저는 스프린트 & 프로젝트 단위로 회고를 하고 있는데요. 회고는 일종의 지나간 일을 되돌아보는 타임머신 같습니다. 회고를 통해 개인, 팀, 그리고 조직의 성장을 위해 지나간 경험과 행동을 되돌아볼수 있는데요. 회고는 어떻게 진행되어야 할까요? 회고의 핵심: 진심의 대화 낙관적으로 접근하는 것이 중요하나, 부정적인 부분도 솔직하게 인정하며 팀원 간의 깊은 대화를 이끌어내야 합니다. 보편적인 이야기보다는 솔직하게 내면의 생각이나 느낌을 표현하는 것이 중요합니다. 회고란 문제점을 찾아내서 개선하는 과정이기 때문에 이렇게 할 때 진정한 회고의 효과를 누릴 수 있습니다. 회고는 꾸준히 반복하여 진행되어야 그 효과를 볼 수 있습니다. 초기에는 어색하거나 힘들 수도 있지만, 지속적인 실천을 통해 조직 문화로 자리잡을 때 큰 효과를 가져옵니다. 모든 프로젝트는 시작부터 완벽하지 않습니다. 하지만 회고를 통해 지속적으로 성장하며, 그 완벽에 한 발짝 더 다가갈 수 있습니다. 아직 팀이나 프로젝트 에서 회고를 하지 않고 있다면 회고의 힘을 한번 활용해보세요! https://github.com/JaeYeopHan/tip-archive/issues/8