[회사의 직무기술서가 잘 활용되지 않는 이유] 직무기술서(직무명세서)는 개별 직무수행자들과 전체 조직의 성과를 향상시키기 위한 도구로 활용됩니다. 그렇기 때문에 많은 회사들이 직무기술서를 보유하고 있는 것이죠. (도움이 안되는 것이라면 굳이 보유할 필요가 없겠죠.) 하지만 많은 회사에서 그 직무기술서를 잘 활용하고 있지 못하고 있습니다. 따라서 체계적인 성과관리에도 어려움을 겪고 있는데요. 우리 회사의 직무기술서가 잘 활용되지 않는 대표적인 이유를 살펴보겠습니다. 여러분들의 회사도 이러한 상황에 해당된다면 어서 개선작업을 시작하시기 바랍니다.