저는 비전공자 코딩을 1도 모르는 개발자가 되고싶은 학생입니다. 처음에는 개발자가 되고싶었는데 알아보다보니 PM이라는 직무에 흥미가 생기기 시작했습니다. 최종 목표인 사업을 영위하는데에 있어서 기획과 리더십이 저의 목표와 잘 맞는다고 생각 했습니다. 그런데 아무런 준비도 되지 않은 제가 PM이 되기위해서는 어떤 공부를 하고 역량을 쌓아가면 될 지 감이 잡히지 않습니다.. 우선 국비지원으로 개발자로 취업을 한 후 역량을 쌓아서 PM으로 이직을 해야하나요? 바로 스트레이트로 할 수 있는 방법이 있으면 최고일 것 같긴한데.. 조언 부탁드립니다 선배님들!
답변 2
기본 지식 습득: 비록 개발자가 아니더라도, 기술적인 배경 지식을 이해하는 것이 PM에게 중요합니다. 개발 프로세스, 웹 및 모바일 기술, 데이터베이스 등 기본적인 개발 관련 지식을 익히는 것이 좋습니다. 커뮤니케이션 및 협업 능력: PM은 다양한 팀원과 협업하며 커뮤니케이션을 진행해야 합니다. 이를 위해 커뮤니케이션 능력과 협업 도구(예: Jira, Trello, Slack 등) 사용법을 배우셔야 합니다. 프로젝트 관리: PM은 프로젝트의 기획, 일정 관리, 리소스 관리 등을 담당하게 됩니다. 프로젝트 관리 방법론(예: Agile, Scrum, Waterfall 등)을 공부하고, 실제 프로젝트에 참여하여 경험을 쌓는 것이 좋습니다. 비즈니스 및 전략적 사고: PM은 비즈니스 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하고 실행해야 합니다. 비즈니스, 마케팅, 경영 등의 지식을 습득하고, 실무에서 전략 수립 및 실행 경험을 쌓아보세요. 국내에서는 PM을 경력있는 개발자가 맡아서 하는 경우가 많이 있는 것 같습니다. 따라서 개발자로 먼저 취업을 하신뒤 나중에 PM으로 전향하는게 더 좋은 방법일 수 있습니다.
비전공자로서 PM(PM, Product Manager)이 되기 위해 준비하고 역량을 쌓아가려면 다음과 같은 단계를 고려해 볼 수 있습니다. 1. 기초 지식 습득: PM이 되기 위해서는 기본적인 소프트웨어 개발 프로세스와 원리에 대한 이해가 필요합니다. 이를 위해 프로그래밍 언어, 데이터베이스, 웹 기술, 네트워크 등에 대한 기본 지식을 습득해야 합니다. 2. 관련 경험 쌓기: 실제 업무 경험을 통해 소프트웨어 개발 프로세스를 이해하고, 개발 팀과 원활한 소통을 할 수 있는 능력을 키워야 합니다. 이를 위해 개발자, QA 엔지니어, 데이터 분석가 등 다양한 역할을 경험해 보는 것이 좋습니다. 국비지원 교육을 통해 취업한 후 경험을 쌓는 것도 하나의 방법입니다. 3. 프로젝트 관리 및 리더십 역량 강화: PM은 프로젝트 관리와 팀원 간의 리더십 역할을 맡아야 합니다. 이를 위해 프로젝트 관리 방법론 (예: 애자일, 스크럼)에 대한 지식을 습득하고, 실제로 프로젝트를 관리해 보며 경험을 쌓아야 합니다. 리더십 역량은 팀원들과의 소통, 협력, 의사결정, 문제 해결 능력 등을 키우는 것이 중요합니다. 4. PM 관련 교육 및 자격증 취득: PM 관련 교육 프로그램에 참여하거나 자격증 (예: PMP, CSM)을 취득함으로써 전문성을 향상시킬 수 있습니다. 이를 통해 PM으로서 필요한 전문 지식과 역량을 갖추게 됩니다. 5. 네트워크 구축: 업계 선배들, 동료들과의 네트워크를 구축하여 지식과 경험을 공유하고, PM으로 이직할 수 있는 기회를 찾아보세요. 비전공자로 시작해도 꾸준한 공부와 역량 쌓기를 통해 PM으로 성장할 수 있습니다.
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