πŸ™ŠμŠˆνΌμ…€λ‘œλΆ€ν„° λ°°μš°λŠ” μ„±μž₯ν•˜λŠ” μ‘°μ§λ¬Έν™”μ˜ 1 | 컀리어리

πŸ™ŠμŠˆνΌμ…€λ‘œλΆ€ν„° λ°°μš°λŠ” μ„±μž₯ν•˜λŠ” μ‘°μ§λ¬Έν™”μ˜ 10가지 λΉ„λ°€ 300μ—¬λͺ…μ˜ μž‘μ€ 쑰직으둜 무렀 1μ‘°9μ²œμ–΅μ›μ˜ λ§€μΆœμ„ μ˜¬λ¦¬λŠ” μ–΄λ§ˆλ¬΄μ‹œν•œ νšŒμ‚¬ (2019λ…„ κΈ°μ€€). 직원 1인당 60μ–΅μ˜ 맀좜둜 동쒅 업계 λŒ€λΉ„ 높은 생산성을 μžλž‘ν•©λ‹ˆλ‹€. ν΄λž˜μ‹œμ˜€λΈŒν΄λžœ, ν΄λž˜μ‹œλ‘œμ–„, λΈŒλ‘€μŠ€νƒ€μ¦ˆ, 헀이데이 λ“±μ˜ 인기 λͺ¨λ°”일 κ²Œμž„μ„ κ°œλ°œν•œ μŠˆνΌμ…€μ€ λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ κΈ°μ—…λ“€κ³ΌλŠ” λ‹€λ₯Έ λ°©μ‹μœΌλ‘œ 쑰직을 μš΄μ˜ν•˜λ©° 성곡을 μΌκΆœλŠ”λ°μš”. 10주년을 λ§žμ΄ν•΄ μŠˆνΌμ…€μ˜ λŒ€ν‘œκ°€ λ‚˜λˆˆ 쑰직문화 κ΄€λ ¨λœ 10κ°€μ§€μ˜ 배움을 μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€. 1. μ˜€λž«λ™μ•ˆ μ‚¬λž‘λ°›λŠ” κ²Œμž„μ„ λ§Œλ“ λ‹€ 제일 μ€‘μš”ν•œ 건 κ²Œμž„μ˜ 지속성. 아무리 μž¬λ°ŒλŠ” κ²Œμž„μ΄μ–΄λ„ μΌνšŒμ„±μœΌλ‘œ μ†ŒλΉ„λ˜λŠ” ν”„λ‘œμ νŠΈλŠ” μ€‘λ‹¨ν•œλ‹€. 단기적 이득이 μ•„λ‹Œ μž₯기적 κ°€μΉ˜λ₯Ό 바라본닀. μΌλ‘€λ‘œ, 2016λ…„ ν΄λž˜μ‹œλ‘œμ–„μ΄ μΆœμ‹œλœ 이래둜 3λ…„κ°„ μƒˆλ‘œμš΄ κ²Œμž„μ΄ λ‚˜μ˜€μ§€ μ•Šμ•˜λŠ”λ°, μ΄λŠ” κ²Œμž„ κ°œλ°œμ„ μ•ˆν•œ 것이 μ•„λ‹ˆλΌ μŠˆνΌμ…€μ΄ 지ν–₯ν•˜λŠ” κ°€μΉ˜μ— λΆ€ν•©ν•˜μ§€ λͺ»ν•œ κ²Œμž„μ΄ λ§Žμ•˜μŒμ„ μ˜λ―Έν•œλ‹€. 2. "졜고의 νŒ€μ΄ 졜고의 κ²Œμž„μ„ λ§Œλ“ λ‹€" λŠ” 믿음 κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ§€λ‚œ 10년을 λ˜λŒμ•„λ³΄λ©° λ‹¨μˆœνžˆ μ‹€λ ₯ 쒋은 νŒ€μ›λ“€μ„ λͺ¨μ•„ λ†“λŠ”λ‹€κ³ ν•΄μ„œ 졜고의 κ²°κ³Όκ°€ λ‚˜μ˜€λŠ” 것이 μ•„λ‹˜μ„ κΉ¨λ‹¬μ•˜λ‹€. 졜고의 κ²Œμž„μ„ κ°œλ°œν•˜κΈ° μœ„ν•œ 성곡 쑰건은 λ¨Όμ € 2-4λͺ…μœΌλ‘œ κ΅¬μ„±λœ 맀우 λ‹¨λ‹¨ν•˜κ³  잘 μž‘λ™ν•˜λŠ” 핡심 νŒ€μ„ κ΅¬μ„±ν•˜λŠ” 것이닀. 그리고 κ·Έ μ‹œμž‘μ€ μ„œλ‘œ λ°±νΌμ„ΌνŠΈ μ‹ λ’°ν•˜λ©° μƒν˜Έλ³΄μ™„μ΄ κ°€λŠ₯ν•œ 두λͺ…μ˜ 핡심 νŒŒνŠΈλ„ˆλ₯Ό κ΅¬μ„±ν•˜λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œλΆ€ν„° μ‹œμž‘λœλ‹€. 