저희 팀에서 1분기 리뷰를 하면서 함께 생각해 | 커리어리

저희 팀에서 1분기 리뷰를 하면서 함께 생각해보기로 한 질문 내용들입니다. 해당 내용들을 기반으로 연봉 협상 및 (재)계약을 앞둔 상황이라 평소보다 조금 더 디테일하게 질문을 잡아보았습니다. 물론 해당 내용들 외에도 본인이 더 어필하고 싶은 내용들이 있다면 모두 담아달라고 요청 드렸습니다. 저희는 기본적으로 글 - 회고록을 바탕으로 본인이 1차 업무 리뷰를 하고 저와 1:1로 미팅을 하면서 이야기를 나누는 팀 문화를 가지고 있습니다. 이미 매달 그렇게 해왔던지라, 이번 분기 회고도 그렇게 진행하려고 합니다. 커리어리에는 기록 차원에서 공유해봅니다. ======== 분기 리뷰는 크게 3가지 파트에 대해 리뷰합니다. (1) 그동안 한 일에 대한 성과 - 이를 통해 얻게 된 개인 커리어의 목표, 비전, 그것이 얼마나 회사와 얼라인 하는지 (2) 앞으로 본인의 잠재력 - 이 조직 안에서 나는 어떤 역할을 잘 할 수 있을 것이라 생각하는지, 그 역할이 이 회사에 얼마나 중요하다고 생각하는지 (3) Teamship - 나는 얼마나 함께 일하고 싶은 동료라고 스스로를 생각하는가, 팀원들은 나를 어떤 동료라고 생각하는가 더 자세한 질문들.. [그동안 한 일에 대한 성과] - 함께 일하는 기간 동안 나는 무슨 일을 했나요? 큰 덩어리 - 세부 내용 등을 나누어 사실 위주로 기술해주세요. - 그 업무의 목표 달성을 했나요? 팀원들과 함께 세웠던 목표가 있다면 그것을 기준으로, 개인적으로 세웠던 목표가 있다면 그 목표를 기준으로 봤을 때 얼마나 목표 달성을 했는지 알려주세요. - 목표 달성을 할 수 있었던 이유는 무엇인가요? 혹은 목표 달성을 못 했다면 그 이유는 무엇인가요? - 연초에 하려고 마음 먹었으나 하지 못했던 일이 있다면 무엇인가요? 그 이유는 무엇 때문이라고 생각하나요? (개인적인 이유, 팀 차원에서 이유, 외부 환경의 변화 등 다각도에서 생각해봐주세요.) - 계획하지 않았는데 추가로 한 일, 달성한 목표가 있다면 무엇인가요? 그것을 하기 위해서 나는 어떤 노력을 했나요? - 이 모든 과정에서 나는 어떤 커리어 목표와 비전을 갖게 되었나요? - 향후 1년 - 3년 커리어 로드맵을 그려본다면 어떤 그림이 그려지나요? - 그동안 내가 해왔던 일, 앞으로 하고 싶은 일을 우리 회사의 비전과 현재 하고 있는 일, 앞으로 해나갈 일에 대비해 본다면 얼마나 얼라인 된다고 생각하나요? 그 이유는 무엇인가요? [나의 잠재력] - 이 조직 안에서 나는 어떤 역할을 하는 사람이라고 생각하나요? 직무적으로, 팀원들과의 조화 차원에서 모두- - 내가 그동안 이 조직 안에서 해왔던 일이 이 조직에 얼마나 중요하다고 생각하나요? - 그동안 해왔던 역할 외에 앞으로 내가 이 회사 안에서 해나가고 싶은 역할이 더 있다면, 그 모든 것들이 이 조직에 어떤 영향을 미칠 것이라 생각하시나요? - 앞으로 내가 회사에 미칠 영향력 대비 현재의 나는 몇 % 정도 잠재력을 발휘 했다고 생각하시나요? (예: 그동안 해왔던 것보다 앞으로 해나갈 역할이 훨씬 더 많고 중요하다고 생각하는 경우 -> 현재는 30% 밖에 발휘하지 못했다고 생각합니다.) - 우리 회사는 나를 꼭 필요한 존재라고 생각한다고 느끼시나요? 그 이유는? [Teamship] - (회사에게 말고) 팀원들에게 나는 얼마나 필요한 존재라고 생각하시나요? 그 이유는? - 특별히 내가 더 자주 협력하고 함께 일한 팀원에게는 나는 어떤 역할을 해주고 있나요? 그것이 그 팀원과의 상호작용에서 어떤 긍정적인 효과를 준다고 생각하나요? - 팀원 한 명 한 명을 떠올려 봤을 때, 개개인은 내가 갖고 있지 않는 어떤 면을 갖고 있다고 생각하시나요? - 내가 팀원 한 명 한 명에게 피드백을 준다고 생각하고, 함께 일하면서 각자에게 느꼈던 좋았던 점, 보완하고 싶은 점이 있다면 무엇인지 1:다 입장에서 써주세요. - 앞으로 우리 팀에 더 기여를 하기 위해서 나는 어떤 노력을 할 생각인가요? 우리 팀원들은 나에게 어떤 노력을 해주었으면 좋겠나요? ======= (그리고 언제가 될지 모르지만 채용도.. 해야 하기 때문에 ㅎㅎ 커뮤니티 비즈니스에 진심이신 분들, 혹시 커리어리에도 계시다면 언제든지 티타임 환영입니다. 저희 팀이 궁금하신 분들은 hello@startupwomen.co.kr 로 연락 주세요! ㅎㅎ)

2022년 4월 5일 오후 1:37

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