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매달 1번 받아보는 UX 리서처의 생각, <TREND REPORT>
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메일리에서는 2021년 2월부터 43개월째 지속하고 있는 뉴스레터입니다. 현재는 약 3,500명의 구독자가 함께 소식을 보며 가끔씩 저에게 응원을 보내주시고 피드백을 남겨주고 계세요. 처음엔 동기들에게 사내 메일로 안부와 응원을 담아 보냈던 뉴스레터였는데 이직을 몇 차례 하면서 외부 메일을 통해 소통하고 있습니다. 정답이 아니라는 것을 알지만, 이런 생각을 하는 사람도 있구나. 표본을 늘린다는 생각으로 계속 보내겠습니다.
https://maily.so/redbusbagman
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2024년 8월 25일 오전 8:56
A 회사가 구설에 올랐다. 직장인 익명 커뮤니티에 올라온 글에 따르면 내부 분위기가 매우 좋지 않다고 한다. 과거 A사는 사업을 다양하게 벌인 것에 비해, 돈은 별로 벌지 못했다고 한다. 이때 경영진은 고통을 다 같이 나누자며 모든 직원의 연봉 인상을 제한하고 성과급도 소액만 주었다.
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