준의 최적화를 달성했습니다.

스타트업 시간 약 2.9배 속도 향상, 메모리 약 46.6% 절감이라는 엄청난 결과를..😳

저는 진짜 코드 한 줄을 안썼어요. 물론 휴먼 코드 리뷰를 한 번 하고 코드 정리는 해야겠지만, 직접 했으면 최소 며칠은 걸렸을 일..이 아니라 다른 일을 하느라 최적화는 생각도 못했을겁니다.

어느정도 최적화를 해두기도 했었고, 뭔가 더 최적화 할 수 있는 여지가 있을 것 같았지만, 기존에도 나쁘지는 않아서 그냥 냅두고 있었던거였거든요.

게다가 시간을 좀 써서 총 1,300만개 정도의 토큰을 썼는데, 비용이 약 $3.24 밖에 안합니다. 이정도 개선에 든 비용이 겨우 5천원..?! 😳

내년 정도가 되면 이런 최적화는 그냥 무한 루프로 돌려두면 알아서 계속 최적화하고 계선하겠죠? 비용도 거의 무료에 가까울테고요.

개발을 잘 한다는 것이 무엇인지를 개인과 회사 차원에서 진지하게 다시 고민해봐야 할 것 같습니다.

요 며칠 GPT-5 Reasoning - High 를 사용해서 진지한 개발을 몇가지 해보고 있는데 진짜 레벨이 다르네요. Claude가 잘한다고 생각하는 분들이 많은데, 뭐랄까, 좀 단순한 일을 Claude가 잘해서 그런 착시가 있는 것 같아요. GPT-5가 어려운 걸 진짜 잘합니다. 조금 전에 Codex랑 같이 심심풀이로 서버 코드 최적화를 진행했는데요. 생각지 못했던 방법으로 높은 수준의 최적화를 달성했습니다. 스타트업 시간 약 2.9배 속도 향상, 메모리 약 46.6% 절감이라는 엄청난 결과를..😳 저는 진짜 코드 한 줄을 안썼어요. 물론 휴먼 코드 리뷰를 한 번 하고 코드 정리는 해야겠지만, 직접 했으면 최소 며칠은 걸렸을 일..이 아니라 다른 일을 하느라 최적화는 생각도 못했을겁니다. 어느정도 최적화를 해두기도 했었고, 뭔가 더 최적화 할 수 있는 여지가 있을 것 같았지만, 기존에도 나쁘지는 않아서 그냥 냅두고 있었던거였거든요. 게다가 시간을 좀 써서 총 1,300만개 정도의 토큰을 썼는데, 비용이 약 $3.24 밖에 안합니다. 이정도 개선에 든 비용이 겨우 5천원..?! 😳 내년 정도가 되면 이런 최적화는 그냥 무한 루프로 돌려두면 알아서 계속 최적화하고 계선하겠죠? 비용도 거의 무료에 가까울테고요. 개발을 잘 한다는 것이 무엇인지를 개인과 회사 차원에서 진지하게 다시 고민해봐야 할 것 같습니다.

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‎색칠 지도 - 내가 가본 우리나라

내가 가본 우리나라.
웹서비스에 이어... 아이폰 앱과 안드로이드 앱까지 모두 출시했습니다.

여행 중에 짬짬히 작업해서 웹, 안드로이드, 아이폰까지 출시하다니...
AI 코딩 시대가 좋긴 좋습니다.


기술 스택은 Ruby on Rails + Flutter 로 만들었습니다.
Rails 의 기본 기능을 활용해 거의 90% 를 만들었고, Flutter 로 감싸는 부분이 나머지 10% 정도 인 것 같네요.


AI 때문에 좋아진 것도 맞지만, 웹/앱 만드는 기술들이 예전보다 훨씬 좋아져서 이렇게 혼자서도 웹과 앱을 뚝딱 낼 수 있는 세상이 된 것 같아요.