3. μ±„μš©μ€ 천천히, 문턱은 λ†’κ²Œ μŠˆνΌμ…€μ€ νšŒμ‚¬μ˜ 규λͺ¨λ³΄λ‹€ 훨씬 적은 μ§μ›μˆ˜λ‘œ μ•Œλ €μ ΈμžˆλŠ”λ°, κ·Έ μ΄μœ λŠ” λΉ„μŠ·ν•œ μ‚¬λžŒμ„ 많이 μ±„μš©ν•˜λŠ” 것 보닀 νšŒμ‚¬μ˜ 핡심 κ°€μΉ˜μ— λΆ€ν•©ν•˜λŠ” μ†Œμˆ˜ 졜고의 인재λ₯Ό μ±„μš©ν•˜λŠ” 것이 νšŒμ‚¬μ— 더 큰 이읡이 될 것 이라고 μƒκ°ν•΄μ„œμ΄λ‹€. μ±„μš©μ˜ νŒλ‹¨ 기쀀은 κ°„λ‹¨ν•˜λ‹€. ν•΄λ‹Ή ν›„λ³΄μžκ°€ μŠˆνΌμ…€ 쑰직의 평균 μˆ˜μ€€μ„ μ˜¬λ €μ€„ 수 μžˆλŠ”κ°€. 4. μ΅œλŒ€ν•œ μ†Œκ·œλͺ¨μ˜ μΈμ›μœΌλ‘œ νŒ€μ„ μœ μ§€ν•œλ‹€ νŒ€μ— 인원이 적기 λ•Œλ¬Έμ— 정말 μ€‘μš”ν•œ 것과 νšŒμ‚¬ 전체에 κ°€μž₯ 큰 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜λŠ” 것에 집쀑할 수 밖에 μ—†λ‹€. λ°˜λŒ€λ‘œ 더 큰 νŒ€μ„ κ΅¬μ„±ν•˜λ©΄ μœ μš©ν•΄ λ³΄μ΄λŠ” 일을 λ§Œλ“€μ–΄λ‚΄λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§Žλ‹€. 5. νšŒμ‚¬μ˜ λ¬Έν™”λŠ” 개인의 행동이 합이지, μž˜λ§Œλ“€μ–΄μ§„ μŠ¬λΌμ΄λ“œλ‚˜ λ¬Έμ„œκ°€ μ•„λ‹ˆλ‹€ μ•„λž˜μ™€ 같이 μš°λ¦¬κ°€ λ‚΄λ¦° μ–΄λ €μš΄ 결정듀이 우리의 λ¬Έν™”λ₯Ό λŒ€λ³€ν•œλ‹€κ³  λ―ΏλŠ”λ‹€. - 우리의 기쀀에 λ―ΈμΉ˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” κ²Œμž„μ„ μ£½μ΄λŠ” 것 - ν₯미둜운 아이디어에도 우리의 κ°€μΉ˜μ™€ λΆ€ν•©ν•˜μ§€ μ•Šλ‹€λ©΄ 'μ•„λ‹ˆμ˜€' 라고 μ–˜κΈ°ν•˜λŠ” 것 - 일이 μ œλŒ€λ‘œ μ§„ν–‰λ˜μ§€ μ•Šμ•„ νŒ€ ꡬ성을 λ³€κ²½ν•˜λŠ” 것 6. ν†΅μ œ λŒ€μ‹  μ‹ λ’° κ²½μ˜μ§„μ΄ κ²Œμž„μ— 덜 κ°„μ„­ν•  수둝, 성곡할 κ°€λŠ₯성은 더 높아진닀. μ „μ μœΌλ‘œ κ²Œμž„μ„ κ°œλ°œν•˜λŠ” νŒ€μ„ λ―ΏλŠ”λ‹€. κ·Έ μ΄μœ λŠ”: 1) νŒ€μ€ μžμ‹ μ΄ ν•˜λŠ” 일에 κ°€μž₯ 가깝기 λ•Œλ¬Έμ— μ΅œμ„ μ˜ 결정을 내릴 수 μžˆλŠ” κ°€μž₯ 쒋은 μœ„μΉ˜μ— 있고, 2) λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ˜ μŠΉμΈμ„ κ΅¬ν•˜μ§€ μ•Šκ³  슀슀둜 결정을 내릴 수 μžˆλ‹€λ©΄ 더 빨리 μ‹€ν–‰ν•˜κ³  더 큰 성취감을 λŠλ‚„ 수 있기 λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€. 7. μ‹€νŒ¨μ— λŒ€ν•œ 두렀움이 λ‚˜λ₯Ό μ‘°μ’…ν•˜κ²Œ ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€. 항상 λŒ€λ‹΄ν•˜κ²Œ μƒˆλ‘œμš΄ 것을 μ‹œλ„ν•œλ‹€. μƒˆλ‘œμš΄ 것을 λ§Œλ“€κ³  ν˜μ‹ ν•˜λŠ” 것은 μ–΄λ ΅κ³  μœ„ν—˜μ„ κ°μˆ˜ν•΄μ•Όν•œλ‹€. 