참고하기 좋은 '조직 문화' 사례 BEST 11
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10년전 유니콘은 어떤 조직문화를 가지고 있었을까요? (번역본 공유)
10년전 유니콘의 조직문화 컬처덱(번역본 공유)
스포티파이, 넷플릭스의 2013년 10년 전 컬처덱 번역본 공유합니다.
2023년의 컬처덱과 비교해보면 재밌습니다.
넷플릭스는 키워드가 7개에서 5개로 바뀌었고, 내용도 많이 바뀌었네요.
[2023년]
- 직원의 의사 결정을 장려합니다.
- 정보를 공개적으로, 널리, 적극적으로 공유합니다.
- 솔직하게 그리고 직접적으로 소통합니다.
- 성취도가 높은 사람으로만 팀을 꾸립니다.
- 규칙을 지양합니다.
[2013년]
1. 우리가 소중히 여기는 것이 곧 우리의 가치이다.
2. 높은 성과
3. 자유와 책임
4. 통제가 아닌 맥락
5. 고도의 정렬, 느슨한 결합
6. 시장 최고 수준의 급여
7. 승진 및 개발
https://www.grownbetter.com/article/72
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2023년 5월 12일 오전 2:20
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