광고도 없고, 완전히 무료로 사용할 수 있게 만들었어요.
국내 여행 좋아하시는 분들이라면 아마 좋아하실 겁니다.


https://apps.apple.com/kr/app/%EC%83%89%EC%B9%A0-%EC%A7%80%EB%8F%84-%EB%82%B4%EA%B0%80-%EA%B0%80%EB%B3%B8-%EC%9A%B0%EB%A6%AC%EB%82%98%EB%9D%BC/id6749817480

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내가 가본 우리나라

요즘 직업과 돈에 대해 깊이 생각하게 됩니다. 회사를 떠나 홀로서기를 했을 때 과연 생계를 유지할 수 있을지 고민되기 때문입니다. 안타까운 것은 아무리 고민해도 명확한 답이 나오지 않는다는 점입니다. 시뮬레이션은 가정에 불과하고, 현실과 미래는 예측할 수 없으니까요. 저와 같은 생각을 하는 많은 분들이 비슷한 딜레마에 빠져 있을 것입니다. 나가야 할까, 머물러야 할까. 마치 죽느냐 사느냐의 기로에 선 것 같습니다.


생계는 곧 생명입니다. 특히 가정이 있는 사람들에게 생계는 가족의 생명과 직결됩니다. 그래서 자연스럽게 더 많은 돈을 벌 수 있는 직업을 떠올리게 됩니다. 돈을 벌 수 없는 일은 선택하기 어렵죠. 최소한 먹고살 만큼은 벌어야 직업으로서 의미가 있으니까요.
결국 행복하지 않더라도 돈을 벌기 위해 일을 선택해야 합니다. 행복해지려고 사는데, 이보다 큰 아이러니가 또 있을까요?


어쩌면 우리에게 필요한 것은 확신이라는 생각이 듭니다. 알 수 없는 미래를 향한 확신만 있다면 무엇이든 과감하게 도전할 수 있을 테니까요.
 * 먹고살 만큼 돈을 벌 수 있다면
 * 진짜 행복한 나날을 보낼 수 있다면
 * 일을 통해 세상에 선한 영향력을 줄 수 있다면
이런 확신이 있다면 과감히 도전할 수 있을 것입니다. 하지만 믿음이 어렵습니다. 자신에 대한 확신과 미래에 대한 믿음을 갖기가 쉽지 않습니다.


그래서 현재를 기준으로 열심히 계산해봅니다. 이렇게 하면 얼마, 저렇게 하면 어떤 결과가 나올지, 지금 가진 것을 포기하면 얼마나 힘들어질지 따져봅니다. 당연히 해야 하는 생각이고, 충분히 고려해야 할 부분입니다.
하지만 그런 계산으로는 결국 선택할 수 없다는 것도 알고 있습니다. 미래는 계산으로 도전하는 것이 아니라, 해보지 않은 일에 더 열심히 부딪혀 돌파해 나가는 것임을 잘 알고 있으니까요.


어쩌면 지금보다 더 열심히 살 자신이 없는 것일 수도 있습니다. 어쩌면 지금보다 더 힘든 도전이 두려워 망설이는 것일 수도 있고요. 힘든 것은 싫으니까, 지금처럼 고정적으로 수입이 나오고 매일 출근할 곳이 있다는 안도감에 머무르고 싶은 것이겠죠.
언제 그만둬도 이상하지 않을, 내가 아니어도 충분히 잘 돌아갈 그런 곳에서 편안히 머물고 싶은 마음일 수도 있습니다.


무엇이 내 삶에 확신이 되는지 자신에게 물어봅시다. 그리고 과연 나는 행복하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 확인해봅시다. 행복하려고 노력하지 않고 있다면, 어떤 방해 요소가 있는지 찾아봅시다. 그리고 오늘 그 장애물을 빠르게 치워봅시다.
돈과 명예는 진정한 확신의 근거가 될 수 없습니다. 오직 행복하기 위한 조건만이 진정한 확신의 바탕이 될 수 있다는 것을 깨닫는 우리가 되길 진심으로 응원합니다.

