다양한 구성원을 하나로 모으고 싶다면 - 리더가 가져야 할 모순
네이버 블로그 | HSG 휴먼솔루션그룹
데이터를 통해 상관관계만 확인될 수 있다.
확인된 상관관계의 요소는 실험을 통해 인과관계가 있는지 확인할 수 있다.
제일 중요한 건, 데이터에서 확인한 상관관계를 인과관계로 오해석하면 안 되는 거다.
오로지 실험을 통해서만 인과관계를 확인할 수 있다.
그리고 내가 믿고 싶은 요소가 아니라, 숫자로 확인된 요인만 믿는거다. 확증편향을 걷어내는 것도 데이터해석에서 중요하다.
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2025년 2월 15일 오전 6:46
하나부터 열까지 리더가 상세히 설명해 주기를 바라는 구성원이 있습니다. 반대로 큰 얼개만 듣고 나머지는 자율적으로 하고 싶어 하는 경우도 있죠. 회식에 참여하는 것을 너무나 힘겨워 하는 구성원이 있는 반면, 동료들과 함께 시간을 보내며 가까워지는 것을 원하는 구성원도 있습니다.
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