아모레퍼시픽 서경배 회장님의 신년사입니다. 마치 아마존의 제프 베조스가 매년 주주들에게 쓰는 편지처럼, 올해 아모레퍼시픽의 방향성을 잘 제시해주고 있는 듯 합니다. 아모레 같은 대기업이든, 퍼블리 같은 스타트업이든, 모두가 같은 이야기를 합니다. 고객경험, 브랜드강화. 이 시대에서 바이블처럼 쓰이는 매직워드라고 해도 무방 할 정도입니다. 다른 하나는 디지털 옴니루프 전략. 온오프라인 비즈니스를 하는 아모레도, 무게중심은 이미 디지털인 모양입니다. 명동에 가면 한 집 걸러 한 집이 아모레의 화장품 스토어였는데, 이제 점점 줄어들고 있는 듯 합니다. 그런데 이제 밀레니얼이란 단어도 좀 오래된 느낌이지 않나요?

서경배 아모레 회장 "밀레니얼 구성원 적극 지원"

Naver

서경배 아모레 회장 "밀레니얼 구성원 적극 지원"

더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?

또는

이미 회원이신가요?

2020년 1월 2일 오전 7:20

댓글 0

    함께 읽은 게시물

    어려움을 극복하는 힘

    ... 더 보기

    당근의 엔지니어가 긴밀하게 협업하는 방법

    ... 더 보기

    당근의 엔지니어가 긴밀하게 협업하는 방법

    bit.ly

    당근의 엔지니어가 긴밀하게 협업하는 방법

    예전부터 생각해왔던 것이지만, 회사에서 내가 무언가를 이뤘다고 생각하는 것이 얼마나 가소로운 생각이었나 싶다. 팀과 조직이 클 수록 그렇다. 나의 결과는 결국 내가 있는, 나를 둘러싼 환경이 결정하는 것이라서, 잘했다고 설레발도, 못했다고 좌절도 할 필요가 없다는 것을 뒤늗게 깨달았다.


    '존재 과시형' 가짜 프로젝트에 대응하는 방안

    앞서 설명한 가짜 프로젝트의 유형별로 특징, 대표사례, 피해야 할 상황, 대응전략을 설명하겠다.

    ... 더 보기

    [컴퓨터월드] 2024년 국내 주요 IT시장 전망

    ... 더 보기

    [커버스토리] 2024년 국내 주요 IT시장 전망

    컴퓨터월드

    [커버스토리] 2024년 국내 주요 IT시장 전망

    야근의 관성

    제가 한국에서 직장 생활을 시작하고 가장 먼저 배운 것은 아이러니하게도 야근이었습니다. 신입이었던 제게 야근은 선택의 문제가 아니었거든요. 선배들에게 야근은 너무나 당연한 루틴이었고, 저녁 5시가 되면 "퇴근 안 해?"가 아니라 "저녁 뭐 먹을까?"라는 질문을 던졌습니다. 누가 정해놓은 것처럼 부장님이 퇴근해야 과장님이, 과장님이 퇴근해야 대리님이, 대리님이 퇴근해야 비로서 저 같은 신입도 퇴근 생각을 할 수 있었습니다.

    ... 더 보기

     • 

    저장 15 • 조회 3,630