﻿요즘 직업과 돈에 대해 깊이 생각하게 됩니다. 회사를 떠나 홀로서기를 했을 때 과연 생계를 유지할 수 있을지 고민되기 때문입니다. 안타까운 것은 아무리 고민해도 명확한 답이 나오지 않는다는 점입니다. 시뮬레이션은 가정에 불과하고, 현실과 미래는 예측할 수 없으니까요. 저와 같은 생각을 하는 많은 분들이 비슷한 딜레마에 빠져 있을 것입니다. 나가야 할까, 머물러야 할까. 마치 죽느냐 사느냐의 기로에 선 것 같습니다. 생계는 곧 생명입니다. 특히 가정이 있는 사람들에게 생계는 가족의 생명과 직결됩니다. 그래서 자연스럽게 더 많은 돈을 벌 수 있는 직업을 떠올리게 됩니다. 돈을 벌 수 없는 일은 선택하기 어렵죠. 최소한 먹고살 만큼은 벌어야 직업으로서 의미가 있으니까요.결국 행복하지 않더라도 돈을 벌기 위해 일을 선택해야 합니다. 행복해지려고 사는데, 이보다 큰 아이러니가 또 있을까요? 어쩌면 우리에게 필요한 것은 확신이라는 생각이 듭니다. 알 수 없는 미래를 향한 확신만 있다면 무엇이든 과감하게 도전할 수 있을 테니까요.<ul ><li>먹고살 만큼 돈을 벌 수 있다면</li><li>진짜 행복한 나날을 보낼 수 있다면</li><li>일을 통해 세상에 선한 영향력을 줄 수 있다면</li></ul>이런 확신이 있다면 과감히 도전할 수 있을 것입니다. 하지만 믿음이 어렵습니다. 자신에 대한 확신과 미래에 대한 믿음을 갖기가 쉽지 않습니다. 그래서 현재를 기준으로 열심히 계산해봅니다. 이렇게 하면 얼마, 저렇게 하면 어떤 결과가 나올지, 지금 가진 것을 포기하면 얼마나 힘들어질지 따져봅니다. 당연히 해야 하는 생각이고, 충분히 고려해야 할 부분입니다.하지만 그런 계산으로는 결국 선택할 수 없다는 것도 알고 있습니다. 미래는 계산으로 도전하는 것이 아니라, 해보지 않은 일에 더 열심히 부딪혀 돌파해 나가는 것임을 잘 알고 있으니까요. 어쩌면 지금보다 더 열심히 살 자신이 없는 것일 수도 있습니다. 어쩌면 지금보다 더 힘든 도전이 두려워 망설이는 것일 수도 있고요. 힘든 것은 싫으니까, 지금처럼 고정적으로 수입이 나오고 매일 출근할 곳이 있다는 안도감에 머무르고 싶은 것이겠죠.언제 그만둬도 이상하지 않을, 내가 아니어도 충분히 잘 돌아갈 그런 곳에서 편안히 머물고 싶은 마음일 수도 있습니다. 무엇이 내 삶에 확신이 되는지 자신에게 물어봅시다. 그리고 과연 나는 행복하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 확인해봅시다. 행복하려고 노력하지 않고 있다면, 어떤 방해 요소가 있는지 찾아봅시다. 그리고 오늘 그 장애물을 빠르게 치워봅시다.돈과 명예는 진정한 확신의 근거가 될 수 없습니다. 오직 행복하기 위한 조건만이 진정한 확신의 바탕이 될 수 있다는 것을 깨닫는 우리가 되길 진심으로 응원합니다.﻿

확신은 어디에서 오는가?

90%의 기획자들이 빠져있는 문제 

필터 프로블럼(Filter problem)은 무엇인가

매우 공감하는 글. 좀 더 첨언해보자면,

- 문제가 뭔지 정의하고 그에 대한 솔루션을 만들기보다, 머릿속 솔루션(이라기보단 개발 아이디어)을 꺼낸다음 문제를 역으로 정의해서 끼워 맞추려는 경우도 자주 발견할 수 있음

- 문제가 무엇인지 발견하고 정의하는 일이 어려울 때 가장 많이 선택하는 가설 패턴은, ‘OO의 부재로 GMV가 낮다‘ -> ’OO 하면 GMV가 상승할 것‘

