개발자 면접 시 나이?

글쎄요 회사내의 연령층 생각하고 뽑겠죠(?) 자격증 같은 경우는 기본적으로 정처기인데 안보는곳도 있고 채용공고에 나오는것 대로 준비 하시면 되요

나이 문제는 케이스 바이 케이스일거 같습니다. 회사의 문화와 해당 자리의 리더십이 어떤 가치관을 가지고 있느냐에 달린 문제 같습니다. 수평적인 문화이고 나이를 별로 생각지 않는 회사에서는 별 문제가 없을것이고, 수직적이면서 리더십이 자신보다 나이많은 사람에게 지시 내리기 어려워하는 사람이라면 고려를 할 것입니다. 사실 적합한 연령이라는게 딱히 없습니다. 개발자는 가지고 있는 경력과 능력이 맞느냐 안맞느냐에 따라 채용이 결정되는게 크니깐요. 1) 고교졸업 하자마자 굵직한 프로젝트 경험을 많이 쌓아서 30대 후반(15~20년차)에 이미 한 회사의 개발 조직의 장을 하고 계신 개발자 2) 30대 후반에 타업계에 종사하다가 온 신입 개발자 이 두 케이스는 흔하진 않지만 요즘 주위에 종종 보이고는 있고, 다른 업계보다는 좀 더 나이에 대해선 유연하다는 증거가 아닐까 싶네요. 자격증은 제 생각엔 점점 가치가 없어지고 있지 않나 싶습니다. 채용하는 입장에선 "관련 스킬셋으로 찍먹(?) 해 보았다"와 "그 기술에 관심이 있구나." 정도의 의미부여가 될거 같네요.