#20 - 디자인 리더를 위한 '놓아두는 법' | 커리어리

#20 - 디자인 리더를 위한 '놓아두는 법' 배우기 📝 Type & Highlight [Highlighted🖍] ✅ 픽셀 단위에 신경 쓰지 않고 프로젝트 퀄리티 높이기 - 정기적인 크리틱 시간을 가지며 답이 열려 있는 질문(논리를 재구성하도록 도와준다), 답이 닫혀 있는 질문(결정을 내리도록 도와준다)을 한다. - 총대 메고 결정을 내려서, 방해물을 치우고 팀원들이 앞으로 나아가도록 한다. - 팀원과 단둘이서 프로젝트와 그들의 커리어 목표를 이야기할 시간을 가진다. - 팀원이 행동하길 바라는 대로 스스로 행동한다. 모든 측면에서 선례를 보여주고 팀원으로부터 기대하는 모든 일을 한다. 경청하고 대화를 유도한다. - 나보다 재능있는, 혹은 향후에 그렇게 될 역량이 있는 팀원을 채용한다. 인재 채용 뿐만이 아니라 기존 디자이너들의 재능을 develp하는데 시간을 투자한다. - 우선 순위에 따라 한 주에 꼭 해내야 할 과업 위주로 캘린더 관리를 한다. 업무 외에도 소요되는 모든 스케줄을 포함시켜, 현실적으로 하루동안 할 수 있는 일을 한 눈에 검토한다.

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2021년 4월 27일 오후 11:53

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