- OO 를 런칭한 후 GMV가 상승하지 않으면 기획이 실패한 것이 되므로(가설 입증 여부는 이미 관심이 없는 상태), 성공해야만 함

- 실패했다면 실패한대로, 성공했다면 성공한대로 GMV 올려줄 것 같은 다음 솔루션을 머릿속에서 또 꺼낸 다음, GMV가 상승하는지 또 실험함

이쯤 되면, ‘문제’나 ’가설‘은 온데간데 없고 GMV 상승 아이디어 맞추기 게임이 되어버림. 모든 실험의 성공지표는 GMV로 통일되고, 가설입증을 위한 지표를 살펴야 한다는 의견은 무시당해버림 - GMV 가 오르면 되지, 다른 지표가 왜 중요한데! 라는 태도로 나타남.

비즈니스에서 GMV는 당연히 중요하지만, 그 GMV 를 ‘어떻게’ 확보할 것인지에 대한 전략이 부재한 기업 또는 이를 이해하지 못하는 사람들에게서 나타나는 특징.

매우 공감하는 글. 좀 더 첨언해보자면, - 문제가 뭔지 정의하고 그에 대한 솔루션을 만들기보다, 머릿속 솔루션(이라기보단 개발 아이디어)을 꺼낸다음 문제를 역으로 정의해서 끼워 맞추려는 경우도 자주 발견할 수 있음 - 문제가 무엇인지 발견하고 정의하는 일이 어려울 때 가장 많이 선택하는 가설 패턴은, ‘OO의 부재로 GMV가 낮다‘ -&gt; ’OO 하면 GMV가 상승할 것‘ - OO 를 런칭한 후 GMV가 상승하지 않으면 기획이 실패한 것이 되므로(가설 입증 여부는 이미 관심이 없는 상태), 성공해야만 함 - 실패했다면 실패한대로, 성공했다면 성공한대로 GMV 올려줄 것 같은 다음 솔루션을 머릿속에서 또 꺼낸 다음, GMV가 상승하는지 또 실험함 이쯤 되면, ‘문제’나 ’가설‘은 온데간데 없고 GMV 상승 아이디어 맞추기 게임이 되어버림. 모든 실험의 성공지표는 GMV로 통일되고, 가설입증을 위한 지표를 살펴야 한다는 의견은 무시당해버림 - GMV 가 오르면 되지, 다른 지표가 왜 중요한데! 라는 태도로 나타남. 비즈니스에서 GMV는 당연히 중요하지만, 그 GMV 를 ‘어떻게’ 확보할 것인지에 대한 전략이 부재한 기업 또는 이를 이해하지 못하는 사람들에게서 나타나는 특징.

takyoh.com

매우 공감하는 글. 좀 더 첨언해보자면,

- 문제가 뭔지 정의하

1. 모른다는 말은 알려고 노력하지 않기 위한 구실이자 핑계다.

2. 문제에서 당장 답을 찾고 지름길로 가려고 하지마라. 이런 손쉬운 길은 각자의 잠재력을 방해한다.

3. ’모른다‘라는 말이 입 밖에 나올 때 무슨 일이 벌어지는지 아는가? 뇌가 더 알려고 하지 않는다.

4. 인간은 본래 알아채고 적응하고 행동하고 반복하는 존재다. 무언가를 알아채도록 타고났는데 답을 찾으려고 애쓰지 않는다면, 삶을 변화시킬 중요한 순간을 스스로 가로막는 일이다.

5. 따라서 이런 중요한 순간에 마음을 열어두려면, ”모른다“라고 말할 때마다 깨닫고 당장 다른 말로 바꿔야 한다.

6. 디즈니랜드의 신입 직원은 손님들에게 ”모른다“라고 답하지 않고 대신 ”제가 알아보겠습니다“라고 답한 뒤 실제로 알아보도록 교육받는다.


