빛나리꽁

PR Communicator

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⚫️ 사이먼시넥이 말하는 훌륭한 리더십 “우리는 리더가 성공하기를 원하고, 리더는 우리가 성공하기를 원하는 관계를 맺는 것입니다. 하지만 리더가 먼저 행동으로 보여줘야 합니다. 그래서 우리가 리더라고 부르는 겁니다. 그렇기에 리더의 자리에 있는 사람이 먼저 행동해야 합니다. 다시 말해서, 훌륭한 리더는 ‘왜 당신을 믿어야 하는지’ 증명해 보라는 말을 하지 않습니다. 오히려 리더는 먼저 믿음을 주고 신뢰를 얻습니다. 리더는 사람들이 먼저 성공할 수 있도록 도와주고 그 보답으로 사람들은 리더가 성공할 수 있게 최선의 노력을 다합니다.” 사람마다 정의하는 리더십이란 게 사실 다르니 사이먼 시넥의 정의가 맞다고는 할 순 없지만, ‘지원’의 관점에서 리더십을 육아에 비유한 것이 신선했어요. 콘텐츠와 별개로 원티드의 섭외력에 놀랐네요🤭 일하는 사람들을 위한 고퀄리티의 인사이트 콘텐츠를 국내를 넘어 해외까지 확장해 제대로 구축하려는 듯 한데, 리멤버는 나우에 이어 또 어떤 콘텐츠 전략을 가지고 나올지 기대가 되네용

원티드×사이먼시넥 | ep.1 리더의 조건✍️ 존경받는 리더가 되고 싶다면?

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