효과적인 매니징을 위해 매 주 반드시 해야하는 3가지
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효과적인 매니징을 위해 매 주 반드시 해야하는 3가지
목표달성을 위한 팀 매니징 전략
회사는 매니저가 혼자 성과를 올리는 것보다, 매니저의 성과가 다소 줄어들더라도 팀 전체의 성과를 올리는 것을 기대하기 때문에 매니저에게는 실무 수행보다는 매니징이 중요하다고 할 수 있습니다.
그렇다면 팀 성과를 높이기 위해 리더, 매니저가 어떠한 활동을 해야 할까요?
3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!
✔️ 매니징의 의미가 무엇인지 알 수 있어요
✔️ 매니징을 위해 매 주 살펴보아야 하는 것들을 알 수 있어요
✔️ 클랩CLAP을 통해 멤버별 현황을 한 눈에 살펴보는 법을 알 수 있어요
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2023년 5월 2일 오전 4:38
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회사가 직원들에게 요구하는 것 중 하나가 ‘애사심’이다. 애사심은 분명히 숭고한 가치이지만, 그렇다고 강제로 요구한다고 생기는 것은 아니다. 직원들이 먼저 회사에 자부심을 갖도록 환경을 조성해야 자연스럽게 애사심도 고취될 수 있다.
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