Coaching Leader가 된다는 것 ⑥ _ MZ 세대는 그 누구보다 피드백을 원합니다? | HR커뮤니티 인살롱
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[MZ세대가 원하는 티칭, 코칭, 어드바이징 리더?!]
컬리에 합류하고 첫번째 인사평가(상반기)를 하고 있습니다.
리더로써 인사평가는 단순히 지난 결과를 평가하는 것이 아니라,
인재를 육성하는 마음으로.. 세밀하게 피드백을 주어 티칭, 코칭, 어드바이징할 수 있어야 합니다.
차주부터 이번달 말까지는.. 이와 같은 원칙으로
많은 시간을 1:1 피드백 시간으로 일정을 꽉 채웠습니다.
관련해서 좋은 글이 있어 공유하니 참고하시구요!^^
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2021년 6월 18일 오후 1:21
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