제가 정말 좋아하는 마케팅 전문가, 이야기 보부상 김꼴베, 김성민 대표님께서 쓰신 책입니다.
브랜드에 대한 본인의 경험, 그리고 고민을 스토리라는 전형적이지만
본인의 관점에서 쉽게 풀어내셨습니다
ttps://www.instagram.com/story.kolbe?igsh=MWhoeDV1aWRlcTQ4bg==

3가지 포인트!

 1. 건축과 브랜딩
    * 건축에 익숙하지 않다면 조금 생소할 수 있겠지만, 파사드부터 구역으로 들어가는 그 경험을 브랜딩에 비유한 것은 신선했고, 새로운 상상력을 자극합니다.
    * 우리나라에도 이미 유명한 안도 다다오나 로마, 르네상스 시기, 혹은 바로크 양식 궁전을 좋아한다면 친숙하게 이 책을 읽을 수 있을 것 같습니다.

2. 감성, 그러나 논리
 * 스토리는 감성의 영역입니다. 그러나 그 스토리를 쌓아가는 것은 철저하게 논리의 영역입니다.
 * 감성을 자극할 수 있는 컨셉을 어떻게 브랜드로 만들어가는지, 그 과정과 방법을 이성적인 방법으로 설명합니다.

 3. 새로운 사례
    * 마케팅이나 브랜딩 서적을 읽다보면 아쉬운 것은 이미 익숙한 사례를 또다시 (나이키든 애플이든) 만나야 한다는 것
    * 이번에는 김성민 대표가 그간 해왔던 프로젝트와 사업 이야기가 녹아져 있는 생동감 있는, 그리고 신선한 사례를 통해 설명이 전개됩니다.
    * 이 프로젝트들이 Covid-19를 만나지 않았다면 어땠을까... 라는 아쉬움도

김꼴베 님의 잡학다식한 면모도 저에게는 또다른 재미 포인트!

세 번 정도 정독할만한 가치가 있어보이는 도서 입니다.

제가 정말 좋아하는 마케팅 전문가, 이야기 보부상 김꼴베, 김성민 대표님께서 쓰신 책입니다. 브랜드에 대한 본인의 경험, 그리고 고민을 스토리라는 전형적이지만 본인의 관점에서 쉽게 풀어내셨습니다ttps://www.instagram.com/story.kolbe?igsh=MWhoeDV1aWRlcTQ4bg== 3가지 포인트! <ol ><li>건축과 브랜딩<ul ><li>건축에 익숙하지 않다면 조금 생소할 수 있겠지만, 파사드부터 구역으로 들어가는 그 경험을 브랜딩에 비유한 것은 신선했고, 새로운 상상력을 자극합니다. </li><li>우리나라에도 이미 유명한 안도 다다오나 로마, 르네상스 시기, 혹은 바로크 양식 궁전을 좋아한다면 친숙하게 이 책을 읽을 수 있을 것 같습니다. </li></ul></li></ol> 2. 감성, 그러나 논리<ul ><li>스토리는 감성의 영역입니다. 그러나 그 스토리를 쌓아가는 것은 철저하게 논리의 영역입니다. </li><li>감성을 자극할 수 있는 컨셉을 어떻게 브랜드로 만들어가는지, 그 과정과 방법을 이성적인 방법으로 설명합니다. </li></ul> <ol start="3"><li>새로운 사례 <ul ><li>마케팅이나 브랜딩 서적을 읽다보면 아쉬운 것은 이미 익숙한 사례를 또다시 (나이키든 애플이든) 만나야 한다는 것</li><li>이번에는 김성민 대표가 그간 해왔던 프로젝트와 사업 이야기가 녹아져 있는 생동감 있는, 그리고 신선한 사례를 통해 설명이 전개됩니다. </li><li>이 프로젝트들이 Covid-19를 만나지 않았다면 어땠을까... 라는 아쉬움도</li></ul></li></ol> 김꼴베 님의 잡학다식한 면모도 저에게는 또다른 재미 포인트! 세 번 정도 정독할만한 가치가 있어보이는 도서 입니다.

책 추천, '브랜드 결국 이야기다!'

1. 매일 해야 이룰 수 있다.

2. 시간을 낼 때는 매일 정해진 곳에서 가장 순도 높은 시간을 자신에게 제공해줄 수 있어야 한다.

3. 왜냐하면 자신이야말로 가장 소중한 존재이기 때문에 먼저 자신에게 가장 좋은 시간을 투자할 수 있어야 한다.

4. 새벽도 좋고, 밤도 좋고, 늦은 저녁도 좋다. 자신의 라이프 사이클 에 가장 잘 맞는 시간대에서 매일 시간을 꺼내 자신을 위해 훈련하라.

5. “춤쟁이는 매일 춤춰야 하고, 환쟁이는 매일 그려야 하고, 글쟁이는 매일 써야 한다. 마치 검객이 매일 수련하지 않으면 목숨이 위태롭듯이 매일 수련해야 한다.”

6. 이 말은 내가 제일 좋아하는 말 중의 하나다.

#나는이렇게될것이다 📚
#구본형

1. 매일 해야 이룰 수 있다. ​2. 시간을 낼 때는 매일 정해진 곳에서 가장 순도 높은 시간을 자신에게 제공해줄 수 있어야 한다. ​3. 왜냐하면 자신이야말로 가장 소중한 존재이기 때문에 먼저 자신에게 가장 좋은 시간을 투자할 수 있어야 한다. ​4. 새벽도 좋고, 밤도 좋고, 늦은 저녁도 좋다. 자신의 라이프 사이클 에 가장 잘 맞는 시간대에서 매일 시간을 꺼내 자신을 위해 훈련하라. ​5. “춤쟁이는 매일 춤춰야 하고, 환쟁이는 매일 그려야 하고, 글쟁이는 매일 써야 한다. 마치 검객이 매일 수련하지 않으면 목숨이 위태롭듯이 매일 수련해야 한다.” ​6. 이 말은 내가 제일 좋아하는 말 중의 하나다. #나는이렇게될것이다 📚 #구본형

< 성공하는 사람들의 비밀: 매일 같은 시간, 같은 장소 >

https://blog.naver.com/madaboutit/223837728097

어느 고등학교 교실에 이런 문구가 적혀 있는 것을 보았습니다. ‘포기하지 않으면 실패란 없다’ 찾아보니 알렉스 리커만이라는 분이 쓴 ‘지지 않는 마음’에 나오는 내용이었습니다. 한 번 도전했던 결과로 원하는 성과를 얻지 못한 것이 실패가 아닙니다. 몇 번 도전해 보고 포기하는 것이 실패입니다. 반대로 포기하지 않으면 아직 실패하지 않은 것입니다. 여전히 성공할 가능성이 남아 있습니다.

성공 가능성을 높이는 유일한 방법은 반복하는 것입니다. 취업과 이직에 도전하는 분들을 만나 어려움을 이야기 들어보면 채용 공고 100개, 200개 이상 입사 지원해 봤는데 서류 합격이 10곳도 안 되는 상황이 힘들다고 합니다. 문제는 어렵게 얻은 면접 기회를 살리지 못하고 최종 합격 결과 얻지 못하는 상황이 진짜 힘든 것입니다. 그렇다고 포기할 수도 없고, 어떻게 하면 좋을지 난감한 심정을 토로합니다.

위와 같은 어려움을 겪고 있는 분들에게 저는 이렇게 이야기합니다. 잠시 멈추고 재정비의 시간을 갖자고 권유합니다. 이력서도 다듬고, 마음도 추스르는 시간이 필요합니다. 계속된 실패가 포기하고 싶은 마음을 불러일으키는 것이 위험하다고 생각합니다. 아무리 마음이 급해도 잠시 멈출 수 있는 용기와 지혜가 필요합니다. 한 주간 정도 쉬어 간다고 해서 뒤처지지 않습니다. 오히려 힘을 얻어 더 열심히 나갈 수 있습니다.

뜻대로 잘 되는 일이 없을 때, 사람들은 낙심하고 세상에서 가장 불행한 삶을 살고 있다고 생각합니다. 다른 사람과 비교할 필요도 없이 전혀 그렇지 않다는 것을 깨달아야 합니다. 지금 만난 문제는 영원하지 않습니다. 영원할 것 같지만 그런 문제는 없습니다. 시간이 지나면 어느새 해결되어 있고, 비록 내가 원했던 방향은 아닐지라도 그와 관련된 고민은 사라질 것입니다. 포기하지 않고 살아낸다면 이루지 못할 일은 없습니다.

아픈 몸과 마음이 치유되면 좋겠다고 간절히 소망하는 사람도 어느새 회복되고 나면 다음 단계의 꿈을 희망하게 됩니다. 그렇게 한 발자국 나아가면 되는 것입니다. 갑자기 더 멋지게 변신하고 싶다고 바라는 마음이 욕심입니다. 세상에 그런 신데렐라는 거의 존재하지 않습니다. 로또 복권을 매주 열심히 사느니 그 돈으로 저축을 하여 책을 읽고 열심히 일을 해서 성공하는 방법이 더 빠르고 확률이 높을 것입니다.

각자에게 주어진 시계가 있습니다. 어떤 사람은 빨라 보이고, 내 시계는 유난히 천천히 흘러가는 것처럼 보입니다. 좋은 회사 가서 팀장 역할도 하고, 연봉도 많이 받는 친구를 보면 부럽기도 하고, 은근히 배도 아픕니다. 그럴 필요가 없습니다. 시간이 지나면 우리에게도 기회가 찾아옵니다. 부러운 친구만큼 대단한 기회가 아닐 수도 있지만, 우리도 인정받으며 넉넉하게 살아갈 기회는 반드시 온다고 믿습니다.

조금 느리게 간다고 해서 잘못된 것이 아닙니다. 상대적으로 느리다고 해서 우리가 부족한 것이 아닙니다. 다만, 서로의 시계가 다를 뿐입니다. 시계의 진행 속도가 다를 뿐입니다. 각자의 시계를 보면 됩니다. 굳이 다른 사람 시계를 보려고 노력할 필요가 없습니다. 다른 사람의 빠른 시계를 부러워할 필요도, 다른 사람의 느린 시계를 지적할 필요도 없습니다. 각자에게 필요한 속도로 시간이 흘러갈 뿐입니다.

걸음이 느린 아이는 느리게 걸으며 남들이 보지 못하는 것들을 눈과 마음에 담습니다. 걸음이 빠른 아이는 먼 길을 가야 하기 때문에 서두르는 것뿐입니다. 둘의 목적지는 애초에 달랐습니다. 그러니까 속도는 옳고 그름, 좋고 나쁨을 판단하는 척도가 될 수 없습니다. 속도는 그저 각자 가야 할 길에 필요한 상황일 뿐입니다. 힘들다고 멈추거나 포기하지 않으면 각자 원하고 바라는 목적지에 도달할 수 있습니다.