큰 μœ„ν—˜μ„ κ°μˆ˜ν•œλ‹€λŠ” 것은 성곡보닀 더 자주 μ‹€νŒ¨ν•œλ‹€λŠ” 것을 μ˜λ―Έν•œλ‹€. 그런데 μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μ‹€νŒ¨λ₯Ό λ‘λ €μ›Œν•œλ‹€λ©΄ μ΄λŸ¬ν•œ μœ„ν—˜μ„ κ°μˆ˜ν•˜μ§€ μ•Šμ„ 것이며, λ”°λΌμ„œ ν˜μ‹ λ„μ—†κ³  히트 κ²Œμž„λ„ 없을 것이닀. 이λ₯Ό μ‹œν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μŠˆνΌμ…€μ˜ 전톡은 μ‹€νŒ¨μ—μ„œ 얻은 배움을 μΆ•ν•˜ν•˜λŠ” 자리λ₯Ό λ§ˆλ ¨ν•˜λŠ” 것이닀. λ‚΄κ°€ κ°€μž₯ μ’‹μ•„ν•˜λŠ” λ‚  쀑 ν•˜λ‚˜λŠ” κ²Œμž„ 리더 쀑 ν•œ λͺ…이 κ²Œμž„μ„ μ£½μ΄λ©΄μ„œ 얻은 κ΅ν›ˆμ— λŒ€ν•΄ μ΄μ•ΌκΈ°ν•˜κ³ , λ§ˆμΌ€νŒ… νŒ€μ΄ μ—„μ²­λ‚œ λˆμ„ μžƒμ€ μ‹€νŒ¨ν•œ μΊ νŽ˜μΈμ— λŒ€ν•œ νšŒκ³ μ „μ„ 곡유 ν•œ λͺ‡ λ…„ μ „ κΈˆμš”μΌ μ—…λ°μ΄νŠΈμ˜€λ‹€. λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒλ“€ μ•žμ—μ„œ 무엇이 잘λͺ»λ˜μ—ˆλŠ”지에 λŒ€ν•΄ μ†”μ§ν•˜κ²Œ κ³΅μœ ν•΄μ€€ νŒ€μ›λ“€μ΄ λ„ˆλ¬΄ μžλž‘μŠ€λŸ¬μ› λ‹€. 이λ₯Ό 톡해 νšŒμ‚¬ 전체가 κ²½ν—˜μ„ 톡해 λ§Žμ€ 것을 λ°°μ› λ‹€. 우리 λ¬Έν™”λ₯Ό 더 κ°•ν•˜κ²Œ λ§Œλ“œλŠ” 것은 λ°”λ‘œ μ΄λŸ¬ν•œ μˆœκ°„μ΄λ‹€. 8. μ‹€μˆ˜λ₯Ό ν•˜λ”λΌλ„ κ·œμΉ™μ„ λ§Œλ“œλŠ” 것에 μ €ν•­ν•œλ‹€ 인간은 상황을 ν†΅μ œν•˜λ €λŠ” κ²½ν–₯이 있고, λŒ€λΆ€λΆ„μ€ μžμ‹ μ΄ ν†΅μ œκΆŒμ„ κ°–κ³  μžˆλ‹€κ³  λŠλ‚„ λ•Œ 더 μ•ˆμ „ν•˜λ‹€κ³  λŠλ‚€λ‹€. νšŒμ‚¬μ—μ„œλŠ” 이런 λŠλ‚Œμ„μ£ΌκΈ° μœ„ν•΄ κ·œμΉ™μ΄λ‚˜ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό μ„€μ •ν•˜λŠ” 것을 μ’‹μ•„ν•˜λŠ”λ° 이런 상황은 특히 μ‹€μˆ˜ 후에 λ°œμƒν•œλ‹€. 그런데 이 μ ‘κ·Ό 방식은 μ—¬λŸ¬ 방면으둜 λ¬Έμ œκ°€ λ˜μ—ˆλ‹€. 첫째, κ·œμΉ™μ΄ μ›λž˜ λ§Œλ“€μ–΄μ§„ 이후 무언가가 λ³€κ²½ λ˜μ—ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ— 과거에 μ˜λ―Έκ°€ μžˆμ—ˆλ˜ κ·œμΉ™μ€ μ˜€λŠ˜λ‚  일반적으둜 μ˜λ―Έκ°€ μ—†λ‹€. λ‘˜μ§Έ, κ·œμΉ™μ΄ 생기면 μ‚¬λžŒλ“€μ€ κ·œμΉ™ 자체λ₯Ό λ”°λ₯΄λŠ” κ²½ν–₯이 μžˆλ‹€ (그게 말이 μ•ˆλ˜λ”λΌλ„). 