#예술가의해법

1. 모른다는 말은 알려고 노력하지 않기 위한 구실이자 핑계다. ​2. 문제에서 당장 답을 찾고 지름길로 가려고 하지마라. 이런 손쉬운 길은 각자의 잠재력을 방해한다. ​3. ’모른다‘라는 말이 입 밖에 나올 때 무슨 일이 벌어지는지 아는가? 뇌가 더 알려고 하지 않는다. ​4. 인간은 본래 알아채고 적응하고 행동하고 반복하는 존재다. 무언가를 알아채도록 타고났는데 답을 찾으려고 애쓰지 않는다면, 삶을 변화시킬 중요한 순간을 스스로 가로막는 일이다. ​5. 따라서 이런 중요한 순간에 마음을 열어두려면, ”모른다“라고 말할 때마다 깨닫고 당장 다른 말로 바꿔야 한다. ​6. 디즈니랜드의 신입 직원은 손님들에게 ”모른다“라고 답하지 않고 대신 ”제가 알아보겠습니다“라고 답한 뒤 실제로 알아보도록 교육받는다. #예술가의해법

< 모른다고 말하는 순간, 뇌도 멈춘다 >

자바 사용자에게 NullPointerException(NPE)은 정말이지 지긋지긋한 예외입니다. 우리 모두는 이로 인한 운영 장애를 수없이 겪으며 디버깅으로 밤을 지새운 경험이 있을 겁니다.

JSpecify로 끝내는 NPE 전쟁

Optional, @Nullable, 다양한 정적 분석 도구.. 그동안 자바의 널 안전성을 지키기 위해 많은 꼼수를 써야 했다. 이제 곧 판이 뒤집힌다. JSpecify가 그 파편화된 규칙을 하나로 통일하고 있기 때문이다.

이 글을 통해 JSpecify가 어떤 배경에서 태어났고, 왜 스프링이 이를 전면 채택했는지, 그리고 실무에서 우리에게 어떤 변화를 가져올지 알아본다.

https://www.linkedin.com/pulse/jspecify%EB%A1%9C-%EB%81%9D%EB%82%B4%EB%8A%94-npe-%EC%A0%84%EC%9F%81-springrunner-kythc?utm_source=share&utm_medium=member_ios&utm_campaign=share_via

Optional, @Nullable, 다양한 정적 분석 도구.. 그동안 자바의 널 안전성을 지키기 위해 많은 꼼수를 써야 했다. 이제 곧 판이 뒤집힌다. JSpecify가 그 파편화된 규칙을 하나로 통일하고 있기 때문이다. 이 글을 통해 JSpecify가 어떤 배경에서 태어났고, 왜 스프링이 이를 전면 채택했는지, 그리고 실무에서 우리에게 어떤 변화를 가져올지 알아본다. https://www.linkedin.com/pulse/jspecify%EB%A1%9C-%EB%81%9D%EB%82%B4%EB%8A%94-npe-%EC%A0%84%EC%9F%81-springrunner-kythc?utm_source=share&amp;utm_medium=member_ios&amp;utm_campaign=share_via

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나의 소중한 시간과 에너지를 들여
매일의 순간들을 이 두가지 질문에 집중하며 살아간다.


1. 어떻게 살아가야 할 것인가?
2. 어떻게 더 나은 내가 될 수 있을까?


어떤 곳들에서는 타인을 긁고, 깎아내리고,
타인을 평가하느라 소중한 시간과 에너지를 할애한다.
그럴수록 독이 되어 자기 자신에게 돌아온다.
안타깝다.


남들을 평가하느라 남은 생애를 바치기보다는
남들의 평가를 받기 위해 에너지를 쏟아내기보다는
내 남은 생애를 더 나은 세계로 만들기로 결심을 했다.


그렇게 나는 나를 평가하는 평가자로 살아간다.
나를 평가하고 키우는 평가자가 될 것인가
타인을 평가하고 깎는 평가자가 될 것인가


오늘 마음에 새기는 초인의 이야기

나의 소중한 시간과 에너지를 들여매일의 순간들을 이 두가지 질문에 집중하며 살아간다. 1. 어떻게 살아가야 할 것인가?2. 어떻게 더 나은 내가 될 수 있을까? 어떤 곳들에서는 타인을 긁고, 깎아내리고, 타인을 평가하느라 소중한 시간과 에너지를 할애한다.그럴수록 독이 되어 자기 자신에게 돌아온다.안타깝다. 남들을 평가하느라 남은 생애를 바치기보다는남들의 평가를 받기 위해 에너지를 쏟아내기보다는내 남은 생애를 더 나은 세계로 만들기로 결심을 했다. 그렇게 나는 나를 평가하는 평가자로 살아간다.나를 평가하고 키우는 평가자가 될 것인가타인을 평가하고 깎는 평가자가 될 것인가 오늘 마음에 새기는 초인의 이야기