포기하지 않으면 실패는 없습니다. 포기하고 싶게 만드는 마음의 근원이 무엇인지 생각해 보면 좋겠습니다. 혹시 다른 사람과 비교하는 마음이라면, 돌이켜 자신에게 온전히 집중해 보세요. 진짜 자신이 원하는 것이 무엇인지 알고, 그것을 얻기 위해 나아가고 있다면 아직 실패하지 않은 것입니다. 어제보다 오늘 한 걸음 나아갔고, 조금씩 성장하고 있다면 그걸로 충분히 성공적인 삶을 살고 있는 거라고 믿습니다.

어느 고등학교 교실에 이런 문구가 적혀 있는 것을 보았습니다. ‘포기하지 않으면 실패란 없다’ 찾아보니 알렉스 리커만이라는 분이 쓴 ‘지지 않는 마음’에 나오는 내용이었습니다. 한 번 도전했던 결과로 원하는 성과를 얻지 못한 것이 실패가 아닙니다. 몇 번 도전해 보고 포기하는 것이 실패입니다. 반대로 포기하지 않으면 아직 실패하지 않은 것입니다. 여전히 성공할 가능성이 남아 있습니다. 성공 가능성을 높이는 유일한 방법은 반복하는 것입니다. 취업과 이직에 도전하는 분들을 만나 어려움을 이야기 들어보면 채용 공고 100개, 200개 이상 입사 지원해 봤는데 서류 합격이 10곳도 안 되는 상황이 힘들다고 합니다. 문제는 어렵게 얻은 면접 기회를 살리지 못하고 최종 합격 결과 얻지 못하는 상황이 진짜 힘든 것입니다. 그렇다고 포기할 수도 없고, 어떻게 하면 좋을지 난감한 심정을 토로합니다. 위와 같은 어려움을 겪고 있는 분들에게 저는 이렇게 이야기합니다. 잠시 멈추고 재정비의 시간을 갖자고 권유합니다. 이력서도 다듬고, 마음도 추스르는 시간이 필요합니다. 계속된 실패가 포기하고 싶은 마음을 불러일으키는 것이 위험하다고 생각합니다. 아무리 마음이 급해도 잠시 멈출 수 있는 용기와 지혜가 필요합니다. 한 주간 정도 쉬어 간다고 해서 뒤처지지 않습니다. 오히려 힘을 얻어 더 열심히 나갈 수 있습니다. 뜻대로 잘 되는 일이 없을 때, 사람들은 낙심하고 세상에서 가장 불행한 삶을 살고 있다고 생각합니다. 다른 사람과 비교할 필요도 없이 전혀 그렇지 않다는 것을 깨달아야 합니다. 지금 만난 문제는 영원하지 않습니다. 영원할 것 같지만 그런 문제는 없습니다. 시간이 지나면 어느새 해결되어 있고, 비록 내가 원했던 방향은 아닐지라도 그와 관련된 고민은 사라질 것입니다. 포기하지 않고 살아낸다면 이루지 못할 일은 없습니다. 아픈 몸과 마음이 치유되면 좋겠다고 간절히 소망하는 사람도 어느새 회복되고 나면 다음 단계의 꿈을 희망하게 됩니다. 그렇게 한 발자국 나아가면 되는 것입니다. 갑자기 더 멋지게 변신하고 싶다고 바라는 마음이 욕심입니다. 세상에 그런 신데렐라는 거의 존재하지 않습니다. 로또 복권을 매주 열심히 사느니 그 돈으로 저축을 하여 책을 읽고 열심히 일을 해서 성공하는 방법이 더 빠르고 확률이 높을 것입니다. 각자에게 주어진 시계가 있습니다. 어떤 사람은 빨라 보이고, 내 시계는 유난히 천천히 흘러가는 것처럼 보입니다. 좋은 회사 가서 팀장 역할도 하고, 연봉도 많이 받는 친구를 보면 부럽기도 하고, 은근히 배도 아픕니다. 그럴 필요가 없습니다. 시간이 지나면 우리에게도 기회가 찾아옵니다. 부러운 친구만큼 대단한 기회가 아닐 수도 있지만, 우리도 인정받으며 넉넉하게 살아갈 기회는 반드시 온다고 믿습니다. 조금 느리게 간다고 해서 잘못된 것이 아닙니다. 상대적으로 느리다고 해서 우리가 부족한 것이 아닙니다. 다만, 서로의 시계가 다를 뿐입니다. 시계의 진행 속도가 다를 뿐입니다. 각자의 시계를 보면 됩니다. 굳이 다른 사람 시계를 보려고 노력할 필요가 없습니다. 다른 사람의 빠른 시계를 부러워할 필요도, 다른 사람의 느린 시계를 지적할 필요도 없습니다. 각자에게 필요한 속도로 시간이 흘러갈 뿐입니다. 걸음이 느린 아이는 느리게 걸으며 남들이 보지 못하는 것들을 눈과 마음에 담습니다. 걸음이 빠른 아이는 먼 길을 가야 하기 때문에 서두르는 것뿐입니다. 둘의 목적지는 애초에 달랐습니다. 그러니까 속도는 옳고 그름, 좋고 나쁨을 판단하는 척도가 될 수 없습니다. 속도는 그저 각자 가야 할 길에 필요한 상황일 뿐입니다. 힘들다고 멈추거나 포기하지 않으면 각자 원하고 바라는 목적지에 도달할 수 있습니다. 포기하지 않으면 실패는 없습니다. 포기하고 싶게 만드는 마음의 근원이 무엇인지 생각해 보면 좋겠습니다. 혹시 다른 사람과 비교하는 마음이라면, 돌이켜 자신에게 온전히 집중해 보세요. 진짜 자신이 원하는 것이 무엇인지 알고, 그것을 얻기 위해 나아가고 있다면 아직 실패하지 않은 것입니다. 어제보다 오늘 한 걸음 나아갔고, 조금씩 성장하고 있다면 그걸로 충분히 성공적인 삶을 살고 있는 거라고 믿습니다.

포기

1. 사람들은 대개 자기가 원하는 것이 무엇인지는 잘 몰라도 무엇을 원하지 않는지는 분명히 알고 있다.

2. 많은 사람들이, 원치 않는 일로부터 벗어나려고 애쓰다가 그와 정반대의 결과를 일으키고 있다.

3. 거부하기 위해서는 받아들임이 필요하다. 여기서 받아들임이라는 말은 무엇을 껴안아 자신의 일부로 만들라는 의미가 아니다.

4. 여기에서 말하는 받아들임이란, 만물이 그 자체로서 존재할 권리를 지니고 있음을 인정해 주고 그것을 담담하게 지나쳐가라는 뜻이다.

5. 받아들이고 놓아 보내는 것- 그것은 모든 것이 당신을 통과하여 지나가도록 허용하고, 그것이 떠나갈 때 미련 없이 보내주는 것이다.

6. 그와 반대는 받아들여서 곁에 붙들어두는 것, 그리고 거기에 집착하거나 저항하는 것이다.

7. 좋아하지 않는 어떤 것에 대한 생각이 당신을 괴롭히고 있다면, 그것은 결국 당신의 삶에 나타날 것이다.

#리얼리티트랜서핑 📚

1. 사람들은 대개 자기가 원하는 것이 무엇인지는 잘 몰라도 무엇을 원하지 않는지는 분명히 알고 있다. ​2. 많은 사람들이, 원치 않는 일로부터 벗어나려고 애쓰다가 그와 정반대의 결과를 일으키고 있다. ​3. 거부하기 위해서는 받아들임이 필요하다. 여기서 받아들임이라는 말은 무엇을 껴안아 자신의 일부로 만들라는 의미가 아니다. ​4. 여기에서 말하는 받아들임이란, 만물이 그 자체로서 존재할 권리를 지니고 있음을 인정해 주고 그것을 담담하게 지나쳐가라는 뜻이다. ​5. 받아들이고 놓아 보내는 것- 그것은 모든 것이 당신을 통과하여 지나가도록 허용하고, 그것이 떠나갈 때 미련 없이 보내주는 것이다. ​6. 그와 반대는 받아들여서 곁에 붙들어두는 것, 그리고 거기에 집착하거나 저항하는 것이다. ​7. 좋아하지 않는 어떤 것에 대한 생각이 당신을 괴롭히고 있다면, 그것은 결국 당신의 삶에 나타날 것이다. #리얼리티트랜서핑 📚

< 내가 싫어하는 일이 계속 반복되는 진짜 이유 >

https://blog.naver.com/madaboutit/223794774833

마이크 크리거, 출처: Lenny's Podcast 이번 아티클에서는 인스타그램 공동...

 인스타그램 공동창업자가 말하는 ‘성공하는 제품’의 특징 [인터뷰]

인스타그램 공동창업자이자 CTO였고 지금은 앤트로픽에서 클로드AI 제품을 만들고 있는 마이크 크리거의 인터뷰입니다. 그는 성공부터 실패까지 다양한 케이스를 경험해서, 제품 개발 노하우가 풍부하고요. 기술 발전의 파도 속에서 제품을 잘 만들고자 하는 사람들에게 전할 수 있는 스토리가 다채롭습니다. 소프트웨어 제품을 만드는 분들, 특히 AI 제품을 만드는 데 관여하고 있는 분들이 한번쯤 읽어보시면 좋을 만한 아티클입니다.

 1. 인스타그램 창업: 성공적인 제품의 키는?
 2. 아티팩트 종료: 사용자 니즈와 개인화의 균형찾기 
 3. 클로드 구축: AI 제품의 한계를 명확히 드러내기
 4. 젊은 창업가들에게 한마디:  “관계에 투자하세요”
    
    https://eopla.net/magazines/28733

인스타그램 공동창업자이자 CTO였고 지금은 앤트로픽에서 클로드AI 제품을 만들고 있는 마이크 크리거의 인터뷰입니다. 그는 성공부터 실패까지 다양한 케이스를 경험해서, 제품 개발 노하우가 풍부하고요. 기술 발전의 파도 속에서 제품을 잘 만들고자 하는 사람들에게 전할 수 있는 스토리가 다채롭습니다. 소프트웨어 제품을 만드는 분들, 특히 AI 제품을 만드는 데 관여하고 있는 분들이 한번쯤 읽어보시면 좋을 만한 아티클입니다. <ol ><li>인스타그램 창업: 성공적인 제품의 키는?</li><li>아티팩트 종료: 사용자 니즈와 개인화의 균형찾기&nbsp;</li><li>클로드 구축: AI 제품의 한계를 명확히 드러내기</li><li>젊은 창업가들에게 한마디:&nbsp; “관계에 투자하세요” https://eopla.net/magazines/28733</li></ol>

안녕하세요. CL@Supercoding입니다.
슈퍼코딩의 커리큘럼을 기획하고 운영하며, 수강생의 여정을 가장 가까이에서 설계하고 있습니다.

지난 글을 통해 커리어리에서 처음 인사드렸고,
오늘은 ‘슈퍼코딩이 왜 이런 방향을 택했는가’,
그 안에 담긴 이야기를 조금 나눠보려 합니다.

우리는 처음부터 완벽하지 않았습니다.

많은 분들이 ‘슈퍼코딩’이라는 이름을 들으면
뭔가 화려하거나, 트렌디한 커리큘럼을 떠올리십니다.
하지만 저희가 처음 내세운 목표는 조금 달랐습니다.

