<탁월한 사람의 사고방식> 1. 대부분의 사람들은 폭풍처럼 쏟아져 들어오는 일에 갇혀 있다. 2. 하지만 (진정으로) 성공한 사람들은 폭풍을 넘어서 일의 원인과 결과를 볼 수 있다. 성공한 사람들은 이렇게 한 차원 더 높은 관점에서 객관적으로 자신과 다른 사람들을 조직이나 시스템의 일부로 볼 수 있다. 3. 또한, 누가 무엇을 잘할 수 있고, 잘할 수 없는지, 그리고 최고의 결과를 만드는 방법으로 모든 사람이 어떻게 조화를 이룰 수 있는지에 대해 이해하고 있다. 4. 세상에는 한때는 위대했지만 초기의 탁월함을 잃어버리고, 사람과 조직의 설계를 제대로 바꾸지 못해 쇠퇴한 조직이 넘쳐난다. 5. 스스로를 지속적으로 재창조하면서 새로운 단계의 위대함으로 나아가는 조직은 소수에 불과하다는 말이다. 6. 효율적으로 일을 진행하려면 마치 공학자가 기계를 보는 것처럼 조직을 분석하고, 목표와 결과를 비교하며, 더 좋은 결과를 얻기 위해 사람과 계획을 지속적으로 수정해야 한다. 7. (구체적으로) 1) 목표를 설정하고 2) 당면 과제와 마주하며 3) 문제의 근본 원인을 진단해서 4) 문제를 해결하기 위해 어떻게 변화해야 하는지에 대한 구체적인 계획을 세우고 5) 필요한 일을 실행해야 한다. 8. (그리고) 이때 가장 중요한 것은 구성원들을 잘 지휘하는 것이다. (다시 말해) 구성원들을 어떻게 잘 이끌어가느냐가 당신의 성공을 결정한다. - 레이 달리오, <원칙> 중