타인의 평가자가 되어 삶을 허비하지 않기로 하였다

프로그래밍에서 정말 중요한 개념이라고 생각하는 함수에 대해서 에릭이에게 알려주었습니다.

평소에 개발을 하면서는 몰랐는데 함수에 대한 어려운 용어가 참 많더라고요? 선언, 호출, 매개변수, 반환... 이런 말들을 7살 아이가 이해할 리가 만무하죠.

그래서 복잡한 설명은 생략하고, 무작정 그냥 같이 코드를 짜보기로 했습니다. 다행히도 아이가 금방 흥미를 느끼고 따라오더라고요.

그동안 아무렇지 않게 쓰던
print()
나
range()
가 사실 다 파이썬에 내장된 함수라는 걸 알게 되자, 눈이 동그래지고 입을 떡 벌리며 신기해하네요.

특히 마지막에는 뭔가 깨달았다는듯이 스스로 "Everything is a function!"이라고 외치는데, 저도 괜히 전율이 느껴졌습니다. 😆

📱 짧게 보기: https://youtube.com/shorts/_zKml5PB--Q
📺 전체 영상: https://youtu.be/tgBXKj0Tl00

프로그래밍에서 정말 중요한 개념이라고 생각하는 함수에 대해서 에릭이에게 알려주었습니다. 평소에 개발을 하면서는 몰랐는데 함수에 대한 어려운 용어가 참 많더라고요? 선언, 호출, 매개변수, 반환... 이런 말들을 7살 아이가 이해할 리가 만무하죠. 그래서 복잡한 설명은 생략하고, 무작정 그냥 같이 코드를 짜보기로 했습니다. 다행히도 아이가 금방 흥미를 느끼고 따라오더라고요. 그동안 아무렇지 않게 쓰던 <code>print()</code>나 <code>range()</code>가 사실 다 파이썬에 내장된 함수라는 걸 알게 되자, 눈이 동그래지고 입을 떡 벌리며 신기해하네요. 특히 마지막에는 뭔가 깨달았다는듯이 스스로 "Everything is a function!"이라고 외치는데, 저도 괜히 전율이 느껴졌습니다. 😆 📱 짧게 보기: https://youtube.com/shorts/_zKml5PB--Q📺 전체 영상: https://youtu.be/tgBXKj0Tl00

재미있는 함수에 대해 배워볼까요! 😄

일과 사랑, 그리고 인생을 위한 명언 1697개

Books to Read as a Developer

📰  개발자로서 읽어야 할 책 8권

✍️ dev.to에 올라온 개발자 도서 추천글을 번역해보았습니다. 추천된 8권 중 7권이 한글 번역이 되어있으니, 한 권씩 차근 차근 읽어나가보면 좋을것 같아요! 특정 프로그래밍 기술 혹은 언어에 대한 것이 아닌 큰 맥락으로서의 개발 서적들이니 도메인과 분야를 막론하고 한번 도전해보시길 추천합니다. :)  

저는 목록 중에 '코드 컴플리트' 한번 도서관에서 빌려서 앞에 조금 펼쳐보다가 그대로 반납한 기억이 있네요 ^^.. 궁금하시다면! 실물 한번 찾아보시면 바로 끄덕끄덕 하실꺼에요 ㅎㅎ 

--- 

# 실용주의 프로그래머 
- http://www.yes24.com/product/goods/107077663
- 프로그래밍 언어가 아닌 논리 관점에서의 언어 지혜를 다루고 있습니다. 코드 작성, 우수한 팀 구성, 관리, 도구 등 더 나은 프로그래밍을 하기 위한 여러 방법에 대한 이야기를 하고 있습니다. 
- https://pragprog.com/tips/

# 리팩토링 
- http://www.yes24.com/Product/Goods/89649360
- 왜 그리고 언제 리팩토링을 해야할까요? 클래스나 메서드는 어떻게 구성해야 하나요? 유닛 테스트란 뭔가요? 이 책에서 리팩토링에 대한 모든 답을 찾아 볼 수 있습니다. 

