40년차 경력자를 통해 보는 개발자의 미래

60세까지 과연 개발자로 일할 수 있을까? 40년차 개발자가 블라인드에서 큐엔에이를 했는데, 몇가지 질문에 대한 답변을 정리해서 올립니다. 1️⃣ 나이 차별을 견뎌내는 법은? 답변: 가장 중요한 것은 자기 스킬을 최신 상태로 유지하는 것이다. 나는 미국의 베이비 부머 세대와 같이 꽉 막힌 사고를 갖고 있지 않고, 이런 마음 가짐이 도움 되는 것 같다. 2️⃣ 관리자가 되지 않고 개인 기여자인 이유는? 답변1: 40년 경력 중 절반은 관리자였고 최근에는 마소와 구글에서 관리자 역할을 맡았었다. 관리 역할인지 아닌지에 상관없이 나는 '기회를 따라가는 사람'이고, 그에 맞게 개발자가 되기도 하고 관리자 역할을 맡기도 한다. 답변2: 꼭 몇 살까지 관리자가 되어야 하는 건 아니다. 내가 좋아하는 일을 하면 된다. 관리자가 되는 것이 흥미롭지 않다면 개인 기여자로 남는 것도 괜찮다. ➕ 개인 기여자와 관리자는 두 가지 다른 경력 사다리며 회사마다 다르지만 보통 특정 직함끼리 직급이 같습니다. 연봉 차이가 크게 나지 않으며, 개인 기여자로 기술 리더가 되면 관리자와 협업해서 팀을 이끌어 나갑니다(지난 글 참조) 3️⃣ 2030을 위한 조언 답변1: 끊임없이 배우기, 다른 사람 돕기, 상사에게 '제가 더 할 수 있는 일이 없나요?'라고 자주 물어보기, 피드백 주고 받기(나쁜점은 빨리 고칠 수록 좋다), 다른 사람에게 조언 구하기(다른 사람과 동맹을 구축할 기회를 만든다), 기술 문제 관련 조언 구할 때 먼저 스스로 해결하려고 노력해보기 답변2: 월급 받으면 바로 저축할 수 있는 만큼 먼저 하고 남은 돈으로 생활하기. 비상금도 따로 준비하기 답변3: 흥미를 가질 수 있는 역할을 찾자. 면접볼 때 역할에 대한 질문을 많이 해보고 같이 일하게 될 사람들의 화법이 내 스타일과 맞는지 확인해보자. 예를 들어 직설적이고 열정 없이 대답하는 사람과 함께 일하고 싶지 않다. 입사한 후 나와 맞지 않다는 것을 느낀다면 더 늦기 전에 빨리 다른 역할이나 회사로 옮기자. 답변4: 롤모델로 삼을 수 있는 멘토를 찾고 그들과 대화하기. 직장에서 겪는 고충이나 어려운 문제들에 관련된 질문해보기. 자신의 약점을 파악하고 개선할 수 있는 방법 물어보기. 멘토에게 그들은 어떻게 성장했는지, 그들의 성공 비결 물어보기. 4️⃣ 40년 동안 계속 공부할 수 있는 비결은? 답변: 새로운 역할과 영역을 맡으면서 최신 스킬을 배울 기회가 많았다. 나이때문에 차별 당한다는 건 사실이 아니다. 나이때문에 차별 당하는 엔지니어는 주로 끊임없이 학습하지 않고 업계에서 더이상 필요로 하지 않는 스킬을 가진 뒤쳐진 사람들이다. 따라서 '끊임없이 공부하고 최신 기술을 배우는 것'은 아주 중요하다. 5️⃣ 직장 생활을 의미 있게 하는법? 답변: 조기 은퇴를 원하면 도움 되는 답변이 아니지만 연봉 대신 자신이 흥미로워하는 것을 찾자. 여러 기술 영역과 역활을 바꿔가며 늘 새로운 것을 배웠고, 때에 따라 더 좋은 역할을 위해 적은 연봉을 받아야 했다. 그래도 직장 생활이 의미 있었고, 내가 재미있는 일을 할 수 있었다. 6️⃣ 미래에 취업 못할까봐 매일 걱정한다, 조언은? 답변: 끊임없이 배우고, 어제의 나보다 더 똑똑해지려고 노력하자. 기술의 기본 개념은 개인적으로 늘 필요로 한다. 만약 프로그래밍 언어 6가지를 알고 있다면, 6개 다 전문적으로 알지 못할 수 있다. 한 언어를 깊게 전문가 수준으로 파고들자. 7️⃣ 신입 사원으로 온보딩 잘하는 법 답변: 업무 할당을 요청하고 일단 스스로 해본다. 최대한 내가 잘아는 영역과 관련된 프로젝트를 맡아본다. 팀원에게 커피챗을 요청해 보고 그들의 강점과 전문 영역을 파악한다. 함께 일하는 동맹을 구축할 수록 성공률이 높아진다. 8️⃣ 번아웃 극복하는 법 답변: 2009/2010년도에 번아웃이 온 이후 내 정신 건강을 먼저 돌본다. 필요하면 많은 돈과 주식을 못 받을지라도 일을 그만 둔다. 하루에 여러 휴식 시간을 갖고 한 업무만 맡는다. 이렇게 하면 업무를 완료해야 한다는 압박감이 없고 일을 제대로 해낼 수 있다. 그리고 내가 흥미로워하는 일을 맡아서 하면 번아웃이 올 가능성이 작아진다. 9️⃣ 하는 일에 흥미를 잃었을 때? 답변: 다른 역할이나 회사 또는 영역으로 이직해야 하는 신호다. 높은 연봉만 쫓지 말고 흥미로운 영역을 찾아 보자. 👉 좋은 질문과 답변이 아주 많은데, 너무 길어서 궁금하신 분은 원문 코멘트를 읽어보세요! https://us.teamblind.com/s/HTTTXs8w

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2023년 6월 13일 오후 3:43

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