나쁜 회사를 구별하는 매우 효과적인 방법,나쁜 회사를 구별하는 매우 효과적인 방법
체인지그라운드,체인지그라운드
정확히 퍼센트로 산정이 어렵습니다. 척도를 활용해 구간별 구분하는 방식을 추천합니다.
👉 70~100%: 핵심 멤버
- 주도적으로 설계와 실행 담당
- UX/UI 설계 90%: 로그인 페이지
🙌 35~70%: 메인 협력자
- 주요 작업 주도, 일부 협업 포함
- UX 설계 및 리서치 60%: 메인 대시보드
✋ ~ 35%: 협력자로 참여
- 서브 작업 및 리소스 지원.
- 프로토타이핑·테스트 30%: 제품 탐색 경로
🔗 우디의 초단기 포폴챗 [고정댓글]
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2025년 2월 21일 오후 4:26
A 회사가 구설에 올랐다. 직장인 익명 커뮤니티에 올라온 글에 따르면 내부 분위기가 매우 좋지 않다고 한다. 과거 A사는 사업을 다양하게 벌인 것에 비해, 돈은 별로 벌지 못했다고 한다. 이때 경영진은 고통을 다 같이 나누자며 모든 직원의 연봉 인상을 제한하고 성과급도 소액만 주었다.
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