lnkd.in
독서모임을 하면서 가끔 찔리는 점이 있습니다. 창업가로써 팀원들에게 제 노하우를 전달하지 못해 창업가 의존적인 비즈니스를 만들 수 있다는 점입니다.
저는 처음에 대부분의 고성과자가 회사의 니즈를 잘 파악하고 그대로 잘 비즈니스를 진행하시는 줄 알았습니다. 그리고 그러한 사람들이 회사의 대부분을 차지하는 줄 알았습니다. 하지만 그것은 창업가 혹은 리더가 위임을 정말 잘해왔기 때문입니다.
저는 리더님들이 좋은 리딩을 해주셨기에 제 잘난 맛에 살아왔지만, 저도 모르는 사이에 좋은 리더 분들을 만나 회사의 방향을 얼라인하고 팀원들도 도와주셨다는 점을 참 늦게 깨닫게 되었습니다.
다양한 주니어 개발자들을 상담하면서 이런 리더들을 만나지 못하는 주니어 개발자들이 참 많다는 점에서 저는 정말 좋은 환경에서 성장했다는 사실을 새삼 깨닫게 되더라고요.
하이퍼커넥트의 윤상필 CTO님, 이동진 리더님, 네이버의 이종현 리더님, 최창렬 리더님, 윤정혜 사수님에게 저는 참 좋은 방향을 제시받으며 잘 성장해왔습니다. 저는 타고난 것 보다 축복받은 인생을 살아왔습니다. 정말 감사드립니다.
실명을 거론한 이유는 인생을 살아오면서 저는 좋은 타이밍을 만나 참 좋은 분들을 많이 만나왔다는 느낌이 들었기 때문입니다. 앞으로 저보다 열심히 하시는 취준생 분들이 이런 좋은 사수분들을 만나면 좋겠습니다.
주니어들이 지원하면 참 좋을 공고
- https://lnkd.in/grwaSaiY
- https://lnkd.in/gtt2jZrh
다음 내용이 궁금하다면?
이미 회원이신가요?
2023년 10월 29일 오후 4:30
토
... 더 보기좋
... 더 보기데
... 더 보기ChatGPT의 GPT-5 Pro와 API의 GPT-5 High는 완전히 수준이 다르네요.
그냥 GPT-5나 GPT-5 Thinking이 GPT-4.5정도의 느낌이라면, Pro, High는 진정한 GPT-5라고 느껴짐.
어떤 서비스가 버그를 가진채로 출시되었고, 사용자들이 그 버그를 전제로 기능을 사용하고 있다면, 그리고 그 위로 너무 많은 새로운 기능들이 쌓여있다면 그건 버그가 아니라 스펙(기능)이라는, 언젠가부터 들었던 업계의 유명한 블랙 유머다.
... 더 보기