🧑‍💻매니지먼트🧑‍💻 조직 설계(Organizational Design)를 어떻게 해야 하는가 (Ben Horowitz) "조직 설계(organizational design)의 제 1 법칙은, 모든 조직 설계는 나쁘다는 것입니다. 어떤 설계에서든 조직의 특정 부분의 커뮤니케이션을 최적화하면서, 다른 부분의 커뮤니케이션에서는 대가를 치르게 됩니다." 벤처캐피털 Andreessen Howoritz의 공동창업자 Ben Horowitz의 글입니다. 완벽한 조직 설계란 있을 수 없고, 항상 트레이드 오프를 생각해야 한다는 글입니다. 이 글을 읽고 나면 조직 설계란 결국 의사결정과 협업을 위한 커뮤니케이션 경로를 설계하는 것이라는 점을 명확히 이해할 수 있게 됩니다. 조직을 설계할 때 어떤 트레이드 오프를 하게 되는지, 그 트레이드 오프에서 그나마 최선책을 찾기 위해 무엇을 고려해야 하는지 알려줍니다. (한국어 번역:https://papago.naver.net/website?locale=ko&source=en&target=ko&url=https://a16z.com/2010/08/02/taking-the-mystery-out-of-scaling-a-company/)