“빠르게 가는 법보다,
끝까지 갈 수 있는 방법을 먼저 설계하자.”

이것이 지금까지 슈퍼코딩 팀이 흔들리지 않고 붙잡고 있는 기준입니다.
그리고 이 기준은, 수많은 피드백을 듣고 반영하는 과정에서 더욱 선명해졌습니다.
어떤 피드백은, 아프지만 반드시 들어야 했습니다.

어떤 분은 “강의만 있고, 실제 프로젝트는 혼자 이끌어야 했다”고 하셨고,
어떤 분은 “멘토링이나 QnA가 실시간으로 되지 않아 답답했다”고 남겨주셨습니다.
또 어떤 분은 “강의와 과제가 잘 매칭되지 않아 혼자 헤맸다”고도요.

이 피드백들이 처음엔 아프게 다가왔지만,
지금은 오히려 커리큘럼과 운영 방식의 방향을 바꾸는 나침반이 되었습니다.

단순히 ‘더 많은 콘텐츠’를 만드는 것이 아니라,
‘완주율’과 ‘몰입도’를 높이는 구조를 설계하는 일에 집중하고 있습니다.
기술보다 중요한 건, 그걸 왜 배우는지입니다.

지금의 슈퍼코딩은

 * 단순한 강의 설계가 아니라,
 * 수강자가 언제 흔들리는지,
 * 어디서 막히는지,
 * 어떻게 다시 돌아오는지를 추적하며

교육 과정을 설계하고 있습니다.
이는 곧 기술을 전달하는 과정이 아니라
커리어 전환이라는 감정의 여정을 함께하는 일이기도 합니다.

브랜드는 콘텐츠가 아니라 ‘태도’로 완성된다고 믿습니다.

이 공간에서는 앞으로도
슈퍼코딩이라는 브랜드가 만들어지고, 바뀌고, 다듬어지는 과정을 공유드리겠습니다.

기술로 삶을 바꾸려는 사람들을 위해,
어떤 태도로 콘텐츠를 설계하고 있는지
계속 나누겠습니다.

읽어주셔서 감사합니다.

— CL@Supercoding
Curriculum Lead @Supercoding | Helping You Navigate Career Shifts

안녕하세요. CL@Supercoding입니다. 슈퍼코딩의 커리큘럼을 기획하고 운영하며, 수강생의 여정을 가장 가까이에서 설계하고 있습니다. 지난 글을 통해 커리어리에서 처음 인사드렸고, 오늘은 ‘슈퍼코딩이 왜 이런 방향을 택했는가’, 그 안에 담긴 이야기를 조금 나눠보려 합니다. 우리는 처음부터 완벽하지 않았습니다. 많은 분들이 ‘슈퍼코딩’이라는 이름을 들으면 뭔가 화려하거나, 트렌디한 커리큘럼을 떠올리십니다. 하지만 저희가 처음 내세운 목표는 조금 달랐습니다. “빠르게 가는 법보다, 끝까지 갈 수 있는 방법을 먼저 설계하자.” 이것이 지금까지 슈퍼코딩 팀이 흔들리지 않고 붙잡고 있는 기준입니다.그리고 이 기준은, 수많은 피드백을 듣고 반영하는 과정에서 더욱 선명해졌습니다.어떤 피드백은, 아프지만 반드시 들어야 했습니다. 어떤 분은 “강의만 있고, 실제 프로젝트는 혼자 이끌어야 했다”고 하셨고, 어떤 분은 “멘토링이나 QnA가 실시간으로 되지 않아 답답했다”고 남겨주셨습니다. 또 어떤 분은 “강의와 과제가 잘 매칭되지 않아 혼자 헤맸다”고도요. 이 피드백들이 처음엔 아프게 다가왔지만, 지금은 오히려 커리큘럼과 운영 방식의 방향을 바꾸는 나침반이 되었습니다. 단순히 ‘더 많은 콘텐츠’를 만드는 것이 아니라, ‘완주율’과 ‘몰입도’를 높이는 구조를 설계하는 일에 집중하고 있습니다.기술보다 중요한 건, 그걸 왜 배우는지입니다. 지금의 슈퍼코딩은 <ul ><li>단순한 강의 설계가 아니라,</li><li>수강자가 언제 흔들리는지,</li><li>어디서 막히는지,</li><li>어떻게 다시 돌아오는지를 추적하며</li></ul> 교육 과정을 설계하고 있습니다.이는 곧 기술을 전달하는 과정이 아니라 커리어 전환이라는 감정의 여정을 함께하는 일이기도 합니다. 브랜드는 콘텐츠가 아니라 ‘태도’로 완성된다고 믿습니다. 이 공간에서는 앞으로도 슈퍼코딩이라는 브랜드가 만들어지고, 바뀌고, 다듬어지는 과정을 공유드리겠습니다. 기술로 삶을 바꾸려는 사람들을 위해, 어떤 태도로 콘텐츠를 설계하고 있는지 계속 나누겠습니다. 읽어주셔서 감사합니다. — CL@Supercoding Curriculum Lead @Supercoding | Helping You Navigate Career Shifts

빠르게 가는 법보다, 끝까지 가는 법을 설계합니다.

안녕하세요.
슈퍼코딩에서 커리큘럼을 설계하고 CL 입니다.
이 공간을 통해 처음 인사드리게 되었네요.

최근 커리어리에서 슈퍼코딩 관련된 여러 피드백을 읽으며,
교육을 만드는 사람으로서 마음이 무거웠고, 동시에 감사했습니다.

돌이켜보면, 저희가 부족했던 지점들이 분명 있었고
그 말들 속에는 '더 나아지길 바라는 기대감'이 담겨 있다고 느꼈습니다.

지금의 슈퍼코딩은 그때와는 조금 다릅니다.
단순히 트렌디한 기술을 나열하는 커리큘럼이 아니라,
수강생이 실제로 끝까지 완주하고, 포기하지 않도록 만드는 구조에 집중하고 있어요.

 * 강의 수보다 과정 내에서 멘탈이 흔들릴 타이밍을 먼저 설계합니다.
 * 처음 배우는 분들이 어디서 멈추는지, 어떤 문장에서 포기하는지를 인터뷰로 파악합니다.
 * 그리고 그에 맞춰 커리큘럼을 설계하고, 슬랙 커뮤니티, 스터디 구조, 상담 등 학습 전체 흐름을 매핑합니다.
이 과정에서 가장 중요하게 여기는 건 ‘기술’이 아니라
“이 사람이 왜 이 기술을 배우려고 했는가”라는 이유입니다.

저희는 지금도 내부적으로
매주 수강생 피드백을 읽고, 수십 건의 수료 데이터와 인터뷰를 분석하고,
그 안에서 ‘지속가능한 학습’의 조건을 찾아가고 있습니다.

커리어 전환은 길고 어려운 여정입니다.
그 안에서 저희가 어떤 역할을 할 수 있을지,
이 공간에서 천천히 나눠보겠습니다.

읽어주셔서 감사합니다.

— CL@Supercoding
Curriculum Lead @Supercoding | Helping You Navigate Career Shifts

안녕하세요. 슈퍼코딩에서 커리큘럼을 설계하고 CL 입니다. 이 공간을 통해 처음 인사드리게 되었네요. 최근 커리어리에서 슈퍼코딩 관련된 여러 피드백을 읽으며, 교육을 만드는 사람으로서 마음이 무거웠고, 동시에 감사했습니다. 돌이켜보면, 저희가 부족했던 지점들이 분명 있었고 그 말들 속에는 '더 나아지길 바라는 기대감'이 담겨 있다고 느꼈습니다. 지금의 슈퍼코딩은 그때와는 조금 다릅니다. 단순히 트렌디한 기술을 나열하는 커리큘럼이 아니라, 수강생이 실제로 끝까지 완주하고, 포기하지 않도록 만드는 구조에 집중하고 있어요. <ul ><li>강의 수보다 과정 내에서 멘탈이 흔들릴 타이밍을 먼저 설계합니다.</li><li>처음 배우는 분들이 어디서 멈추는지, 어떤 문장에서 포기하는지를 인터뷰로 파악합니다.</li><li>그리고 그에 맞춰 커리큘럼을 설계하고, 슬랙 커뮤니티, 스터디 구조, 상담 등 학습 전체 흐름을 매핑합니다.</li></ul>이 과정에서 가장 중요하게 여기는 건 ‘기술’이 아니라 “이 사람이 왜 이 기술을 배우려고 했는가”라는 이유입니다. 저희는 지금도 내부적으로 매주 수강생 피드백을 읽고, 수십 건의 수료 데이터와 인터뷰를 분석하고, 그 안에서 ‘지속가능한 학습’의 조건을 찾아가고 있습니다. 커리어 전환은 길고 어려운 여정입니다. 그 안에서 저희가 어떤 역할을 할 수 있을지, 이 공간에서 천천히 나눠보겠습니다. 읽어주셔서 감사합니다. — CL@Supercoding Curriculum Lead @Supercoding | Helping You Navigate Career Shifts

지금, 슈퍼코딩은 무엇을 바꾸고 있을까

구직자 취업지원, 재직자 성장지원 프로그램을 제공합니다.

청년미래플러스

고용노동부가 주관하는 청년미래플러스 사업의 참여자를 모집한다고 합니다.
대상자는 IT업계 기업의 취업을 희망하는 만 15세~34세 청년이라고 하네요.

이력서, 면접 준비 등 취업 준비에 도움을 받고싶은 분들 확인해 보시면 좋을 것 같습니다.

📤 https://miraeplus.sw.or.kr
📰 https://etnews.com/20250415000103

고용노동부가 주관하는 청년미래플러스 사업의 참여자를 모집한다고 합니다.대상자는 IT업계 기업의 취업을 희망하는 만 15세~34세 청년이라고 하네요. 이력서, 면접 준비 등 취업 준비에 도움을 받고싶은 분들 확인해 보시면 좋을 것 같습니다. 📤 https://miraeplus.sw.or.kr📰 https://etnews.com/20250415000103

한국소프트웨어산업협회

﻿
세상에 무조건 하면 좋은 일이 있습니다. 잘 이해가 되지 않죠? 모든 것에는 목적이 있어야 하는데, 목적에 관계없이 행동을 하면 무조건 좋다는 것이 신기한 논리입니다. 근데 그런 일들이 있습니다. 그게 무엇인지 왜 그런지 한 번 알아볼까요?

먼저 일찍 자고 일찍 일어나면 무조건 좋습니다. (어이, 첫판부터 장난질이냐?) 장난이 아닙니다. 한 번 해보고 말씀하세요. ‘나는 올빼미 유형의 사람이다.’ 저는 그거 거짓말이라고 생각합니다. 밤에 잠 안 자고 낮에 늦잠 자고 일어나면 안 피곤해야 하는 거 아닌가요? 뭐 치사하게 그런 거 딴지 걸지 않아도 세상이 그렇게 돌아가지 않습니다. 학교도, 직장도 아침에 시작해서 저녁에 끝나죠? 

