채용은 굉장히 많은 문제를 해결할 수 있는 솔루션이지만, 동시에 굉장히 많은 문제를 일으키는 원인이 되기도 합니다. 회사 규모와 상관없이 채용은 가장 우선순위 높은 과제로 생각해야 하는 것 같아요. 보통 채용에서는 적합한 인재를 찾는 걸 중심으로 생각하는데, 이 글에서는 그 못지않게 타이밍의 중요성에 대해 강조합니다. 쉽지 않은 문제지만, 그럼에도 불구하고 꼭 풀어야 하는 문제인 것 같네요.
"데이터 분석 프로젝트는 어떻게 시작이 될까"
[분석 프로젝트 단계]
데이터 분석 프로젝트는 아래와 같이 3단계로 나누어 볼 수 있습니다.
1. 준비 : 분석 과제를 정의하고 범위 설정, 리소스, 협의 체계 등을 수립하는 단계
2.분석 : 필요한 데이터 마트 구축, 데이터 수집, 가공, 분석, 모델링 및 검증
3.결과 : 분석의 결과물을 비즈니스에 적용
현업 데이터 분석가로 일을 하면서 여러 분석 프로젝트 가운데 성공적으로 끝난 프로젝트도 있었지만 그렇지 않은 채 실패한 프로젝트도 있었습니다. 실패한 프로젝트를 ... 더 보기