구글의 OKR과 굉장히 유사한 방식입니다. 실제로 OKR은 원대한 목표를 정성적으로 제시하고, 그리고 그 목표를 달성했을 때의 Key Result를 지표 관점에서 제시하는 것으로 생각하면 좀 쉽다고 생각했는데요. 삼분의일 팀에서 했던 방식으로 목표와 성과 지표를 고민하고 설정하는 것이 OKR에 허덕이는 분들에게 도움이 될 것 같습니다. :)