밤 9시에 잠들어보세요. 더 일찍 자도 좋습니다. 그럼 아마 아침에 눈이 번쩍 뜨일 것입니다. 적어도 전날 막노동과 같은 몸으로 힘쓰는 고된 일을 한 것이 아니라면 말이죠. 아침에 일어나는 시간은 본인이 정하세요. 기적의 아침, 그런 거 하라는 건 아닙니다. 저는 그런 거 믿지 않습니다. 다만, 늦게 자고 늦잠 자서 헐레벌떡 하루를 시작하는 것보다 정해진 시간에 일찍 자고 정해진 시간에 일찍 일어나서 시작부터 주도적으로 사는 삶이 좋다고 생각합니다.

하루를 시작부터 시간에 쫓겨서 사는 것이 자신에게 대단히 미안한 일이라고 생각해요. 차라리 밤에 덜 활동하고 일찍 자는 것이 신체의 건강뿐만 아니라 정신적 건강에도 매우 도움이 된다고 믿습니다. 영화, 드라마, 뉴스 안 봐도 우리 인생에 아무 일도 일어나지 않습니다. 시대에 뒤떨어질 것 같은 느낌은 착각입니다. 저는 유튜브와 네이버를 그만 보기 시작한 지 2년 정도 되었습니다.

OTT 플랫폼에서 영상은 원래 잘 안 봤고요. 저에게 무슨 일이 일어났을까요? 아니요. 아무 일도 일어나지 않았습니다. 부정도 긍정도 어느 방향으로도 그런 거 안 본다고 시대에 뒤떨어지는 일 따위는 일어나지 않습니다. 시간이 많아져서 가족과 대화를 더하게 되고, 영어 공부도 하고, 마음의 여유도 생기고 좋더라고요.

두 번째는 운동하면 무조건 좋습니다. 저는 아직도 궁금합니다. 사람은 왜 운동을 해야 건강해지는 구조로 만들어졌는지 궁금해요. 그런데 그렇습니다. 운동을 해야 컨디션이 좋아지고, 운동을 해야 이전보다 더 건강해집니다. 사람 몸에 붙어 있는 근육은 강화가 될수록 활발한 움직임을 가질 수 있습니다. 의학적인 지식이 없어서 왜 그런지 모르지만, 운동으로 근육이 발달하면 몸이 가벼워지고 작은 충격을 받아도 빠르게 회복할 수 있습니다. 

만성적인 허리 통증을 달고 살았습니다. 그런데 3년 전부터 수영을 시작하면서 허리 통증이 사라지는 기적을 맛보았습니다. 수영을 통해 자세가 바로잡히고 근육에 무리가 덜한 운동을 꾸준히 하여 허리가 좋아진 것 같습니다. 이것도 어떤 논리인지 무척 궁금하지만 알고 계신 분들이 계시다면 묻고 싶습니다. 허리 건강만 좋아진 것이 아니라 (느낌에) 피부도 좋아진 것 같고 수영을 한 날은 기분도 상쾌합니다.

운동을 안 하고 살던 몇 년의 시간이 있었습니다. 자녀가 어려서 돌보느라 집, 회사, 집만 오가며 먹고살기 바쁜 시기가 있었습니다. 그 시간 동안 운동은 거의 하지 않았습니다. 집에서 매트를 깔고 누워서 요가를 흉내 내는 정도가 규칙적인 운동이었습니다. 돌아보면 그 기간 동안 정기적으로 아프고 항상 컨디션이 그렇게 좋지 않았던 것 같습니다. 살도 찌고, 몸도 무겁고, 기분도 찌뿌둥한 상태라고 떠오릅니다.

운동도 아침에 일어나는 것과 연관이 있습니다. 규칙적으로 운동하려면 아침에 일찍 일어나야 합니다. ‘나는 저녁에 운동하는 것이 좋다.’ 안됩니다. 저녁엔 규칙적으로 운동하기 어렵습니다. 자기 시간을 마음대로 주무를 수 있는 위치에 계신 분이라면 가능하겠습니다. 그런 분들이 아니라 주변 사람과 상황 눈치를 봐야 하는 분들은 저녁에 운동이든 무엇이든 규칙적으로 활동하기 어렵습니다. 무조건 일찍 일어나서 새벽이든 아침에 운동해야 합니다. 그래야 규칙적으로 할 수 있습니다.

운동은 규칙적으로 해야 의미가 있습니다. 적어도 주간 3회 이상으로 해야 합니다. 이건 최소 기준이고, 저는 운동은 매일 해야 한다고 생각합니다. 한 가지 종류의 운동이 아니라도 이것저것 무엇이든 운동을 매일 규칙적으로 할 때 몸과 마음이 건강해진다고 믿습니다.

무조건 해야 하는 일들이 더 많아서 시리즈로 몇 번 더 소개하겠습니다. 여러분도 생각하는 묻지도 따지지도 않고 무조건 하면 좋은 일이 있나요? 살다 보면 세상에 이치가 꼭 대단한 이유가 있는 것은 아닌 경우도 있습니다. 일단 하고 보면 이유를 깨닫기도 하고, 그 이유라는 것이 대단하지 않아도 각자 긍정적인 느낌이 있습니다. 오늘도 그것이 무엇이든 각자 좋아하는 일로 행복한 우리가 되길 진심으로 응원합니다.

﻿세상에 무조건 하면 좋은 일이 있습니다. 잘 이해가 되지 않죠? 모든 것에는 목적이 있어야 하는데, 목적에 관계없이 행동을 하면 무조건 좋다는 것이 신기한 논리입니다. 근데 그런 일들이 있습니다. 그게 무엇인지 왜 그런지 한 번 알아볼까요? 먼저 일찍 자고 일찍 일어나면 무조건 좋습니다. (어이, 첫판부터 장난질이냐?) 장난이 아닙니다. 한 번 해보고 말씀하세요. ‘나는 올빼미 유형의 사람이다.’ 저는 그거 거짓말이라고 생각합니다. 밤에 잠 안 자고 낮에 늦잠 자고 일어나면 안 피곤해야 하는 거 아닌가요? 뭐 치사하게 그런 거 딴지 걸지 않아도 세상이 그렇게 돌아가지 않습니다. 학교도, 직장도 아침에 시작해서 저녁에 끝나죠?&nbsp; 밤 9시에 잠들어보세요. 더 일찍 자도 좋습니다. 그럼 아마 아침에 눈이 번쩍 뜨일 것입니다. 적어도 전날 막노동과 같은 몸으로 힘쓰는 고된 일을 한 것이 아니라면 말이죠. 아침에 일어나는 시간은 본인이 정하세요. 기적의 아침, 그런 거 하라는 건 아닙니다. 저는 그런 거 믿지 않습니다. 다만, 늦게 자고 늦잠 자서 헐레벌떡 하루를 시작하는 것보다 정해진 시간에 일찍 자고 정해진 시간에 일찍 일어나서 시작부터 주도적으로 사는 삶이 좋다고 생각합니다. 하루를 시작부터 시간에 쫓겨서 사는 것이 자신에게 대단히 미안한 일이라고 생각해요. 차라리 밤에 덜 활동하고 일찍 자는 것이 신체의 건강뿐만 아니라 정신적 건강에도 매우 도움이 된다고 믿습니다. 영화, 드라마, 뉴스 안 봐도 우리 인생에 아무 일도 일어나지 않습니다. 시대에 뒤떨어질 것 같은 느낌은 착각입니다. 저는 유튜브와 네이버를 그만 보기 시작한 지 2년 정도 되었습니다. OTT 플랫폼에서 영상은 원래 잘 안 봤고요. 저에게 무슨 일이 일어났을까요? 아니요. 아무 일도 일어나지 않았습니다. 부정도 긍정도 어느 방향으로도 그런 거 안 본다고 시대에 뒤떨어지는 일 따위는 일어나지 않습니다. 시간이 많아져서 가족과 대화를 더하게 되고, 영어 공부도 하고, 마음의 여유도 생기고 좋더라고요. 두 번째는 운동하면 무조건 좋습니다. 저는 아직도 궁금합니다. 사람은 왜 운동을 해야 건강해지는 구조로 만들어졌는지 궁금해요. 그런데 그렇습니다. 운동을 해야 컨디션이 좋아지고, 운동을 해야 이전보다 더 건강해집니다. 사람 몸에 붙어 있는 근육은 강화가 될수록 활발한 움직임을 가질 수 있습니다. 의학적인 지식이 없어서 왜 그런지 모르지만, 운동으로 근육이 발달하면 몸이 가벼워지고 작은 충격을 받아도 빠르게 회복할 수 있습니다.&nbsp; 만성적인 허리 통증을 달고 살았습니다. 그런데 3년 전부터 수영을 시작하면서 허리 통증이 사라지는 기적을 맛보았습니다. 수영을 통해 자세가 바로잡히고 근육에 무리가 덜한 운동을 꾸준히 하여 허리가 좋아진 것 같습니다. 이것도 어떤 논리인지 무척 궁금하지만 알고 계신 분들이 계시다면 묻고 싶습니다. 허리 건강만 좋아진 것이 아니라 (느낌에) 피부도 좋아진 것 같고 수영을 한 날은 기분도 상쾌합니다. 운동을 안 하고 살던 몇 년의 시간이 있었습니다. 자녀가 어려서 돌보느라 집, 회사, 집만 오가며 먹고살기 바쁜 시기가 있었습니다. 그 시간 동안 운동은 거의 하지 않았습니다. 집에서 매트를 깔고 누워서 요가를 흉내 내는 정도가 규칙적인 운동이었습니다. 돌아보면 그 기간 동안 정기적으로 아프고 항상 컨디션이 그렇게 좋지 않았던 것 같습니다. 살도 찌고, 몸도 무겁고, 기분도 찌뿌둥한 상태라고 떠오릅니다. 운동도 아침에 일어나는 것과 연관이 있습니다. 규칙적으로 운동하려면 아침에 일찍 일어나야 합니다. ‘나는 저녁에 운동하는 것이 좋다.’ 안됩니다. 저녁엔 규칙적으로 운동하기 어렵습니다. 자기 시간을 마음대로 주무를 수 있는 위치에 계신 분이라면 가능하겠습니다. 그런 분들이 아니라 주변 사람과 상황 눈치를 봐야 하는 분들은 저녁에 운동이든 무엇이든 규칙적으로 활동하기 어렵습니다. 무조건 일찍 일어나서 새벽이든 아침에 운동해야 합니다. 그래야 규칙적으로 할 수 있습니다. 운동은 규칙적으로 해야 의미가 있습니다. 적어도 주간 3회 이상으로 해야 합니다. 이건 최소 기준이고, 저는 운동은 매일 해야 한다고 생각합니다. 한 가지 종류의 운동이 아니라도 이것저것 무엇이든 운동을 매일 규칙적으로 할 때 몸과 마음이 건강해진다고 믿습니다. 무조건 해야 하는 일들이 더 많아서 시리즈로 몇 번 더 소개하겠습니다. 여러분도 생각하는 묻지도 따지지도 않고 무조건 하면 좋은 일이 있나요? 살다 보면 세상에 이치가 꼭 대단한 이유가 있는 것은 아닌 경우도 있습니다. 일단 하고 보면 이유를 깨닫기도 하고, 그 이유라는 것이 대단하지 않아도 각자 긍정적인 느낌이 있습니다. 오늘도 그것이 무엇이든 각자 좋아하는 일로 행복한 우리가 되길 진심으로 응원합니다.﻿

무조건

1. 일을 성취하기 위해서는 스스로 타오를 수 있는 자연성 인간이 되어야 한다. 나는 이것을 ”스스로 타오른다.“라고 표현한다.

