회사가 어려울수록 직원에게 투자해야 하는 이유[김광진의 경영 전략]
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좋은글 231017
1.관심을 가지고 관찰하면 센스가 생긴다.
2.●아이디어는 발상이 아니라 연상이다.
3.또렷한 기억보다 희미한 연필 자국이 낫다.
4.좋은 서비스를 경험해본자만이 좋은서비스를만든다
5.경험을 해봐야 거기까지 도달할 수 있다.
6.좋은것을 알아야 내가 더 욕심낼수 있다.
7.미친듯이 경험 자산에 투자하라.
8.●인생은 내가 스스로 설계하고 디자인하는 거구나.
9.마케팅은 소통이다.
10.어쩌다 일어나는 사소한 사건이 삶의방향을 결정하는
계기가 되기도 한다.
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2023년 10월 17일 오전 4:21
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불확실성이 지속되고 있다. 이제는 너무도 익숙한 상황이다. 이러한 상황을 표현한 ‘영구적 위기(Permacrisis)’라는 단어가 있다. 2022년 영국 콜린스 사전에 등재된 단어다.
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![회사가 어려울수록 직원에게 투자해야 하는 이유[김광진의 경영 전략]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
주말에는 가급적 시의성이 있는 기사보다는 생각할만한 거리를 찾아서 공유하고 있는데 아래에 개발을 제외한 스타트업 주요 직무에 대해 잘 정리된 글이 있어 공유합니다.
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쿠
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