내가 나의(또는 우리 팀의) 일에 대해 생각하 | 커리어리

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내가 나의(또는 우리 팀의) 일에 대해 생각하는 역할과 상급자가 나의(또는 우리 팀의) 일에 대해 생각하는 역할은 다를 수 있습니다. 이것을 조율하지 않으면 서로 역할을 제대로 못한다고 인식할 수 밖에 없기 때문에 역할 갈등은 피할 수 없기 때문에 역할 조율을 반드시 체크해보시기 바랍니다.

[조직관리] 조직 내 팀과 팀원에 대한 역할 조정의 필요성

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2021년 12월 26일 오후 11:43

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