2. 사물에는 세 가지 유형이 있다.
1) 불에 가까이 대면 타는 가연성 물질.
2) 불에 가까이 대도 타지 않는 불연성 물질.
3) 스스로도 잘 타는 자연성

3. 이와 마찬가지로 인간의 유형도 주위에서 무슨 말을 하지 않아도 스스로 잘 타는 인간이 있는가 하면, 주위에서 에너지를 불어넣어 주어도 냉소적인 혹은 냉정한 태도를 유지하여 전혀 타지 않는 불연성 인간이 있다.

4. 후자의 경우는 능력이 뛰어난 데도 열의나 정열이 없는 사람이라고 할 수 있다.

#카르마경영 📚
#이나모리가즈오

1. 일을 성취하기 위해서는 스스로 타오를 수 있는 자연성 인간이 되어야 한다. 나는 이것을 ”스스로 타오른다.“라고 표현한다. ​2. 사물에는 세 가지 유형이 있다. 1) 불에 가까이 대면 타는 가연성 물질. 2) 불에 가까이 대도 타지 않는 불연성 물질. 3) 스스로도 잘 타는 자연성 ​3. 이와 마찬가지로 인간의 유형도 주위에서 무슨 말을 하지 않아도 스스로 잘 타는 인간이 있는가 하면, 주위에서 에너지를 불어넣어 주어도 냉소적인 혹은 냉정한 태도를 유지하여 전혀 타지 않는 불연성 인간이 있다. ​4. 후자의 경우는 능력이 뛰어난 데도 열의나 정열이 없는 사람이라고 할 수 있다. #카르마경영 📚 #이나모리가즈오

< 일 잘하는 사람은, 스스로 불타는 사람이다 >

https://blog.naver.com/madaboutit/223826415238

최근에 회사 업무로 데모를 작업해야 할 일이 있어서 (프론트 + 백엔드/AI + GCP 인프라) cline + gemini 2.5 pro 조합으로 한동안 vibe coding 스타일로 업무를 진행해 보았습니다.

요즘 많이들 사용하는 cursor는 회사 업무 관련해서 쓰기에는 보안 정책 문제가 있어서 Gemini 2.5 pro를 cline plugin을 통해서 사용해 본 것인데요.. 몇가지 느낀점을 써보자면:

 * 일단 너무 편하고 좋았습니다. 특히 제가 프론트엔드쪽이 많이 약한데 react 코드 생성이나 수정을 너무 잘 해주네요. 기존 코드베이스가 있고 처음보는 라이브러리도 있어서 기존같으면 스터디하고, 코드 분석하고, 디버깅하며 작업해야 하면 대략 2주정도 걸릴 만한 프론트엔드 작업이 하루정도 걸렸습니다.
 * 느낌이 마치 1~3년 경력 신입/주니어 개발자들을 여러명 데리고 일하는 느낌입니다. 근데 말을 찰떡같이 잘 알아듣고, 개발 속도도 엄청나게 빠르고, 지치지 않고, 아주 똑똑한 친구들을 데리고 일하는 느낌이라서 생산성이 확실히 엄청 높아진 느낌입니다.
 * 요즘 LLM 성능이 너무 좋아져서 한국어를 그냥 넣어도 영어랑 큰 차이 없게 좋은 결과를 내는 것 또한 개발 경험을 더 좋게 만드는 것 같습니다.
 * 개발이 너무 재미있어졌습니다. 개발에 흥미가 확 생겼던 적이 몇번 있는데요, 1) 처음 프로그래밍을 접했을 때 2) ML을 처음 접했을 때 3) Python을 주력 언어로 쓰기 시작할 때 (지금은 Python을 그리 선호하지는 않습니다만..) 처럼 개발하면서 정말 재밌다는 느낌을 많이 받았습니다. 근데 이게 개발이 재미있다기보다는 내가 할 수 있는 것들의 범위가 훨씬 많아졌다는 게 느껴져서, 앞으로 무한한 가능성이 있겠다는 생각 때문에 재미있다는 느낌인 것 같습니다.
 * 물론 아직 AI만으로는 부족한 점이 많이 보여서 vibe coding 스타일로 만든걸 production 에 넣기엔 무리일 듯 합니다. SNS 같은데 많이 보이는 것 처럼 "비개발자도 원하는거 다 만든다" 는 어려울거 같은게 개발 경험이 많지 않다면 제대로 된 지시를 내리기 어려운 경우도 좀 있는 거 같습니다. 특히 AI를 아무리 돌려도 못찾는 크리티컬한 이슈들도 있어서 기존 방식으로 고민해서 troubleshooting 하고 개발하는 것들이 여전히 필요한 경우도 꽤 많았습니다. 하지만 생산성은 확실히 몇 배로 오르는 느낌입니다.

1년 전만 해도 LLM을 개발에 사용할 때 이정도로 좋은 경험을 주려면 시간이 꽤 걸리겠다 싶었는데 정말 AI 발전 속도가 대단하다고 느껴집니다. 지금은 주니어 개발자를 데리고 일하는 느낌인데 몇년 내로 시니어 이상 급의 개발자와 함께 일하는 느낌이 되겠죠? 그러면 또 개발 패러다임이 어떻게 바뀔지 궁금합니다.

최근에 회사 업무로 데모를 작업해야 할 일이 있어서 (프론트 + 백엔드/AI + GCP 인프라) cline + gemini 2.5 pro 조합으로 한동안 vibe coding 스타일로 업무를 진행해 보았습니다. 요즘 많이들 사용하는 cursor는 회사 업무 관련해서 쓰기에는 보안 정책 문제가 있어서 Gemini 2.5 pro를 cline plugin을 통해서 사용해 본 것인데요.. 몇가지 느낀점을 써보자면: <ul ><li>일단 너무 편하고 좋았습니다. 특히 제가 프론트엔드쪽이 많이 약한데 react 코드 생성이나 수정을 너무 잘 해주네요. 기존 코드베이스가 있고 처음보는 라이브러리도 있어서 기존같으면 스터디하고, 코드 분석하고, 디버깅하며 작업해야 하면 대략 2주정도 걸릴 만한 프론트엔드 작업이 하루정도 걸렸습니다.</li><li>느낌이 마치 1~3년 경력 신입/주니어 개발자들을 여러명 데리고 일하는 느낌입니다. 근데 말을 찰떡같이 잘 알아듣고, 개발 속도도 엄청나게 빠르고, 지치지 않고, 아주 똑똑한 친구들을 데리고 일하는 느낌이라서 생산성이 확실히 엄청 높아진 느낌입니다.</li><li>요즘 LLM 성능이 너무 좋아져서 한국어를 그냥 넣어도 영어랑 큰 차이 없게 좋은 결과를 내는 것 또한 개발 경험을 더 좋게 만드는 것 같습니다.</li><li>개발이 너무 재미있어졌습니다. 개발에 흥미가 확 생겼던 적이 몇번 있는데요, 1) 처음 프로그래밍을 접했을 때 2) ML을 처음 접했을 때 3) Python을 주력 언어로 쓰기 시작할 때 (지금은 Python을 그리 선호하지는 않습니다만..) 처럼 개발하면서 정말 재밌다는 느낌을 많이 받았습니다. 근데 이게 개발이 재미있다기보다는 내가 할 수 있는 것들의 범위가 훨씬 많아졌다는 게 느껴져서, 앞으로 무한한 가능성이 있겠다는 생각 때문에 재미있다는 느낌인 것 같습니다.</li><li>물론 아직 AI만으로는 부족한 점이 많이 보여서 vibe coding 스타일로 만든걸 production 에 넣기엔 무리일 듯 합니다. SNS 같은데 많이 보이는 것 처럼 "비개발자도 원하는거 다 만든다" 는 어려울거 같은게 개발 경험이 많지 않다면 제대로 된 지시를 내리기 어려운 경우도 좀 있는 거 같습니다. 특히 AI를 아무리 돌려도 못찾는 크리티컬한 이슈들도 있어서 기존 방식으로 고민해서 troubleshooting 하고 개발하는 것들이 여전히 필요한 경우도 꽤 많았습니다. 하지만 생산성은 확실히 몇 배로 오르는 느낌입니다.</li></ul> 1년 전만 해도 LLM을 개발에 사용할 때 이정도로 좋은 경험을 주려면 시간이 꽤 걸리겠다 싶었는데 정말 AI 발전 속도가 대단하다고 느껴집니다. 지금은 주니어 개발자를 데리고 일하는 느낌인데 몇년 내로 시니어 이상 급의 개발자와 함께 일하는 느낌이 되겠죠? 그러면 또 개발 패러다임이 어떻게 바뀔지 궁금합니다.

AI를 사용하여 코딩하며 느낀 점들

”뭔가 잘한다 싶은 애들은 남들 눈에는 보이지 않는 흐름을 잘 찾더라고, 그 흐름에 올라타서는 슈욱하고 멀리 앞서가“

대학 시절 교수님께서 해주신 말씀이에요. 그때는 이해하지 못했어요. 그냥 교수님 말 잘 들어야 한단 의미로 받아들였죠.

이제는 조금 알 것 같아요. 세상에는 어떤 크고 작은 흐름이 몰려올 때가 있어요. 그 흐름 위에서 서핑하듯 균형을 잡으면 남들보다 조금은 더 앞서나갈 수 있어요.

흐름을 타서 균형을 잡는 것도 어렵죠. 하지만 흐름을 분별하는 게 더 어려운 거 같아요.

”뭔가 잘한다 싶은 애들은 남들 눈에는 보이지 않는 흐름을 잘 찾더라고, 그 흐름에 올라타서는 슈욱하고 멀리 앞서가“ 대학 시절 교수님께서 해주신 말씀이에요. 그때는 이해하지 못했어요. 그냥 교수님 말 잘 들어야 한단 의미로 받아들였죠. 이제는 조금 알 것 같아요. 세상에는 어떤 크고 작은 흐름이 몰려올 때가 있어요. 그 흐름 위에서 서핑하듯 균형을 잡으면 남들보다 조금은 더 앞서나갈 수 있어요. 흐름을 타서 균형을 잡는 것도 어렵죠. 하지만 흐름을 분별하는 게 더 어려운 거 같아요.

”뭔가 잘한다 싶은 애들은 남들 눈에는 보이지 않는 흐름을 잘 찾

Piscina로 자바스크립트 멀티 쓰레딩 쉽게 하기

상용 애플리케이션을 개발할 때는 Node.js의
worker_threads
모듈을 그대로 쓰기는 곤란한 경우가 많은데요. 필요할 때 마다 매번 새로운 워커 쓰레드를 생성하면 서버에 부하를 주어 오히려 성능을 떨어뜨릴 수도 있죠. 그래서 쓰레드 풀(pool)을 사용하여 미리 다수의 워커 쓰레드를 생성해놓고 재사용하는 것이 권장됩니다.

