❗️❓ 불편한 상사 ... 오히려 좋아? 스타트업 하면 떠오르는 단어는 무엇인가요? 예전 저에겐 수평적인 팀문화 였습니다. 하지만 모든 스타트업이 수평적인 팀문화를 이룩할 수 있는 것은 아닙니다. #퍼블리뷰 ,#1일차 강미정님의 글을 읽고 글을 남겨보았습니다. [📎 3줄 요약 ] - 인간은 사회적인 동물이다. 권위, 상하구조는 오히려 자연스러운 것이다. - 수평적인 팀문화는 당연한 것이 아니고 모두가 원하고 노력해야지만 이루어질 수 있다. - 어디에서든 우리는 성장해야한다. [⚡️ 핵심문장] - 상사도 결국 사람이다. - 어떤 회사를 가든 정도의 차이만 있을 뿐, 빌런은 존재한다. 없으면 ... - 결국 인생은 자신이 살아가는 것이다. ❣️ 이번에는 제가 쓴 글을 가지고 와서 [📌 내 생각] 파트가 없습니다. 그래서 제가 글에서 전달하고 싶었던 세 가지로 글을 마무리 하고 싶습니다. 1️⃣ 어떤 곳에서든 우리는 성장할 수 있습니다. 2️⃣ 성장할 수 없는 곳을 알아내고 다른 곳을 찾아가는 것 또한 성장입니다. 3️⃣ 도망치지 않으면서, 무너지지 않는 마음가짐 ❗️ --- 읽어주셔서 감사합니다.✋ 좋은 한 주가 되실 겁니다. 👊 #퍼블리뷰, #1일차