<책임을 짊어지는 리더의 힘>

오늘날 우리는 책임을 회피하거나 타인에게 떠넘기는 리더를 자주 목격합니다. 그러나 진정한 리더십은 책임을 피하지 않고 받아들이는 데서 시작됩니다. 이는 단순한 의무가 아니라 조직과 구성원에게 새로운 가능성을 열어주는 기회입니다.

리더는 구성원의 어려움을 자신의 문제로 받아들이고, 그 곁에서 함께 걷는 사람이 되어야 합니다. 신뢰는 말이 아닌 행동에서 시작됩니다. 리더가 책임감 있게 나서면 조직 내에 심리적 안전망과 신뢰의 울타리가 형성됩니다.

문제를 회피하지 않고 맞서는 용기 있는 리더는 팀워크와 공유된 책임 문화를 만듭니다. 이러한 리더는 가장 힘든 순간에 구성원들을 돌보며, 조직 전체가 성장할 수 있는 길을 엽니다.

결국, 책임을 지는 리더십은 사람을 세우고 조직을 살리는 힘입니다. 가장 어려운 길에서 앞장서고, 길 잃은 사람을 찾아 그 곁을 지키는 리더만이 진정한 변화를 만들어냅니다.

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