이후 μ—¬λŸ¬κ°€μ§€ κ·œμΉ™μ΄ λ§Œλ“€μ–΄μ‘Œμ§€λ§Œ, κ²°κ΅­ λͺ¨λ“  κ·œμΉ™λ“€μ„ μ œκ±°ν–ˆλ‹€. λͺ¨λ“  νŒ€μ΄ κ²Œμž„κ³Ό μŠˆνΌμ…€μ„ μœ„ν•΄ μ˜¬λ°”λ₯Έ 결정을 내리기 μœ„ν•΄ μ΅œμ„ μ„ λ‹€ν•  것이라고 λ―ΏκΈ° λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€. 9. 전톡적인 λ°©μ‹μ˜ λͺ©ν‘œ 섀정은 μŠˆνΌμ…€μ΄ 지ν–₯ν•˜λŠ” 독립적인 μ…€ λ¬Έν™”μ™€λŠ” λ§žμ§€μ•ŠλŠ”λ‹€ μˆ˜λ…„ μ „, μš°λ¦¬λŠ” μŠˆνΌμ…€μ˜ μ—°κ°„ λͺ©ν‘œλ₯Ό μ„€μ •ν•΄μ•Όν•œλ‹€κ³  μƒκ°ν–ˆλ‹€. 그것이 κΈ°μ—…μ΄ν•˜λŠ” 일이기 λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€. κ·Έλž˜μ„œ μš°λ¦¬λŠ” νšŒμ‚¬μ˜ λͺ¨λ“  λ¦¬λ“œλ₯Ό μ°Έμ—¬ μ‹œμΌ°κ³ , λ‹€μŒ ν•΄μ˜ κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ νšŒμ‚¬ μ°¨μ›μ˜ 5 가지 λͺ©ν‘œλ₯Ό νŒŒμ•…ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λͺ‡ μ£Ό λ™μ•ˆ μ‹œκ°„μ„ λ³΄λƒˆκ³  λͺ¨λ‘μ˜ λ™μ˜ ν›„ μ—°μ΄ˆμ— λͺ©ν‘œλ₯Ό κ²Œμ‹œν–ˆλ‹€. 그리고 6κ°œμ›” ν›„ νŒ€μ›λ“€μ—κ²Œ μš°λ¦¬κ°€ λͺ©ν‘œμ—μ„œ μ–΄κΈ‹λ‚˜κ³  μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λŠ”μ§€ λ¬Όμ—ˆλ‹€. 그런데 i) λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ‚¬λžŒλ“€μ€ λͺ©ν‘œκ°€ 무엇인지 κΈ°μ–΅ν•˜μ§€ λͺ»ν–ˆμœΌλ©° μ΄λŠ” ii) λͺ©ν‘œκ°€ νŠΉμ • νŒ€κ³Ό 관련이 μ—†κ±°λ‚˜ μ „λ°˜μ μœΌλ‘œ 관련이 μ—†μ—ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€. 그리고 λˆ„κ΅°κ°€κ°€ μ΄λ ‡κ²Œ λ¬Όμ—ˆλ‹€.β€œλ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μ˜€λž«λ™μ•ˆ ν”Œλ ˆμ΄ν•˜λŠ” 멋진 κ²Œμž„μ„ λ§Œλ“œλŠ” 것이 우리의 λͺ©ν‘œκ°€ μ•„λ‹™λ‹ˆκΉŒ?” λ‚˜λŠ” "κΈ€μŽ„, λ„€."라고 λ§ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그리고 이 μ‚¬λžŒμ€ κ³„μ†ν•΄μ„œ "졜고의 λ¬Έν™”μ—μ„œ μΌν•˜λŠ” 졜고의 νŒ€μ΄ μžˆλ‹€λ©΄ κ·Έλ ‡κ²Œ ν•  것이라고 믿지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆκΉŒ?"