# 코드 컴플리트2 
- http://www.yes24.com/product/goods/44130507
- 무려 960 페이지!!! 이 책은 코드 구조, 형식, 변수, 메서드, 팀 관리 등 소프트웨어 개발의 모든 면들을 다 다루고 있어요. 이 엄청난 지식의 양에 감사한 마음이 절로 들지도 모릅니다. 

# 피플웨어 
- http://www.yes24.com/Product/Goods/13657193 
- 프로그래머 관리와 동기부여에 관한 책입니다. 개발 프로세스는 그저 벽돌 쌓기가 아닌 창의적인 과정이니까요! 

# 헤드 퍼스트 디자인 패턴 
- http://www.yes24.com/Product/Goods/108192370 
- 13개의 필수 디자인 패턴를 풍부한 예시와 재밌는 삽화와 함께 설명하는 책입니다. 그저 텍스트만 있는 것이 아니라 손으로 그린 다이어그램과 그림을 통해 개념을 학습하고 몰입할 수 있게 해줍니다. 
- https://longbiao.spatial-crowdsensing.com/courses/scad/files/head-first-design-patterns-compressed.pdf 

# 클린 코드
- http://www.yes24.com/Product/Goods/11681152
- 사람이 읽고 이해하고 유지하기 쉬운 코드를 작성하는 방법에 대한 책입니다. 

# 레거시 코드 활용 전략 
- http://www.yes24.com/Product/Goods/64586851
- 레거시 코드를 가지고 작업하는 건 많은 개발자들이 크게 선호하는 것은 아니지만 피할 수 없는 것이기도 합니다. 이 책은 레거시 코드를 어떻게 올바르게 접근 할 것인지, 그리고 어떻게 안정화 시킬 수 있는지에 대해 이야기 하고 있습니다. 
- https://understandlegacycode.com/blog/key-points-of-working-effectively-with-legacy-code/ 

# A Philosophy of Software Design 
- https://www.amazon.com/Philosophy-Software-Design-John-Ousterhout/dp/1732102201
- 한글 번역본은 없는것 같네요 ㅠ.ㅠ 
- 특정 프로그래밍 언어에 종속 되지 않는 디자인 설계 측면에서 시간을 넘어 통용되는 프로그래밍 원칙에 대한 내용, 그리고 개념 설명을 하고 있습니다.

DEV Community

📰  개발자로서 읽어야 할 책 8권

✍️ dev.to에 올라온 

사용자 행동 데이터 분석: ③데이터를 분석할 때 주의할 점 4가지 | 요즘IT

💡사용자 행동 데이터 분석: ③데이터를 분석할 때 주의할 점 4가지
: 이전 글 ‘사용자 행동 데이터 분석: ②넷플릭스와 아마존은 데이터 분석을 어떻게 할까요?’에서 넷플릭스와 아마존의 사례를 통해 사용자 행동 데이터 분석이 실제 비즈니스에서 어떻게 활용되고 있는지 알아보았습니다. 하지만 데이터를 무작정 분석해서 회사 서비스에 적용하면 문제가 생길 수도 있습니다. 

그래서 오늘은 실제 회사에서 사용자 행동 데이터를 분석할 때 주의해야 할 점에 관해 설명해 보겠습니다.

요즘IT

콘텐츠 매니저

Sohee

"함께 성장하는 요즘IT인의 실무 라이브러리" 요즘IT에서 콘텐츠를 만들고 있습니다. 작가 신청, 콘텐츠 제안, 기술블로그 제휴 건은 편하게 DM 주세요!

기획자

jejung

<예술을 소유하는 새로운 방법, NFT로 만나는 예술과 콘텐츠의 미래> 저자로 기술 및 예술 콘텐츠 기획과 강연을 하고 있습니다.

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