💡이제 막 커리어를 시작하는 디자이너에게. 그들의 강점, 그리고 성공을 위한 습관! 전 Product Design VP @Facebook의 Julie Zhuo가 여러 경력 단계에 있는 디자이너와 이야기를 하며 얻은 일반적인 질문들과 결론을 요약하여 쓴 글입니다. (저는 왠지 모르게 읽는 내내 선배의 따뜻함이 느껴지는 글이었습니다.) [이런 분에게 추천해요] 👉 이제 커리어를 시작하는 신입 디자이너와, 1,2년 차가 되었지만 내가 어떤 커리어를 만들어가야 할지 막막함이 있는 분이라면 이 글이 나침판이 되어줄 것입니다. 👉 특히 나에게는 초기 경력 디자이너의 장점이 아직 존재하는지, 성공을 위한 습관이 있는지를 점검해보기도 좋을 것 같습니다. 👉 처음으로 주니어 디자이너와 함께 일하는 중간관리자라면, 주니어 디자이너에게 어떻게 피드백을 주고, 교육해야 할지 고민이셨다면 참고할 만한 자료가 될 것 같아요. 👉 Julie Zhuo가 추천하는 인문 및 심리학 책 리스트를 보며 읽어보지 않은 책이 있는지 참고해보셔도 좋을 것 같네요. 
[요약] 1️⃣ 이제 막 커리어를 시작하는 디자이너들(early-career designers)은 배워야 할 것이 많고 기여할 수 있는 것은 많지 않다고 생각하기 쉽다. 하지만 적응성 / 호기심 / 새로운 것을 시도하고 위험을 감수하는 능력(Ability to try new things and take risks) 은 여러분의 강점이다. (Julie Zhuo는 초능력이라고 표현했네요.) 2️⃣성공을 위한 습관은 무엇이 있을까? ◾️더 많은 작업을 시도하는 것에 집중하기 Focus on quantity of work produced. ◾️피드백: 자신의 작업을 되도록이면 많은 사람들에게 자주 피드백 받기. ◾️기초 fundamental에 투자하는 것. 특히 약점을 보완하는 것에 큰 비용이 들지 않는 시기. 
자신의 강점에만 집중하고 싶은 마음이 들 수도 있다. 하지만 초기에 자신의 약점, 기본에 투자하는 건은 큰 비용을 치르지 않고도 앞으로의 디자인 작업에서 큰 가치로 돌아올 것이다. 이것은 하드 스킬뿐만 아니라, 소프트 스킬도 마찬가지. ◾️항상 질문하기 질문을 하는 것이 가장 빠른 학습 방법. 모든 답변에 다 동의할 필요는 없지만, 이를 통해 맥락과 상대의 관점을 얻을 수 있을 것이다. ◾️적극적으로 시도 하는 것
. 예를 들면 매달 전에 해보지 않은 3가지 일을 시도하는 것도 방법이다. 그것을 좋아할지 성공할 수 있을지 알 수 없겠지만, 경험을 통해 더 나아질 수 있고, 경험하지 않으면 알 수 없다.
 ◾️인문학과 심리학에 관한 책 읽기 
 최고의 디자이너가 되는 데에 있어 인간의 동기와 행동에 대해 더 나은 이해를 축적하는 것이 필요하다. 아티클에서 추천한 책 목록 - 생각에 관한 생각 Thinking Fast and Slow - 디자인과 인간심리 The Design of Everyday Things - 사피엔스 Sapiens: A Brief History of Humankind - 아주 작은 습관의 힘 Atomic Habits: Tiny Changes Remarkable Results - 스틱 Made to Stick: Why Some Ideas and Others Die - 상식 밖의 경제학 Predictably Irrational - 바른 마음 The Righteous Mind: Why Good People are Divided by Politics and Religion - 데일 카네기의 인간관계론 How to Win Friends and Influence People 3️⃣극복해야 할 몇 가지 오해와 장해물들 Misconceptions and Obstacles to overcome ◾️배우는 것은 자신을 증명하는 것보다 더 중요하다. Learning is more important than “proving yourself.” 처음에는 “자신을 증명”하려는 유혹이 있겠지만 저항해야 한다. 증명하는 것보다는 배우는 것이 중요한 이유는 일시적인 역할이나 직함, 보상과 달리, 지식과 경험은 영구적이기 때문이다. ◾️당신이 경력은 당신의 책임이다. Your career is your responsibility, not anyone else’s. You are the captain of the ship of your career, so ask yourself what you need to change. 환경이나 사람을 탓하기보다는, 커리어의 책임은 자신에게 있으니, 무엇을 바꾸어야 하는지 스스로 물어봐야 할 것이다. ◾️디자인을 잘 하는 것은, 개인적으로 좋아하는 것이 아닌, 의도한 사용자의 문제를 해결하는 것 이어야 한다. Designing well is about solving problems for your intended audience, not about coming up with things you personally like. 자신의 가설과 욕구에 너무 많이 의존하지 말고, 사용자에게 정말로 중요한 것이 무엇인지 알기 위해 사용자를 만나고 그들의 문제에 공감해야 한다. ◾️멘토링은 멘토를 요청하는 것이 아니라 좋은 질문을 하는 것으로 시작된다. Mentorship starts with asking good questions, not asking for a mentor. 4️⃣Reflection Questions to Ask Yourself  ◾️자신의 커리어를 위해 할 수 있는 최고의 방법은 다른 사람의 말(이 아티클 포함)을 듣지 않고 정기적으로 자신에게 깊은 질문을 하는 습관을 갖는 것이다. 자신이 어떤 커리어를 만들고 싶은지 아는 유일한 사람은 나 자신이기 때문이다. ◾️어떤 것이 나에게 에너지를 주는지, 무엇이 내 에너지를 빨아들이는지, 정기적으로 깊이 생각해보자. 이것은 “내가 내 인생에서 무엇을 해야 하는가”라는 실존적 질문을 하기 이전에 해야 하는 간단한 reflection question이다. ◾️자신을 더 잘 알기 위한 질문을 스스로에게 던지기. 자신의 감정과 약점을 인지하고, 약점을 무시하지 말고 개선하는 데 집중하여 미래를 위한 더 나은 기반을 구축해야 한다. 스스로의 경험의 영역을 넓히고, 어떤 일이 생기는지, 어떤 어려움이 생기는지 주기적으로 질문하고, 살펴보아야 한다. 자세한 내용은 원문을 참고해주세요!