네이버, 로봇 친화 건물(제2사옥) 세계 최초! 특허 출원. 그동안 보였던 판교의 모습을 다른 시각으로 보게 해준 네이버, 카카오, 크래프톤 등에서 행해진 나쁜 선례들로 미간을 찌푸렸었다. 근데....기술력, 자본력, 실행력 등은 인정하지 않을 수가 없다. 사람과 로봇이 공존하는 공간을 어떻게 디자인 했고 상호보완성은 얼마나 실현시킬 수 있을지 기대가 된다. 또한, 얼마 전 사례를 경험삼아 사람을 더 중요시 하고 존중하는 인식이 성장할 수 있는 계기가 되었으면 한다.

네이버, 로봇 친화 건물 '제 2사옥' 특허 출원...세계 최초

Naver

네이버, 로봇 친화 건물 '제 2사옥' 특허 출원...세계 최초

더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?

또는

이미 회원이신가요?

2021년 7월 5일 오전 1:59

댓글 0

    함께 읽은 게시물

    지나간 버스

    

    ... 더 보기

     • 

    저장 3 • 조회 768


    《쓰기와 참기》

    ... 더 보기

    “실리콘밸리의 힘은 개인의 자율과 책임을 극대화한 것에 있다. 이를 위해서는 회사에 무슨 일이 있는지 구성원들이 알아야 한다. 소수의 리더가 관리·감독하며 이끄는 조직은 관료화될 뿐, 숨는 사람이 많아지고, 더 크게 성장하지 못한다.”

    ... 더 보기

    ‘AI 100조’ 성공하려면 주 52시간 규제부터 풀어야… 民生은 기업 경쟁력에 달렸다

    조선일보

    ‘AI 100조’ 성공하려면 주 52시간 규제부터 풀어야… 民生은 기업 경쟁력에 달렸다

    레일즈와 카카오 문화

    ... 더 보기

    레일즈 철학과 카카오 문화

    K리그 프로그래머

    레일즈 철학과 카카오 문화

     • 

    저장 6 • 조회 2,788


    한국 스타트업 & 인수합병 역사에 길이길이 남게될 deal. 알고보니 숨은 승자는 당시 딜을 뺏긴 네이버..?

    ... 더 보기

    카카오엔터, 美 웹소설 플랫폼 래디쉬 서비스 종료

    조선비즈

    카카오엔터, 美 웹소설 플랫폼 래디쉬 서비스 종료

    조회 343


    “왜 나는 욱하고 말았을까?” “왜 나는 그렇게 화를 분출했을까?” 회의 중, 메신저에서, 피드백을 주고받을 때 리더의 감정 폭발은 일순간에 리더십 전체를 흔들어놓는다. 그리고 회의가 끝나고 긴장이 풀리면 리더는 ‘지적의 정당성’과는 별개로 자신의 감정적 태도를 후회하고 자책한다.

    ... 더 보기

    “왜 나는 오늘도 또 욱하고 화냈을까” [김성회의 리더십 코칭]

    n.news.naver.com

    “왜 나는 오늘도 또 욱하고 화냈을까” [김성회의 리더십 코칭]