라고 λ§ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‚˜ :β€œλ§žμ•„μš”.” κ·Έ :β€œκ·ΈλŸΌ μ–΄λ–€ λ‹€λ₯Έ λͺ©ν‘œκ°€μžˆμ„ 수 μžˆκ² μŠ΅λ‹ˆκΉŒ?” λ‚˜ :β€œλͺ¨λ₯΄κ² μ–΄μš””. μ—¬κΈ°μ„œ 배운 것은 μš°λ¦¬μ™€ 같이 νŒ€ μ€‘μ‹¬μ˜ 문의 λͺ©ν‘œ 섀정에 λŒ€ν•΄ 맀우 λ‹€λ₯΄κ²Œ μ ‘κ·Όν•΄μ•Όν•œλ‹€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λŠ” νšŒμ‚¬λ‘œμ„œμ˜ ν•œ 가지 λͺ©ν‘œλ₯Ό 가지고 μžˆλ‹€. κ°€λŠ₯ν•œ λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μˆ˜λ…„ λ™μ•ˆ ν”Œλ ˆμ΄ν•˜κ³  μ˜μ›νžˆ κΈ°μ–΅λ˜λŠ” ν›Œλ₯­ν•œ κ²Œμž„μ„ λ§Œλ“œλŠ” 것. 그것이 우리의 μž₯기적인 λͺ©ν‘œμ΄λ‹€. 그리고 맀년, μš°λ¦¬λŠ” 단기 λͺ©ν‘œ / μ˜ˆμ‚°μ— μ˜ν•΄ μ„€μ •λœ μ œν•œ λ‚΄μ—μ„œ, 이 κΏˆμ— 더 κ°€κΉŒμ›Œ 지렀고 λ…Έλ ₯ν•˜κ³  μžˆλ‹€. 10. νšŒμ‚¬μ˜ κ°€μΉ˜λ₯Ό 적고, 쑰직 λ¬Έν™”λ₯Ό μ •μ˜ν•˜λΌ (νšŒμ‚¬κ°€ μ„±μž₯ν•΄λ‚˜κ°μ— 따라 그에 맞게 계속 μˆ˜μ •ν•΄λΌ) λŒ€ν‘œλ‘œμ„œ ν–ˆλ˜ κ°€μž₯ 큰 μ‹€μˆ˜ 쀑 ν•˜λ‚˜λŠ” νšŒμ‚¬μ˜ κ°€μΉ˜μ™€ 쑰직문화λ₯Ό μ •μ˜ν•˜κ³  κΈ°λ‘ν•˜λŠ”λ°κΉŒμ§€ λ„ˆλ¬΄ 였랜 μ‹œκ°„μ„ μ†Œμš”ν–ˆλ‹€λŠ” 것이닀. μŠˆνΌμ…€μ€ 6λͺ…μ˜ 곡동 μ°½μ—…μžκ°€ μ‘΄μž¬ν–ˆκ³  μš°λ¦¬λΌλ¦¬λŠ” μš°λ¦¬κ°€ λ§Œλ“€κ³ μž ν•˜λŠ” 문화에 λŒ€ν•΄ λͺ…ν™•ν•œ 이해가 μžˆμ—ˆμ§€λ§Œ, νšŒμ‚¬κ°€ 40λͺ…μœΌλ‘œ μ„±μž₯ν•˜κ³  μ‹€μ œλ‘œ 이 쑰직문화λ₯Ό μ μ–΄λ‚΄λ €κ°€κΈ°κΉŒμ§€λŠ” 2λ…„μ΄λΌλŠ” μ‹œκ°„μ΄ μ†Œμš”λ˜μ—ˆλ‹€. 더 빨리 μ μ„μˆ˜ μžˆμ—ˆμ§€λ§Œ κ·Έλ ‡κ²Œ ν•˜μ§€ μ•Šμ•˜λ˜ μ΄μœ λŠ” 맀우 기업적인 일 처럼 느껴쑌고, λ‹Ήμ‹œμ— 더 μ€‘μš”ν•˜κ³  μ‹œκΈ‰ν•˜κ²Œ λŠλ‚€ 일듀이 λ§Žμ•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€. λ§ˆμΉ¨λ‚΄ λ‚΄κ°€ 이걸 μ‹œμž‘ν•˜κ²Œ 된 κ³„κΈ°λŠ” λˆ„κ΅°κ°€ "μ±…μž„" (μŠˆνΌμ…€μ˜ 핡심 κ°€μΉ˜ 쀑 ν•˜λ‚˜)에 λŒ€ν•΄ μ„œλ‘œ λ‹€λ₯Έ λ°©μ‹μœΌλ‘œ 받아듀이고 μžˆμ—ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€. μ΄λŠ” λ‚΄κ²Œ 큰 μšΈλ¦Όμ„ μ£ΌλŠ” μ‚¬κ±΄μ΄μ—ˆκ³ , κ·Έλž˜μ„œ λ‚΄κ°€ ν•œ 것은 각각의 νŒ€μ›λ“€μ΄ μƒκ°ν•˜λŠ” κ°€μΉ˜μ™€ 그의 의미λ₯Ό μ•Œμ•„λ‚΄κΈ° μœ„ν•΄ κ°œλ³„μ μœΌλ‘œ λ§Œλ‚˜ 이야기λ₯Ό λ“£κ³ , 이λ₯Ό μš”μ•½ν•˜κ³  κΈ°λ‘ν•˜μ—¬ μš°λ¦¬κ°€ λ§Œλ“€κ³ μžν•˜λŠ” νšŒμ‚¬μ™€ μΌμΉ˜ν•˜λŠ”μ§€ ν™•μΈν–ˆλ‹€. μ—„μ²­λ‚œ μ‹œκ°„κ³Ό λ…Έλ ₯이 λ“€μ–΄κ°”λ‹€. μš°λ¦¬κ°€ 6λͺ… 밖에 μ•ˆλ˜μ—ˆμ„ λ•Œ ν–ˆμœΌλ©΄ μ’‹μ•˜μ„ν…λ°...