Piscina는 효과적인 멀티 쓰레딩을 위해서 쓰레드 풀 관리 기능을 제공하는 라이브러리입니다. 뿐만 아니라, 콜백(Callback) 기반의 API를 제공하는
worker_threads
모듈과 달리, Piscina의 API는 프라미스(Promise) 기반으로 되어 있어서 사용하기 쉽다는 장점도 있죠.

이번 포스팅에서는 워커 쓰레드 풀링(pooling)을 도와주는 라이브러리인 Piscina에 대해서 알아보겠습니다.

📝 포스팅: https://www.daleseo.com/piscina/

Piscina 없이 순수하게
worker_threads
모듈을 사용하여 멀티 쓰레드 프로그래밍을 하는 방법에 대해서는 지난 게시물을 참고 바랍니다.

🔖 워커 쓰레드를 통한 자바스크립트 멀티 쓰레딩: https://careerly.co.kr/comments/118635

상용 애플리케이션을 개발할 때는 Node.js의 <code >worker_threads</code> 모듈을 그대로 쓰기는 곤란한 경우가 많은데요. 필요할 때 마다 매번 새로운 워커 쓰레드를 생성하면 서버에 부하를 주어 오히려 성능을 떨어뜨릴 수도 있죠. 그래서 쓰레드 풀(pool)을 사용하여 미리 다수의 워커 쓰레드를 생성해놓고 재사용하는 것이 권장됩니다. Piscina는 효과적인 멀티 쓰레딩을 위해서 쓰레드 풀 관리 기능을 제공하는 라이브러리입니다. 뿐만 아니라, 콜백(Callback) 기반의 API를 제공하는 <code >worker_threads</code> 모듈과 달리, Piscina의 API는 프라미스(Promise) 기반으로 되어 있어서 사용하기 쉽다는 장점도 있죠. 이번 포스팅에서는 워커 쓰레드 풀링(pooling)을 도와주는 라이브러리인 Piscina에 대해서 알아보겠습니다. 📝 포스팅: https://www.daleseo.com/piscina/ Piscina 없이 순수하게 <code >worker_threads</code> 모듈을 사용하여 멀티 쓰레드 프로그래밍을 하는 방법에 대해서는 지난 게시물을 참고 바랍니다. 🔖 워커 쓰레드를 통한 자바스크립트 멀티 쓰레딩: https://careerly.co.kr/comments/118635

www.daleseo.com

YouTube에서 마음에 드는 동영상과 음악을 감상하고, 직접 만든 콘텐츠를 업로드하여 친구, 가족뿐 아니라 전 세계 사람들과 콘텐츠를 공유할 수 있습니다.

 - YouTube

React 최신(v19)으로는 어떻게 개발해야 할까요?
공식문서를 살펴보면서 앞으로 React로
어떻게 개발해야 되는지 방향성에 대해 살펴 보았어요.
(몇 가지 힌트를 통해서 유추한 방향성을 설명 해보았어요.)

여러 의견중 하나일 뿐임을 감안 해주시고,
React 개발의 미래에 대해 다양한 의견 주시면
건설적인 토론에 도움이 될것 같아요 :)

각자의 자리에서 함께 공부하시는 모든 분들 화이팅입니다. 🤗
https://youtu.be/nLTjfxPBWow

React 최신(v19)으로는 어떻게 개발해야 할까요? 공식문서를 살펴보면서 앞으로 React로 어떻게 개발해야 되는지 방향성에 대해 살펴 보았어요. (몇 가지 힌트를 통해서 유추한 방향성을 설명 해보았어요.) 여러 의견중 하나일 뿐임을 감안 해주시고, React 개발의 미래에 대해 다양한 의견 주시면 건설적인 토론에 도움이 될것 같아요 :) 각자의 자리에서 함께 공부하시는 모든 분들 화이팅입니다. 🤗https://youtu.be/nLTjfxPBWow

youtu.be

React 최신(v19)으로는 어떻게 개발해야 할까요?
공식문서를

매주 한국어로 번역 혹은 작성된 프론트엔드 글을 전달합니다. Click to read Korean FE article, by Han Jung(한정), a Substack publication with tens of thousands of subscribers.

Korean FE article | Han Jung(한정) | Substack

안녕하세요! 글을 기다리신 분도 있을 것 같은데 공지가 조금 늦어서 죄송합니다.
그동안 커리어리에서 꾸준하게 프런트엔드 관련 글을 전달해 드렸었는데요.

여러 이유로 이전처럼 커리어리를 통해 꾸준히 글을 공유해 드리기 어려울 것 같습니다.
이 계정에도 앞으로도 좋은 정보나 함께 보면 유익할 글들은 종종 올릴 예정이지만,
기존처럼 새로운 글을 꾸준히 보고 싶으시다면 아래 링크를 통해 구독해 주시기를 바랍니다.

 * https://kofearticle.substack.com/

또 인사드리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요! 글을 기다리신 분도 있을 것 같은데 공지가 조금 늦어서 죄송합니다.그동안 커리어리에서 꾸준하게 프런트엔드 관련 글을 전달해 드렸었는데요. 여러 이유로 이전처럼 커리어리를 통해 꾸준히 글을 공유해 드리기 어려울 것 같습니다.이 계정에도 앞으로도 좋은 정보나 함께 보면 유익할 글들은 종종 올릴 예정이지만, 기존처럼 새로운 글을 꾸준히 보고 싶으시다면 아래 링크를 통해 구독해 주시기를 바랍니다. <ul ><li>https://kofearticle.substack.com/</li></ul> 또 인사드리겠습니다. 감사합니다.

kofearticle.substack.com

프런트엔드 관련 글 추천 안내

1. 경영자 입장에서는 80/20 법칙이 성립하는 부분을 찾아 인지하는 것이 사업성과 극대화에 필수적이다.

2. 수익의 대부분을 창출하는 제품, 서비스, 활동(20퍼센트)을 규명하고, 미미한 결과를 내는 나머지(80퍼센트)를 털어 내는 것이 성공하는 방법이다.

3. 경쟁력을 발휘할 수 있는 핵심 역량에 집중하고, 다른 80퍼센트는 붙들고 있지 말고 더 잘하는 사람들에게 맡기는 것이 좋다.

4. 이것이 아웃소싱의 기본이다. 사람의 열심과 최선도 유한자원이다. 모든 일에 열심과 최선을 다할 수는 없다.

5. 내게 최고의 결과를 주는 것들에 최선을 다하자. 최고의 직원들을 후하게 보상하고, 최악의 직원들을 단계적으로 줄여 나가자. 이것이 인사관리의 기본이다.

6. 나쁜 고객들은 점진적으로 털어 버리고, 좋은 고객들에게 집중해서 서비스를 강화하고 보다 수익성 있는 구매로 이끌어야 한다. 그것이 고객관리의 기본이다.

#결국해내는사람들의원칙 📚

1. 경영자 입장에서는 80/20 법칙이 성립하는 부분을 찾아 인지하는 것이 사업성과 극대화에 필수적이다. ​2. 수익의 대부분을 창출하는 제품, 서비스, 활동(20퍼센트)을 규명하고, 미미한 결과를 내는 나머지(80퍼센트)를 털어 내는 것이 성공하는 방법이다. ​3. 경쟁력을 발휘할 수 있는 핵심 역량에 집중하고, 다른 80퍼센트는 붙들고 있지 말고 더 잘하는 사람들에게 맡기는 것이 좋다. ​4. 이것이 아웃소싱의 기본이다. 사람의 열심과 최선도 유한자원이다. 모든 일에 열심과 최선을 다할 수는 없다. ​5. 내게 최고의 결과를 주는 것들에 최선을 다하자. 최고의 직원들을 후하게 보상하고, 최악의 직원들을 단계적으로 줄여 나가자. 이것이 인사관리의 기본이다. ​6. 나쁜 고객들은 점진적으로 털어 버리고, 좋은 고객들에게 집중해서 서비스를 강화하고 보다 수익성 있는 구매로 이끌어야 한다. 그것이 고객관리의 기본이다. #결국해내는사람들의원칙 📚

< 진짜 잘하는 사람은 일의 80%를 포기한다 >

오늘도 AI한테 이겼습니다. 후후.. ChatGPT, Claude, Gemini한테 다 이김. ✌️

근데 AI한테 코딩으로 이길 수 있는 날이 1년은 남았으려나 모르겠네요. 지금이 미래에 무용담 자랑용으로 남겨둘 수 있는 유일한 시기일지도.. 내가 소식적에 말야 AI랑 코딩 배틀을 해서 어쩌구 저쩌구..

오늘도 AI한테 이겼습니다. 후후.. ChatGPT, Claude, Gemini한테 다 이김. ✌️ 근데 AI한테 코딩으로 이길 수 있는 날이 1년은 남았으려나 모르겠네요. 지금이 미래에 무용담 자랑용으로 남겨둘 수 있는 유일한 시기일지도.. 내가 소식적에 말야 AI랑 코딩 배틀을 해서 어쩌구 저쩌구..

오늘도 AI한테 이겼습니다. 후후.. ChatGPT, Claude

www.55check.com#정치꽃, 식물, 정원을 이해하는 국가지도자가 있다면내일 오후부터 비가 내린다 하니 도시의 봄꽃 구경은 내일 오전이 피크일 듯 합니다.꽃과 나무와 정원을 진심으로 좋아하고, 그 기록을 남긴 대제국의 황제 이야기를 전합니다. (오호츠크 리포트)필자(로빈 레인 폭스)는 옥스퍼드대 역사학과 교수이며, 동시에 옥스퍼드대 뉴칼리지와 엑스터칼리지의 가드닝 책임자로 일하고 있습니다. 파이낸셜타임스에는 55년째 칼럼을 기고하고 있으시네요.멀리 봄 구경을 가고 싶지만 혼자라 번거로운 분들께는 알레 추천.#매주 금요일_ 동동의 테크 타운이제 코딩은 입으로. ‘바이브 코딩’ 시대“바이브 코딩(Vibe Coding)“이 소프트웨어 업계 새로운 트렌드로 자리잡음.명확한 계획 없이, 코드 작성을 AI에게 완전 위임하는 방식.OpenAI 창업자 안드레이 카파시: “바이브에 몸을 맡기고, 기하급수적 성장을 받아들이고, 코드가 존재한다는 사실조차 잊으세요”라며 극찬. ("You fully give in to the vibes, embrace exponentials, and forget that the code even exists.)과거의 AI 활용이 일부 코드(100줄 이하)를 수정하는 수준이었다면, 이제는 전체 프로그램(500줄 이상)을 AI가 통째로 작성.마이크로소프트 CEO 사티야 나델라는 코드 한 줄 안 쓰고 마이크로소프트 첫 제품인 알테어 BASIC를 만듦 (50년 전엔 6주 걸렸던 게 지금은 10분.)3만5000

