개발자

혼자 개발자로 8개월째 일하는 신입... 어떻게 할까요?

2024년 10월 17일조회 587

안녕하세요, 커리어리 여러분 저는 원래 도서쪽에서 일을 하다가 커리어 전환후 8개월째 혼자 솔루션 개발자로 일하는 30대 초반 아저씨입니다. 각설하고 본론부터 말씀드릴까 합니다. 올해 초부터 입사하여 다니고 있는 현 회사에 개발자라고는 저 하나뿐이었습니다. 어떤분은 말리시기도 하시고 어떤분은 그것도 경험이다 하셔서 일단 뒤가릴 여지가 없기도 하고 회사서는 입사전에 반드시 바로 경력직을 뽑겠다는 말씀을 듣고서 입사를 했습니다. 스택은 Node.js로 입사를 했네요. 들어왔을때 전임자들이 골조는 만들고 나가셨는지 50정도까지는 만드시고 나가셔서 0부터 시작한것은 아니었지만 혼자서 사수도 동료도 없이 고생하며, 1인으로 해볼수 있는것들은 정말 많이 했다고 생각이듭니다. 그치만 여전히 저에겐 혼자서 이렇게 하는게 잘하는게 맞는건가? 잘못된 방향으로 더디게 성장하는건 아닌가?라는 생각도 들기도 하고 슬슬 제가 해결하기 힘든 문제들도 생기면서 약간 마음이 떨어진 상태가 된지 약 1달정도 된것 같습니다. 이 과정에서 바로 구해주신다는 경력직은 실제로 지원을 하시기는 하나 8개월째 구하지 못한 상황이고, 심지어 샌드위치 데이는 강제 연차여서 면접볼 연차 하나없네요. 이런 상황에서 제가 할 수있는 선택지는 결국에 중고신입으로 다시 들어가야겠다는 생각을 하고있습니다. 그래서 그런데 아무래도 제 나이가 30대초반이다보니 경력을 1년도 못채우는채로 이직을 준비하면 안좋게 보실것 같은데 1년은 채우면서 Java포트폴리오 및 이력서나 코테등을 준비하고 1년뒤에 가는것이 좋을까요? 아니면 지금이라도 당장 알아보는게 좋을까요

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익명님의 질문

답변 1

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원래 난이도 있는 일을 수습해서 최종적으로 마무리를 지어줄 스타일에 개발자는 구하기가 힘듭니다. 특히 중소기업은 더더욱 그래여. 어떤 방향으로 성장하는게 맞느냐 물으신다면 내가 회사에서 그런 개발자가 되는거긴 합니다.

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2024년 10월 17일

당신이 느끼는 부담을 이해합니다. 현 상황에서의 결정은 개인적인 목표와 관련된 여러 측면에 따라 달라질 것입니다. 다음과 같은 선택지를 고려해 볼 수 있습니다: 1) 회사에 대화를 시도해보세요: 회사의 리더십 팀과 현재의 문제와 우려, 그리고 필요한 지원에 대해 솔직하게 이야기 해보시는 건 어떨까요? 이런 경우 회사 측이 추가 개발자를 구인하는 데 더 많은 자원을 투입할 수 있거나, 당신에게 직접적인 도움을 줄 수 있는 다른 방안을 찾아볼 수도 있습니다. 2) 스킬 개선: 추가로 학습할 시간이 있다면, Java 포트폴리오 및 이력서를 작성하며 코딩 테스트 연습 등으로 기술력을 쌓는 것도 좋습니다. Node.js 외에도 Java 등 다른 스택에 익숙함을 가지는 것은 더 넓은 일자리 시장에서 유용할 수 있습니다. 3) 이직 준비: 바로 알아보기로 결정한다면, 확실히 당신이 원하는 역할과 커리어 성장에 부합하는 포지션을 찾는데 충분한 시간을 투자해야 합니다. 단, 이직 시기를 결정함에 있어서 1년이라는 기간이 중요하게 작용한다는 것은 반드시 사실이 아닙니다. 많은 회사들은 개발자의 실제 기술력과 프로젝트 대한 이해도를 더 중요시하며 이직 횟수나 근속 기간보다 이런 부분을 더 선호합니다. 그러니 새로운 일자리를 탐색하는 동안 자신의 기술 스택과 경험을 강조해서 소개하는 것이 중요합니다. 결국, 당신이 선택할 길은 당신의 개인적인 목표와 현재 상황, 그리고 익히려고 하는 새로운 기술 등 여러 요인들을 고려하여 정해야 할 것입니다.

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