라고 μƒκ°ν–ˆλ‹€. μ˜€λŠ˜λ‚  μš°λ¦¬λŠ” μ„Έ λͺ…μ˜ μ†Œκ·œλͺ¨ 리더십 νŒ€μ΄ λͺ¨λ“  νŒ€κ³Ό λ§Œλ‚˜ 1 -2 λ…„ 주기둜 우리의 문화와 κ°€μΉ˜λ₯Ό μž¬κ²€ν† ν•œλ‹€. 이것이 우리 λ¬Έν™”λ₯Ό κ°œμ„ ν•˜κ³  졜근의 λͺ¨λ“  배운 λ‚΄μš©μ΄ ν¬ν•¨λ˜λ„λ‘ν•˜λŠ” 쒋은 λ°©λ²•μ΄λΌλŠ” 것을 μ•Œκ²Œλ˜μ—ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€. λ§ˆμ§€λ§‰ λ³΄λ„ˆμŠ€ 포인트: κ·Έ 무엇보닀 κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ 것은 이 μ—¬μ • 자체λ₯Ό μ¦κΈ°λŠ” 것 :-) "인생은 μ§§μŠ΅λ‹ˆλ‹€ ... 이 여정을 μ¦κΈ°μ„Έμš”! λ‹Ήμ‹ μ—κ²Œ μ˜κ°μ„μ£Όκ³ , 당신이 ν•˜λŠ” μΌμ—μ„œ 더 λ‚˜μ€ μ‚¬λžŒμ΄ λ˜κ²Œν•˜κ³ , 당신을 더 λ‚˜μ€ μ‚¬λžŒμœΌλ‘œ λ§Œλ“œλŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ„ μ°ΎμœΌμ„Έμš”. μš°λ¦¬λŠ” μš°λ¦¬κ°€ 무엇을 ν•˜κ³  μžˆλŠ”μ§€ λͺ¨λ₯΄κΈ° λ•Œλ¬Έμ—, κ²°κ΅­ μš°λ¦¬κ°€ ν•  수 μžˆλŠ” 제일 μ€‘μš”ν•œ 일은 ν›Œλ₯­ν•œ νŒ€μ„ λ§Œλ“€κ³  κ·Έ νŒ€μ΄ 성곡할 μˆ˜μžˆλŠ” μ΅œμƒμ˜ ν™˜κ²½μ„ λ§Œλ“œλŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€."

10 Learnings from 10 Years Γ— Supercell

Supercell

2020λ…„ 10μ›” 10일 μ˜€μ „ 12:39

λŒ“κΈ€ 0

ν•¨κ»˜ 보면 더 쒋은

6. μ±„μš°λŠ” 것보닀 λΉ„μš°λŠ” 게 더 μ–΄λ ΅λ‹€ νšŒμ‚¬μ—μ„œλ„, λ‚΄ 개인의 μ‚Άμ—μ„œλ„ λ­”κ°€ ν•˜λ‚˜λΌλ„ μ œλŒ€λ‘œ 이루기가 λ²…μ°¬ 게 ν˜„μ‹€μ΄λ‹€. μ–Έμ œλ‚˜ κ·Έλž¬λ“―μ΄, 맀년 μƒˆν•΄ 닀짐을 λΉ½λΉ½ν•˜κ²Œ μ„Έμš°κ³ , νšŒμ‚¬μ—μ„œλ„ 뢄기별 OKR (Objectives and Key results/ λͺ©ν‘œ 및 핡심 κ²°κ³Όμ§€ν‘œ)λ₯Ό μžμ‹  있게 μ μ–΄λ‚˜κ°€ 봐도, κ²°κ΅­ ν•œ 가지도 달성 λͺ»ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ μˆ˜λ‘λ£© ν•˜λ‹€. 