첫째, 가장 중요한 준비는 직접 제품을 만드는 경험을 하는 것이다. 머릿속에서 아이디어를 그리지 마라. 그 시간에 손에 잡히는 제품을 직접 만들어 봐라. 이 경험을 무조건 많이 쌓아야 한다. 머릿속에서 혼자 하는 상상과 분석은 스스로를 절대 차별화 할 수 없다. 성장에 도움이 되지 않는다.

둘째, 관점을 뒤집어 선발자가 되어바라. 신입 PM은 내세울 수 있는 경력이 사실 별로 없다. 지원자 모두 비슷할 것이다. 지원자가 아닌 선발자의 관점으로 생각해 보라. 수 많은 지원서와 포트폴리오 속에서 나를 어떻게 눈에 띄게 할 수 있을까? 도드라져 보이고 기어될 수 있을까?

셋째, 내가 PM이 되고 싶은 이유를 생각해 보자. 신입 PM을 뽑는 공고는 사실 많지 않다. 그럼에도 불구하고 왜 신입으로 PM을 하고 싶은가? 진지하게 혼자서 생각해 봐야 한다.

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본 게시글은 ‘글쓰는 CEO’님의 콘텐츠를 보고 영감을 받아 공유합니다. 자세한 내용은 아래 원문을 읽어보세요 🙏🏻