[경영의 맥] 성공하는 CEO의 조건은 '인간에 대한 이해'
한국경제
< 칭찬 잘하는 방법 >
나는 칭찬에 인색하다. 칭찬을 잘하려면 상대에 대한 관심과 애정이 필요한데, 내게는 그런 점이 부족하다.
타인에게 관심이 없는 사람은 과정이 아니라 결과만 보게 되고, 과정을 눈여겨보지 않으니 칭찬에 인색해지는 것이다.
결과는 한 번뿐이고 늘 좋을 수는 없다. 반면, 과정은 보기에 따라 무수히 많은 칭찬거리를 제공한다.
#어른답게말합니다 #강원국
#하루한문장📚
더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?
이미 회원이신가요?
2023년 10월 9일 오전 7:38
댓글 0
함께 읽은 게시물
‘경영의 신’이란 칭호를 받은 마쓰시타 고노스케는 경영자가 가져야 할 가장 중요한 자질을 ‘인간에 대한 이해’라고 했다. 경영의 진짜 핵심을 찌른 이야기다. 경영이란 무엇인가? 한마디로 ‘사람을 움직여 가치를 창조하는 업(業)’이다.
... 더 보기
![[경영의 맥] 성공하는 CEO의 조건은 '인간에 대한 이해'](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
< 똑똑한 사람은 복잡하게 말하지 않는다 >
1. 누군가가 화려한 단어나 두루뭉술한 개념을 많이 사용한다면 아마 자신이 무슨 말을 하는지도 모를 것이다.
“여기 미친 사람들이 있습니다. 부적응자 혁명가 문제아. 사물을 다르게 보는 사람들입니다. 세상을 바꿀 수 있다고 생각할 만큼 미친 사람들이 결국 세상을 바꿀 것입니다.”
... 더 보기
트래블월렛 관계자는 “2025년을 첫 연간 흑자 전환의 원년으로 설정하고 있다”며 “전체 매출은 약 1000억원 수준을 예상하고 있고 이 중 B2B 사업은 연말까지 전체 매출 비중에서 10%(100억원)까지 확대하는 것을 목표로 한다"고 말했다.
... 더 보기