맀년 λΉ„μŠ·ν•œ μ‹œν–‰μ°©μ˜€λ₯Ό κ²ͺμœΌλ©΄μ„œ 배운건 λΉ„μ›€μ˜ μ€‘μš”μ„±μ΄μ—ˆλ‹€. λΉ„μš΄λ‹€λŠ” 것 λ¬΄μ—‡μΌκΉŒ? "선택과 집쀑"이닀. μ„ νƒμ΄λΌλŠ” 것은 결정을 ν•˜λŠ” ν–‰μœ„μ΄κ³ , 결정을 ν•œλ‹€λŠ” 것은, μ–΄λ–€ 일을 포기해야 할지에 λŒ€ν•΄ μ •ν•˜λŠ” ν–‰μœ„λ‹€. μ™œ λΉ„μ›Œμ•Ό ν• κΉŒ? μ‹œκ°„κ³Ό μžμ›μ΄ λ‚΄κ²Œ λ¬΄ν•œλŒ€λ‘œ μ£Όμ–΄μ‘Œλ‹€λ©΄, μ•„λ§ˆ 이것도 ν•˜κ³ , 저것도 ν•  수 μžˆμ—ˆκ² μ§€λ§Œ ν˜„μ‹€μ€ 그렇지 μ•ŠκΈ° λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€. - 19. μ™„λ²½μ£Όμ˜μžλ³΄λ‹€ μ™„λ£Œ 주의자 무언가λ₯Ό λ°°μš°λŠ” κ°€μž₯ λΉ λ₯Έ 방법은 였늘 λ‹Ήμž₯ μ‹œμž‘ν•˜λŠ” 것이닀. μ§€κΈˆμ˜ λ‚˜λ₯Ό λ§Œλ“  8할은 β€œμΌλ‹¨ ν•΄λ³΄μž"λΌλŠ” μžμ„Έλ‹€. β€œxx ν•˜λŠ” 법" μ°ΎλŠ”λ° μ‹œκ°„ 쓰지 μ•Šκ³  일단 ν•΄λ³Ό 기회λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄ λ‹Ήμž₯ μ‹œμž‘ν–ˆλ‹€. 골프λ₯Ό 배우고 μ‹Άμ–΄μ„œ κ·Έ λ‚  집 근처 골프 μ—°μŠ΅μž₯에 μ°Ύμ•„κ°€μ„œ λ°”λ‘œ μ—°μŠ΅μž₯ νšŒμ›κΆŒμ„ λŠμ—ˆλ‹€. κΈ€ μ“°λŠ” 법을 ν›ˆλ ¨ν•˜κ³  μ‹Άμ–΄ 퍼블리 디지털 리포트 μ œμ•ˆμ„ μˆ˜λ½ν–ˆλ‹€. 책을 μ•ˆ μ½λŠ”λ° κ°•μ œλ‘œλΌλ„ 읽고 μ‹Άμ–΄μ„œ λΆν΄λŸ½μ„ λ§Œλ“€μ—ˆλ‹€. μ§€κΈˆκΉŒμ§€ 배운 λ§ˆμΌ€νŒ…μ„ μ •λ¦¬ν•˜κ³  μ‹Άμ–΄μ„œ 유료 μ„Έλ―Έλ‚˜λ₯Ό μ—΄μ—ˆλ‹€. μ‹œμž‘μ€ μ–Έμ œλ‚˜ μ˜³λ‹€. μœ„ κ³Όμ • μ€‘μ—μ„œ ν•œ λ²ˆλ„ μ™„λ²½ν•˜κ²Œ μ€€λΉ„λœ 적은 μ—†μ—ˆλ‹€. μ™„λ²½μ£Όμ˜μžλ³΄λ‹€ μ™„λ£Œ μ£Όμ˜μžκ°€ 되고 μ‹Άλ‹€. 무엇을 μ™„λ²½ν•˜κ²Œ μ‹œμž‘ν•  수 μžˆμ„ λ•ŒκΉŒμ§€ κΈ°λ‹€λ¦¬λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ, λΉ λ₯΄κ²Œ κ²½ν—˜ν•΄λ³΄λŠ” 게 μ€‘μš”ν•˜λ‹€κ³  μƒκ°ν•œλ‹€. κ·Έ κ³Όμ •μ—μ„œ λΉ λ₯΄κ²Œ 문제λ₯Ό νŒŒμ•…ν•˜κ³ , κ°œμ„ ν•΄λ‚˜κ°€μ•Ό ν•  점을 μ•Œμ•„κ°„λ‹€. - 20. μ‹œμž‘μ€ λˆ„κ΅¬λ‚˜ κ°€λŠ₯ν•˜μ§€λ§Œ, 지속 κ°€λŠ₯함은 νŠΉλ³„ν•¨μ΄λ‹€ β€œλ³΅λ¦¬μ˜ 법칙"μ΄λΌλŠ” κ°œλ…μ„ μ’‹μ•„ν•œλ‹€. μ–΄λ–€ 일을 더 였래 ν• μˆ˜λ‘, 끝에 더 κ°€κΉŒμ΄ λ‹€κ°€κ°ˆμˆ˜λ‘ μ΅œλŒ€μ˜ 이읡과 가속도λ₯Ό 얻을 수 μžˆμŒμ„ μ˜λ―Έν•œλ‹€. 돈뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ λ‹€λ₯Έ κ²ƒλ“€μ—κ²Œλ„ μ μš©λ˜λŠ” κ°œλ…μΈ 것 κ°™λ‹€. μ•„μ‰½κ²Œλ„ λ‚˜λŠ” μ‹œμž‘μ€ μž˜ν•˜μ§€λ§Œ, μœ μ§€λ₯Ό μž˜ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ€ μ•„λ‹ˆλ‹€. μ‹œμž‘μ΄λΌλŠ” 큰 산을 λ„˜μ—ˆλ‹€λ©΄, κ·Έ μ΄ν›„λΆ€ν„°λŠ” 