2025년 4월 11일 (금) - 누워서 입으로 하는 '바이브 코딩'의 시대 : 오호츠크 리포트

이제 코딩은 입으로. ‘바이브 코딩’ 시대

 * “바이브 코딩(Vibe Coding)“이 소프트웨어 업계 새로운 트렌드로 자리잡음.
 * 명확한 계획 없이, 코드 작성을 AI에게 완전 위임하는 방식.
 * OpenAI 창업자 안드레이 카파시: “바이브에 몸을 맡기고, 기하급수적 성장을 받아들이고, 코드가 존재한다는 사실조차 잊으세요”라며 극찬. ("You fully give in to the vibes, embrace exponentials, and forget that the code even exists.)
 * 과거의 AI 활용이 일부 코드(100줄 이하)를 수정하는 수준이었다면, 이제는 전체 프로그램(500줄 이상)을 AI가 통째로 작성.
 * 마이크로소프트 CEO 사티야 나델라는 코드 한 줄 안 쓰고 마이크로소프트 첫 제품인 알테어 BASIC를 만듦 (50년 전엔 6주 걸렸던 게 지금은 10분.)
 * 3만5000줄짜리 요리앱을 말로만 코딩해서 만든 사람도 있음.
 * 코드 품질과 에러 처리도 크게 향상… 필자 동동도 상당 부분 AI로 코드 작성 중.
 * 단점은? 최근엔 코드가 너무 길고 복잡해져 오히려 불필요한 부분 많아짐 (몇 달 전엔 부족했는데 이젠 과잉!)
 * “바이브 코딩”은 곧 “바이브 워킹”으로 확장될지도. “일은 AI가, 사람은 말만..."

Z세대 내에서도 ‘AI 격차’ 벌어진다

 * 클로드, 100만 건의 익명 대화 분석. 대학생들의 AI 사용 패턴 연구 결과 공개.
 * STEM 계열 학생들이 압도적으로 많이 씀. 특히 컴퓨터사이언스 전공자들의 사용량이 전체의 39% 차지 (위 그래프). 반면 경영, 인문학과 학생들은 AI 사용 적어.
 * “디지털 네이티브” Z세대 내에서도 AI 활용 능력의 격차 심화. 미래 일자리 경쟁력 좌우할 새로운 계층화 현상.
 * 전공별 AI 활용 패턴:
   * 자연과학·수학: 단계별 문제 풀이 요청 형태. 과외 선생님처럼 활용.
   * 컴퓨터공학·공학: AI와 함께 고민하며 해결책 찾는 ‘협업형’ 상호작용 선호.
   * 인문학·비즈니스·보건: 직접 지시와 협업 방식을 균형 있게 활용.
   * 교육 전공: 학습 자료나 문제 만들기 위한 ‘콘텐츠 생성기’ 활용 두드러짐.
 * 보고서 전체 보기. 다 읽기 어려우면 평소 쓰시는 AI 툴에 요약을 요청해보세요.

메타의 오픈소스 AI, 1000만 토큰 LLM으로 1등 올라

 * 메타, 4월 5일 새로운 오픈소스 AI 모델 깜짝 발표.
 * 원래 4월 29일 ‘라마콘 2025’ 행사용 비장의 카드였으나 조기 공개.
 * 이번 주 나스닥 증시 폭락과 지브리 스타일 AI 인기에 영향을 받아 더는 뒤쳐지면 안된다 생각했을 듯.
 * 유료 모델까지 포함해도 2주 전 출시된 구글 ‘Gemini 2.5’에 이어 성능 2위에 해당.
 * 가장 충격적인 건 무료 오픈소스 모델임에도 1000만 토큰 처리 가능.
 * “이제 내 서버에 질문 한 번 할 때도 책 몇 권 통째로 올려놓고 답변받을 수 있는 시대”… 개인 서버에서 올려두고 전기세만 내면 무제한 사용 가능.
 * 그러나 아직까지 미국, 싱가포르 등 일부 국가에서만 서비스 중. 한국은 안 됨.

이제 코딩은 입으로. ‘바이브 코딩’ 시대 <ul ><li>“바이브 코딩(Vibe Coding)“이 소프트웨어 업계 새로운 트렌드로 자리잡음.</li><li>명확한 계획 없이, 코드 작성을 AI에게 완전 위임하는 방식.</li><li>OpenAI 창업자 안드레이 카파시: “바이브에 몸을 맡기고, 기하급수적 성장을 받아들이고, 코드가 존재한다는 사실조차 잊으세요”라며 극찬. ("You fully give in to the vibes, embrace exponentials, and forget that the code even exists.)</li><li>과거의 AI 활용이 일부 코드(100줄 이하)를 수정하는 수준이었다면, 이제는 전체 프로그램(500줄 이상)을 AI가 통째로 작성.</li></ul><ul ><li>마이크로소프트 CEO 사티야 나델라는 코드 한 줄 안 쓰고 마이크로소프트 첫 제품인 알테어 BASIC를 만듦 (50년 전엔 6주 걸렸던 게 지금은 10분.)</li><li>3만5000줄짜리 요리앱을 말로만 코딩해서 만든 사람도 있음.</li><li>코드 품질과 에러 처리도 크게 향상… 필자 동동도 상당 부분 AI로 코드 작성 중.</li></ul><ul ><li>단점은? 최근엔 코드가 너무 길고 복잡해져 오히려 불필요한 부분 많아짐 (몇 달 전엔 부족했는데 이젠 과잉!)</li><li>“바이브 코딩”은 곧 “바이브 워킹”으로 확장될지도. “일은 AI가, 사람은 말만..."</li></ul> Z세대 내에서도 ‘AI 격차’ 벌어진다 <ul ><li>클로드, 100만 건의 익명 대화 분석. 대학생들의 AI 사용 패턴 연구 결과 공개.</li><li>STEM 계열 학생들이 압도적으로 많이 씀. 특히 컴퓨터사이언스 전공자들의 사용량이 전체의 39% 차지 (위 그래프). 반면 경영, 인문학과 학생들은 AI 사용 적어.</li><li>“디지털 네이티브” Z세대 내에서도 AI 활용 능력의 격차 심화. 미래 일자리 경쟁력 좌우할 새로운 계층화 현상.</li></ul><ul ><li>전공별 AI 활용 패턴:<ul ><li>자연과학·수학: 단계별 문제 풀이 요청 형태. 과외 선생님처럼 활용.</li><li>컴퓨터공학·공학: AI와 함께 고민하며 해결책 찾는 ‘협업형’ 상호작용 선호.</li><li>인문학·비즈니스·보건: 직접 지시와 협업 방식을 균형 있게 활용.</li><li>교육 전공: 학습 자료나 문제 만들기 위한 ‘콘텐츠 생성기’ 활용 두드러짐.</li></ul></li></ul><ul ><li>보고서 전체 보기. 다 읽기 어려우면 평소 쓰시는 AI 툴에 요약을 요청해보세요.</li></ul> 메타의 오픈소스 AI, 1000만 토큰 LLM으로 1등 올라 <ul ><li>메타, 4월 5일 새로운 오픈소스 AI 모델 깜짝 발표.</li><li>원래 4월 29일 ‘라마콘 2025’ 행사용 비장의 카드였으나 조기 공개.</li><li>이번 주 나스닥 증시 폭락과 지브리 스타일 AI 인기에 영향을 받아 더는 뒤쳐지면 안된다 생각했을 듯.</li><li>유료 모델까지 포함해도 2주 전 출시된 구글 ‘Gemini 2.5’에 이어 성능 2위에 해당.</li><li>가장 충격적인 건 무료 오픈소스 모델임에도 1000만 토큰 처리 가능.</li><li>“이제 내 서버에 질문 한 번 할 때도 책 몇 권 통째로 올려놓고 답변받을 수 있는 시대”… 개인 서버에서 올려두고 전기세만 내면 무제한 사용 가능.</li><li>그러나 아직까지 미국, 싱가포르 등 일부 국가에서만 서비스 중. 한국은 안 됨.</li></ul>

55check.com

4월 둘째 주 - 누워서 입으로 하는 '바이브 코딩'의 시대

얼마 전, 강릉 여행 때였습니다. 3박 4일 동안 10개가 넘는 소품샵, 카페, 서점, 식당 등에 들렀는데요. 그 때 여러 가게에서 공통적으로 목격된 한 가지 아이템이 있었습니다. 바로 카운터에 놓여있던 ‘결제 단말기’ 였는데요. 큰 디스플레이에는 가게마다 고유한 이미지가 나오고 있어 독특하다는 생각을 했는데요. 그 이후 가게를 갈 때마다 결제 단말기를 유심히 살펴보게 됐고, 그 결과 이

왜 요즘 ‘토스 결제 단말기’를 들여놓은 가게가 많이 보일까?

토스 결제 단말기가 익숙해졌습니다. 생각노트 님 뉴스레터를 통해 확인해보니, 토스 계열사인 토스 플레이스의 이 단말기가 시장에 침투하는 속도가 놀랍습니다. "출시 2년 만에 10만 대가 보급됐고, 누적 결제액은 7조 7천억 원을 넘어섰습니다. 경쟁사가 가맹점 5만 곳을 확보하는데 짧게는 4년, 길게는 9년이 걸렸던 것과 비교하면, 토스 플레이스는 빠르게 시장을 선점하고 있습니다. 또, 자영업 사장님들의 온라인 커뮤니티에서도 토스 카드 결제 단말기를 사용 중이거나 적극 추천한다는 글을 어렵지 않게 볼 수 있습니다." 왜 잘 되는 걸까요? UX 리서치 관점에서도 생각할 점이 많아 제가 클럽장으로 운영하고 있는 <리서치 하는데요> 시즌5 첫 모임에서도 이야기를 나눴던 '토스 결제 단말기'에 대해 생각노트 님의 분석에 제 생각을 더해 공유합니다.

1️⃣ 카드 결제 단말기를 '고객 경험의 접점'으로 바라본 점

 * 투박했던 기존의 카드 결제 단말기 역할을 '고객 경험의 접점'으로 확장하여
 * 결제할 때는 결제 내역을 고객 방향에서 알려주고
 * 평소에는 가게 홍보 이미지를 노출해 브랜딩에 도움이 되며
 * 잠시 주문받기 어려운 상황에서는 키오스크로 전환해 고객 주문을 받을 수 있고
 * 결제와 동시에 포인트 적립이나 스탬프 적립도 가능하게 했습니다

2️⃣  '내 기기'에 '토스 포스 프로그램'을 무료 설치하여 사용할 수 있는 점

 * 카드 결제 단말기만 구입하고 매장 운영 프로그램은 '내 기기'로 할 수 있어
 * 노트북이나 태블릿으로 매장 관리를 하고 싶은 사장님의 니즈와
 * 간소한 카운터를 희망하는 1인 가게 사장님의 니즈를 적중했습니다
 * 또 누구나 쉽게 사용할 수 있는 매장 운영 프로그램(POS)을 무료로 배포하고 
 * 꾸준히 업데이트하여 사장님들의 좋은 피드백을 얻고 있죠

3️⃣  파격적인 '프로모션'으로 시장에 빠르게 침투한 점

 * 토스 카드 결제 단말기 정가는 기존 카드 결제 단말기보다 높지만
 * 토스 플레이스의 파격적인 프로모션과 지원 정책으로
 * 기존 카드 결제 단말기보다 훨씬 저렴해지면서 
 * 사장님들이 선택하지 않을 이유가 없어졌어요

[ 큐레이터의 문장 🎒 ]

사용자 접점으로 키오스크와 포스 프론트 기기를 통합하고 바쁠 때 주문을 대신 받아주는 고마운 토스 결제 단말기. 그러나 아직도 사용자 입장에서 경험 개선이 가능한 부분이 남아 있습니다.

