박웅현 TBWA 조직문화연구소장 "모든 직원은 고객, '회사 팬' 만들어야" [뉴시스 포럼-10년후 한국]
뉴시스
현재 대학교에서 '시스템 보안' 및 '악성코드' 등의 과목들을 배우고 있는데,
리눅스 설치 시간을 3주치로 잡아버려서 수업 진도가 너무 느리고
다른 학생들이 다 깔 때까지 진도를 못 나가고 있다.
수업 진행하는 시간을 낭비하는 것 같아 정말 나에게 필요한 리눅스 강의를 찾아본 결과,
시간도 짧고, 기초부터 시작하는
해커스 HRD의 "가장 쉽게 배우는 리눅스, 기초부터 DevOps 실무까지" 강의를 선택했다.
집에서 혼자 인터넷 강의로 수업을 하니 진도를 정말 빠르게 나가게 된다.
이 강의에서는 리눅스 프로세스를 3주차만에 나가고, 심지어 리눅스 커널을 15주차 강의에서 건드린다.
수업을 진행해주신 선생님은 강의하시다보면 조금 더
영역을 확장한 채로 설명해주셔서 배경지식이 늘어나기도 한다.
이것 외에도 해커스 HRD 홈페이지에 여러가지 IT 수업이 많아서
해당 분야의 전공인 학생이나,
전공을 확정하거나 전공에 대하여 궁금한 중/고등학생 친구들이 입문하기에 좋을 것 같다.
강의가 간단한 UI와 짧은 강의 시간으로 이루어져있어, 오다가다 간단하게 봐도 좋을 것 같고,
심도있게 공부하는 학생이나 가볍게 공부하는 학생들 모두가 반가울 강의였다.
※ 심도있게 공부하려면 이 강의를 진행하면서 다른 옵션들을 살펴보는 정도로만 진행해도 될 것 같다.
심지어 매 강의마다 끝날 때 퀴즈 풀고 끝낸다!
강의를 듣게 되면 알아서 복기까지 해주는 시스템!
정말 좋은 건, 강의 밑에 자막이 달린다.
에어팟 배터리가 다 되어도 들을 수 있다는 얘기다.
필기할 때도 다시 영상을 틀면서 받아적을 필요가 없어졌다.
강의를 멈추기만 하면 된다.
진짜 가장 마음에 드는 기능이다.
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2024년 4월 2일 오전 7:36
“직원들에게 월급 외에 출근할 이유를 줘야 합니다. 팀장이 좋다던가, 이 일이 날 성장시킨다던가, 이 일이 좋다던가, 이게 다 여기에 해당합니다.“ 박웅현 TBWA 코리아 조직문화연구소 소장은 직원들을 조직에 남게하는 방법을 이렇게 제안했다.
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