지속성에 νž˜μ„ μ‹£κ³  μ‹Άλ‹€. β€œκΎΈμ€€ν•¨" β€œμ§€μ†κ°€λŠ₯μ„±"을 무기둜 λ‚΄μ„ΈμšΈ 수 μžˆλŠ” μ‚¬λžŒμ΄ 되고 μ‹Άλ‹€. - 28. λΆˆνŽΈν•œ 선택이 κ²°κ΅­ μ„±μž₯을 κ°€μ Έλ‹€μ€€λ‹€ 인생을 μ‚΄λ©΄μ„œ λ‚΄λ Έλ˜ μˆ˜λ§Žμ€ 결정듀을 λ’€λŒμ•„λ³΄λ‹ˆ, λ‚΄κ°€ 크게 μ„±μž₯ν–ˆλ‹€κ³  λŠλ‚€ μˆœκ°„λ“€μ€ λͺ¨λ‘ λΆˆνŽΈν•œ μ„ νƒμœΌλ‘œλΆ€ν„° μ™”λ‹€. β€˜λΆˆνŽΈν•¨'μ΄λΌλŠ” 감정은 기쑴에 λ‚΄κ°€ μƒκ°ν•˜κ³ , ν–‰λ™ν–ˆλ˜ λ°©μ‹μœΌλ‘œλΆ€ν„° λ²—μ–΄λ‚˜ μƒˆλ‘œμš΄ λ„μ „μ˜ μˆœκ°„μ„ λ§ˆμ£Όν–ˆμ„ λ•Œ λŠλΌλŠ” κ°μ •μ΄μ—ˆλ‹€. μ–΄λ ΅κ³ , λΆˆνŽΈν•˜κ³ , ν”Όν•˜κ³  μ‹Άμ§€λ§Œ 이λ₯Ό λ§ˆμ£Όν•˜κ³ , 이겨내면 ν•œμΈ΅ μ„±μž₯ν•œ λ‚˜μ™€ λ§ˆμ£Όν•˜κ²Œ λœλ‹€. 처음 미ꡭ행을 νƒν–ˆμ„ λ•Œλ„, μ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬ 행을 νƒν–ˆμ„ λ•Œλ„, νšŒμ‚¬λ₯Ό λ‚˜μ™”μ„ λ•Œλ„ λͺ¨λ‘ 같은 기뢄을 λŠκΌˆλ‹€. 쉽고 μ•ˆμ „ν•œ 선택은 λ‚  λΆˆνŽΈν•˜κ²Œ ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€. μ•žμœΌλ‘œλ„ 계속 λΆˆνŽΈν•œ 선택을 ν•΄λ‚˜κ°€κ³  μ‹Άλ‹€. 그리고 κ·ΈλŸΌμ—λ„ λΆˆκ΅¬ν•˜κ³  ν•΄λ‚΄λŠ” μ‚¬λžŒμ΄κ³  μ‹Άλ‹€. -- 벌써 μ˜¬ν•΄μ˜ λ§ˆμ§€λ§‰ λ‚ μ΄λ„€μš”. λ‹€λ“€ μ˜¬ν•΄ νšŒκ³ λŠ” ν•˜μ…¨λ‚˜μš”? μ €λŠ” 내년이 였기 전에 제 20λŒ€λ₯Ό κΌ­ λ’€λŒμ•„λ³΄κ³  μ‹Άμ–΄μ„œ μ§€κΈˆκΉŒμ§€μ˜ 배움듀을 κΈ°λ‘ν•΄λ΄€λŠ”λ°μš”. 회고처럼 λ³΄μ΄μ§€λ§Œ μ κ³ λ³΄λ‹ˆ μ œκ°€ μ‚΄κ³  싢은 μ‚Άκ³Ό κ°€μΉ˜κ΄€μ΄ λ³΄μ΄λ”λΌκ³ μš”. 2021년에도 λͺ¨λ‘κ°€ μƒˆλ‘œμš΄ 배움을 μ–»κ³ , μ›ν•˜λŠ” 것을 μ°¨κ·Όμ°¨κ·Ό μ΄λ£¨μ–΄λ‚˜κ°€λŠ”, μ˜λ―ΈμžˆλŠ” ν•œν•΄λ₯Ό 보내길 κΈ°μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

29μ‚΄, 그리고 29κ°€μ§€μ˜ κΉ¨λ‹¬μŒ

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μΆ”μ²œ ν”„λ‘œν•„

ν˜„μ§μžμ—κ²Œ 업계 μ£Όμš” μ†Œμ‹μ„ λ°›μ•„λ³΄μ„Έμš”.

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ν˜„μ§μžλ“€μ˜ 'μ§„μ§œ μΈμ‚¬μ΄νŠΈ'κ°€ λ‹΄κΈ΄ 업계 μ£Όμš” μ†Œμ‹μ„ λ°›μ•„λ³΄μ„Έμš”.

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