분사하면 연봉 2배 더 준다...대기업이 '민희진' 키우는 이유
n.news.naver.com
기사 제목이 너무 자극적이라 움찔했다.
우리 패스파인더넷의 주요 사업포트폴리오 중 하나인 사내벤처에 대한 이야기인데, 우리 공동대표도 인터뷰 요청을 받아서 참여했다.
'...사내벤처 컨설팅업체 패스파인더넷의 이복연 대표는 “5~10년 전만 해도 젊은 직원들이 스타트업 하겠다고 회사를 때려치우니 그들을 붙잡으려고 사내벤처를 운영하는 대기업도 있었으나, 요즘은 ‘앞으로 어떻게 더 성장해야 하나’란 본질적인 고민으로 돌아온 분위기”라며 “대기업이 성장 엔진을 찾고 시장의 돌파구를 마련하기 위해 사내벤처를 장려하고 있다”고 말했다. ...'
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2024년 6월 9일 오전 2:46
A 회사가 구설에 올랐다. 직장인 익명 커뮤니티에 올라온 글에 따르면 내부 분위기가 매우 좋지 않다고 한다. 과거 A사는 사업을 다양하게 벌인 것에 비해, 돈은 별로 벌지 못했다고 한다. 이때 경영진은 고통을 다 같이 나누자며 모든 직원의 연봉 인상을 제한하고 성과급도 소액만 주었다.
... 더 보기1. 누군가가 화려한 단어나 두루뭉술한 개념을 많이 사용한다면 아마 자신이 무슨 말을 하는지도 모를 것이다.
사용자 모으니 매출안난다고 난리
... 더 보기1. 2010년경 네이버에서의 일이다. 스마트폰이 처음 나왔을 무렵이다. 아이폰이 먼저 나왔다. 이어서 다양한 안드로이드 폰이 나오며 시장 점유율이 늘기 시작했다. 더 많은 사람들이 안드로이드 폰을 쓰기 시작했다. 시장이 열리니 그에 맞는 모바일 전략과 서비스
... 더 보기아기유니콘 사업을 주관한 중기부는 F사가 성인 콘텐츠 사업을 영위하고 있는 것에 대해 충분히 인지하지 못했다는 입장이다. 중기부 관계자는 “해당 F사의 사업 계획서 내용과 조금 다른 부분이 있었던 것 같다”면서 “아직 협약 체결을 하지 않은 상태이기 때문에, 관련 사안을 더욱 면밀히 파악하고 최종 협약 여부를 결정하겠다"라고 말했다.
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