< 쿠팡은 데이터 플랫폼 회사입니다 > 3년전 어느날 쿠팡에 근무하던 전직장동료가 그랬다. "쿠팡은 이커머스 회사가 아닙니다. 쿠팡은 데이터 회사에요. 국내의 데이터 전문가는 다 쿠팡에 있다고 보시면 되요" 그 이후 조금씩 쿠팡을 조금씩 다르게 보기 시작했는데, 마침 이런 관점의 좋은 글이 있어 공유해본다. 참고로, 기술적인 내용이 다수 포함되어 있으니 너무 놀라지는 마시라. - Phase I — 초창기 (2010–2013) - Phase II — 온프리미스 하둡, 하이브, MPP 시스템 시대 (2014–2016) - Phase III — 재설계와 마이그레이션, 장기적 해결책 (2016–2017) - Phase IV — 서비스형 빅데이터, 클라우드 스토리지를 사용하는 EDW, 완전히 새로운 데이터 수집 프레임워크 (2018~2019) 어쩌면 이미 인공지능 적용한 기술 기반의 회사로 진행중이지 않을까 싶다.

쿠팡 데이터 플랫폼의 진화

Medium

쿠팡 데이터 플랫폼의 진화

더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?

또는

이미 회원이신가요?

2020년 12월 6일 오후 2:33

댓글 0

    함께 읽은 게시물

    ‘명 선수는 명 감독이 될 수 없다’라는 말이 있다. 선수로서 뛰어난 업적을 남긴 사람이 감독이 되었을 때 기대에 못 미치는 경우가 많았기에 생겨난 말이다. 신이라 불리던 디에고 마라도나도 아르헨티나 국가대표 감독을 맡았지만 남아공 월드컵에서 그들 기준에 한참 못 미친 8강에 그쳤다.

    ... 더 보기

    마라도나는 실패하고, 지단은 성공한 이유 - 왜 능력있는 팀원이 좋은 리더는 되기 어려울까?

    패스트캠퍼스 미디어

    마라도나는 실패하고, 지단은 성공한 이유 - 왜 능력있는 팀원이 좋은 리더는 되기 어려울까?

    조회 413


    ❶경영진이 인재관리에 충분한 시간과 노력을 기울이지 않음(54%)

    ... 더 보기

    [변화디자이너 허일무의 리더십체인지] 인재육성의 리더십(1)

    데일리경제

    [변화디자이너 허일무의 리더십체인지] 인재육성의 리더십(1)

    《23분》

    ... 더 보기

    < 왜 사람들은 과거를 계속 반복할까? >

    1. 미래는 대개 과거를 되풀이하게 마련입니다. 피상적인 변화는 가능하지만, 진정한 변화는 드뭅니다.

    ... 더 보기


    50세 이전에 임원 안되면? 그럼 나가야지! I 대기업 임원 퇴사 이유

    5

    ... 더 보기