<πŸššμ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬λ₯Ό λ– λ‚˜λŠ” νŒ”λž€ν‹°μ–΄>Β  Β  β€œμ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬μ˜ 기술 μ—˜λ¦¬νŠΈλ“€μ€ μ‚¬νšŒκ°€ μ–΄λ–»κ²Œ 쑰직돼야 ν•˜λŠ”μ§€, μ •μ˜κ°€ 무엇을 ν•„μš”λ‘œ ν•˜λŠ”μ§€ μ•Œμ§€ λͺ»ν•œλ‹€"λ©° "기술 λΆ€λ¬Έμ˜ κ°€μΉ˜μ™€ μ •μ˜μ—μ„œλ„ μ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬μ˜ 이질적인 μŠ€νƒ€νŠΈμ—… λ¬Έν™”μ™€λŠ” κ³΅μœ ν•  것이 점점 더 없어진닀"κ³  ν–ˆλ‹€.”   λ‰΄μš• μ¦μ‹œ 직상μž₯을 좔진쀑인 λ―Έκ΅­ 빅데이터 뢄석기업 νŒ”λž€ν‹°μ–΄κ°€ 본사λ₯Ό μ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬ νŒ”λ‘œμ•Œν† μ—μ„œ μ½œλ‘œλΌλ„ μ£Ό λ΄λ²„λ‘œ μ΄μ „ν•©λ‹ˆλ‹€.Β  아직 비상μž₯μ΄μ§€λ§Œ, νŒ”λž€ν‹°μ–΄μ˜ κΈ°μ—…κ°€μΉ˜λŠ” μ•½ 300μ–΅ λ‹¬λŸ¬(36μ‘° 원) μˆ˜μ€€μœΌλ‘œ ν‰κ°€λ°›λŠ” λŒ€ν˜• μœ λ‹ˆμ½˜μž…λ‹ˆλ‹€. μ§€λ‚œν•΄ κΈ°μ—…κ³΅κ°œλ₯Ό ν•œ μŠ¬λž™μ˜ μ•½ 두 λ°° μˆ˜μ€€μ— μ΄λ¦…λ‹ˆλ‹€. 이런 μœ λ§ν•œ νšŒμ‚¬κ°€ μ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬λ₯Ό λ– λ‚˜λŠ” μ΄μœ λŠ” λ¬΄μ—‡μΌκΉŒμš”? μ½”λ‘œλ‚˜19둜 μΈν•œ λΉ„λŒ€λ©΄ ν™˜κ²½μœΌλ‘œμ˜ λ³€ν™”κ°€ κ°€μ†ν™”λ˜κ³  ꡳ이 λΉ„μ‹Ό μž„λŒ€λ£Œλ₯Ό 감당할 ν•„μš”κ°€ μ—†μ–΄μ„œλΌλ©΄ 사싀 큰 λ¬Έμ œλŠ” 아닐 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ•Œλ ‰μŠ€ μΉ΄ν”„ νŒ”λž€ν‹°μ–΄ CEO의 말처럼 κ·Έκ°„ ν˜μ‹ μ˜ λ³Έμ‚° 역할을 ν•΄μ™”λ˜ μ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬μ˜ λ¬Έν™” μžμ²΄κ°€ 보수적으둜 λ°”λ€Œκ³  μžˆλŠ” 것이라면 λ‹€λ₯Έ 이야기가 되겠죠. νšŒμ‚¬ ν•˜λ‚˜ λ– λ‚œλ‹€κ³  μ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬μ—μ„œ μ—‘μ†Œλ”μŠ€κ°€ μΌμ–΄λ‚˜μ§„ μ•Šμ„ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬λ°œ ν˜μ‹ μ˜ 동λ ₯이 μ•½ν•΄μ§€λŠ” 변곑점에 와 μžˆλŠ” 것은 μ•„λ‹Œμ§€ 확인해 λ³΄λŠ” 것도 ν•„μš”ν•œ μ‹œκΈ°λΌλŠ” 생각이 λ“€κ²Œ ν•˜λŠ” κΈ°μ‚¬μž…λ‹ˆλ‹€.

"빈 라덴 μ°Ύμ•„λ‚Έ νŒ”λž€ν‹°μ–΄λ„ λ– λ‚œλ‹€"...속도 λΆ™λŠ” 美 'μ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬ μ—‘μ†Œλ”μŠ€'

μ‘°μ„ λΉ„μ¦ˆ

"빈 라덴 μ°Ύμ•„λ‚Έ νŒ”λž€ν‹°μ–΄λ„ λ– λ‚œλ‹€"...속도 λΆ™λŠ” 美 'μ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬ μ—‘μ†Œλ”μŠ€'

2020λ…„ 8μ›” 31일 μ˜€μ „ 9:41

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