1️⃣ 브랜드 자체 멤버십 프로그램과 분리된 결제 기능

판교의 축복이라고 불리는 ACR(알레그리아커피로스터스)는 제가 하루에 2번씩 찾는 단골매장인데요. 4년 전부터 멤버십을 가입하고(월 4만 원 수준) 충전해서 결제하면 주문할 때마다 10% 할인을 받고 있습니다. 1년 전부터 토스 결제 단말기를 도입한 이 매장에서는 바쁠 때 키오스크 역할을 하는 단말기로 주문을 하도록 유도하고 있지만, 자체 멤버십은 연동이 되지 않아서 직원이 오길 기다려야 하는 불편함이 있습니다. 바리스타 분들도 "멤버십 결제하시는 게 아니면 키오스크로 결제 직접 해주시면 됩니다"라고 안내를 하고 있죠. 자체 멤버십에 충전을 할 때는 결제기를 이용하지만, 멤버십 잔액으로 결제할 때는 휴대전화 번호를 말씀드리는 방식으로 경험이 파편화된 상황입니다. 공교롭게 단골 입장에서는 토스 단말기 도입으로 불편함이 늘어난 상황이죠. 자체 멤버십 연동까지 기능 업데이트가 가능해지면 좋겠습니다.

2️⃣ 포인트 적립은 매번 번호를 눌러야 하는 불편함

ACR에서 멤버십을 이용하는 사용자는 휴대전화 번호를 구두로 말씀드리고 선불카드로 결제를 합니다. 그런데 결제 후 멤버십 적립을 할 때마다 단말기에 직접 휴대전화 번호를 다시 입력해야 합니다. 방금 휴대전화 번호를 소리로 전달했는데 적립을 하려면 손으로도 입력하는 식이죠. 이런 점이 불편하다고 이야기한 손님들이 여럿 계셨는지 최근에는 "같은 번호로 적립 도와드릴까요?"라고 말하고 바리스타가 직접 번호를 포스에 입력해서 적립을 도와주시기도 합니다. 자체 멤버십과 통합이 되면 적립도 자동으로 되는 방식이 적용될 수 있겠죠?

https://think-note.com/toss-pay/

토스 결제 단말기가 익숙해졌습니다. 생각노트 님 뉴스레터를 통해 확인해보니, 토스 계열사인 토스 플레이스의 이 단말기가 시장에 침투하는 속도가 놀랍습니다. "출시 2년 만에 10만 대가 보급됐고, 누적 결제액은 7조 7천억 원을 넘어섰습니다. 경쟁사가 가맹점 5만 곳을 확보하는데 짧게는 4년, 길게는 9년이 걸렸던 것과 비교하면, 토스 플레이스는 빠르게 시장을 선점하고 있습니다. 또, 자영업 사장님들의 온라인 커뮤니티에서도 토스 카드 결제 단말기를 사용 중이거나 적극 추천한다는 글을 어렵지 않게 볼 수 있습니다." 왜 잘 되는 걸까요? UX 리서치 관점에서도 생각할 점이 많아 제가 클럽장으로 운영하고 있는 &lt;리서치 하는데요&gt; 시즌5 첫 모임에서도 이야기를 나눴던 '토스 결제 단말기'에 대해 생각노트 님의 분석에 제 생각을 더해 공유합니다. 1️⃣ 카드 결제 단말기를 '고객 경험의 접점'으로 바라본 점 <ul ><li>투박했던 기존의 카드 결제 단말기 역할을 '고객 경험의 접점'으로 확장하여</li><li>결제할 때는 결제 내역을 고객 방향에서 알려주고</li><li>평소에는 가게 홍보 이미지를 노출해 브랜딩에 도움이 되며</li><li>잠시 주문받기 어려운 상황에서는 키오스크로 전환해 고객 주문을 받을 수 있고</li><li>결제와 동시에 포인트 적립이나 스탬프 적립도 가능하게 했습니다</li></ul> 2️⃣ &nbsp;'내 기기'에 '토스 포스 프로그램'을 무료 설치하여 사용할 수 있는 점 <ul ><li>카드 결제 단말기만 구입하고 매장 운영 프로그램은 '내 기기'로 할 수 있어</li><li>노트북이나 태블릿으로 매장 관리를 하고 싶은 사장님의 니즈와</li><li>간소한 카운터를 희망하는 1인 가게 사장님의 니즈를 적중했습니다</li><li>또 누구나 쉽게 사용할 수 있는 매장 운영 프로그램(POS)을 무료로 배포하고&nbsp;</li><li>꾸준히 업데이트하여 사장님들의 좋은 피드백을 얻고 있죠</li></ul> 3️⃣ &nbsp;파격적인 '프로모션'으로 시장에 빠르게 침투한 점 <ul ><li>토스 카드 결제 단말기 정가는 기존 카드 결제 단말기보다 높지만</li><li>토스 플레이스의 파격적인 프로모션과 지원 정책으로</li><li>기존 카드 결제 단말기보다 훨씬 저렴해지면서&nbsp;</li><li>사장님들이 선택하지 않을 이유가 없어졌어요</li></ul> [ 큐레이터의 문장 🎒 ] 사용자 접점으로 키오스크와 포스 프론트 기기를 통합하고 바쁠 때 주문을 대신 받아주는 고마운 토스 결제 단말기. 그러나 아직도 사용자 입장에서 경험 개선이 가능한 부분이 남아 있습니다. 1️⃣ 브랜드 자체 멤버십 프로그램과 분리된 결제 기능 판교의 축복이라고 불리는 ACR(알레그리아커피로스터스)는 제가 하루에 2번씩 찾는 단골매장인데요. 4년 전부터 멤버십을 가입하고(월 4만 원 수준) 충전해서 결제하면 주문할 때마다 10% 할인을 받고 있습니다. 1년 전부터 토스 결제 단말기를 도입한 이 매장에서는 바쁠 때 키오스크 역할을 하는 단말기로 주문을 하도록 유도하고 있지만, 자체 멤버십은 연동이 되지 않아서 직원이 오길 기다려야 하는 불편함이 있습니다. 바리스타 분들도 "멤버십 결제하시는 게 아니면 키오스크로 결제 직접 해주시면 됩니다"라고 안내를 하고 있죠. 자체 멤버십에 충전을 할 때는 결제기를 이용하지만, 멤버십 잔액으로 결제할 때는 휴대전화 번호를 말씀드리는 방식으로 경험이 파편화된 상황입니다. 공교롭게 단골 입장에서는 토스 단말기 도입으로 불편함이 늘어난 상황이죠. 자체 멤버십 연동까지 기능 업데이트가 가능해지면 좋겠습니다. 2️⃣ 포인트 적립은 매번 번호를 눌러야 하는 불편함 ACR에서 멤버십을 이용하는 사용자는 휴대전화 번호를 구두로 말씀드리고 선불카드로 결제를 합니다. 그런데 결제 후 멤버십 적립을 할 때마다 단말기에 직접 휴대전화 번호를 다시 입력해야 합니다. 방금 휴대전화 번호를 소리로 전달했는데 적립을 하려면 손으로도 입력하는 식이죠. 이런 점이 불편하다고 이야기한 손님들이 여럿 계셨는지 최근에는 "같은 번호로 적립 도와드릴까요?"라고 말하고 바리스타가 직접 번호를 포스에 입력해서 적립을 도와주시기도 합니다. 자체 멤버십과 통합이 되면 적립도 자동으로 되는 방식이 적용될 수 있겠죠? https://think-note.com/toss-pay/

thinknote | 제 생각과 제게 영감을 준 브랜드와 트렌드 이야기를 다룹니다

⟪놀라운 속도로 침투한 토스의 '결제 단말기'⟫

콘텐트 마케팅의 정의 7가지 질문으로 알아보는 콘텐트 마케팅

💡<7가지 질문으로 알아보는 콘텐트 마케팅 정의>

콘텐츠 마케터들이 단순히 멋지고 예쁜 콘텐츠를 만드는 일만 할 게 아니라는 생각이 드네요 ^^ 고객 조사를 통해 누구에게 무엇을 보여줄지 그리고 실제 잠재고객과 콘텐츠를 통해 어떤 관계를 만들어 나가야 할지 깊이 고민해야 한다고 생각합니다. 그리고 그 관계를 어떻게 측정할지 고민해봐야겠습니다.

"많은 기업들이 매출과의 연관이 명확히 드러나지 않는 활동을 마케팅이라는 이름으로 진행합니다. 오디언스, 구매과정에 대한 이해가 설익은 상태에서 의사결정권자나 입김 센 사람들의 마음에 드는 콘텐츠를 대충 뿌려보고 결과를 기다리는 식입니다. 심지어 이 과정을 그럴듯한 보고서와 프로세스로 포장하고 결국 아무도 책임을 안 지는 구조를 만들어 놓은 기업도 많습니다."

"콘텐트 마케팅은 세부 전술이 아닙니다. 따라서 잠재고객과 고객이 있는 모든 채널을 다 활용합니다. 하지만 반드시 기억해야 할 사항이 있습니다. 고유 채널이 중심이어야 합니다. 빌린 땅에 내 돈 들여 집을 안 짓는 이유, 혹은 월셋집에 인테리어를 안 하는 이유와 같습니다. 고유 매체 이외의 채널은 잠재고객을 고유 채널로 유인하는 용도로 이용해야 합니다. 하지만 많은 회사와 조직들이 이 부분을 간과하고 엉뚱한 곳에 돈을 씁니다."

Ballast

마케팅

김경중

심리학을 전공하고, 현재 커리어리에서 마케팅을 담당하고 있습니다. 
데이터를 기반으로 소비자의 심리를 파악해 얻은 인사이트를 브랜딩과 마케팅에 적용하는 소비심리전문가를 꿈꾸고 있습니다.
끊임없이 많은 것을 보고, 듣고, 경험하고, 배워서 나누고자 합니다.

커리어리 Growth Marketer

박예빈

심리학을 전공하고, 현재는 마케터로서 커리어리의 성장에 도움이 될 수 있는 방안을 고민하고 실행합니다. 데이터를 기반으로 소비자의 심리를 파악해 마케팅에 적용하는 소비심리전문가를 꿈꾸고 있습니다.
#마케터 #디지털마케팅 #그로스마인드셋 #스타트업 #끊임없이배우기

댓글 0

비슷한 게시물

주간 인기 TOP 10

추천 프로필