재택 근무를 하고 계신가요?

첫회사를 7년 넘게 다녔지만 궁금해서 퇴근 후에나 주말에 집에서 한 적은 있어도 사무실이 아닌 집에서 출근한 적은 없었던 것 같아요.

재택 근무는 두번째 회사에서 처음했는데 팀에서 한명 씩 일주일 돌아가면서 했습니다. 팀별로 제한된 비율로 할 수 있었기 때문에 인원 수가 적은 팀은 한명이 최대 였죠.

사실 대면으로 다른 부서와 얘기할 일이 별로 없었기 때문에 전원 재택근무할 수도 있었지만 윗분들이 부정적이었던 것 같았어요.

킥고잉은 일주일에 2번까지 재택 근무할 수 있었습니다. 출근 시간이 8~10시 유연 인 것을 활용하면 8시 출근해서 5시에 퇴근하면 1시간 더 여유시간을 가질 수 있었죠 집안일을 돕는다거나 커피챗 요청 받은걸 그때 한다거나.

저자는 CEO들이 재택 근무를 부정적으로 생각하는 이유를 말하며 잘못된 생각이라고 합니다. 생산성이나 관계 유지 등을 이유로 들지만 도구를 잘 이용하면 원격으로도 별 차이가 없다는 것이죠.

예전에 어떤 기업의 업무 방식을 소개한 책에서 비대면으로 온라인으로 업무를 처리할 수 있게 구축을 해놨는데 대면을 해야한다면 뭔가 잘못된 거라고요.

그런 도구를 사용하는 방법을 배우기 싫으니까 출근을 선호하는 분도 있겠죠.

여러분의 회사는 어떤가요?

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https://youtu.be/kEMBsZbfK2k