์ค๊ณ ์ฐจ ์์ฅ, ๋น ๋ฅธ ๋์ ํ์ด ํ์ํ๋ค
๋์ ์ ์ฐ๊ตฌ์
๋ค์ ๋ด์ฉ์ด ๊ถ๊ธํ๋ค๋ฉด?
์ด๋ฏธ ํ์์ด์ ๊ฐ์?
2022๋ 1์ 4์ผ ์ค์ 2:07
๋ด๊ฐ ์ง์ฌ์ผ๋ก ์ฐฝ์ ๊ฐ์ด์ ์ฌ์ ๊ฐ๋ก ๋ฆฌ์คํํธํ๊ณ ์ฌ์ ํผ๋ดํ ์ ์ง์ ์์ คํฌ์๋ฅผ ํ ํ๋ฆญ์ค ๋ฐํ์ ๋ํ๊ฐ ๋๊ตญ๋ํ๊ต ์บ ํผ์คํ์ด์ด IT๋์์ ํจ๊ป โ2025๋ ์ค์ผ์ผ์ ํ๋ก๊ทธ๋จโ์์ ์ฐ๋ฆฌ ํ์ฌ๊ฐ ์ฌ์ ๋ถ์ ์ปจ์คํ ์ ๋งก์๋ ํฌํ๋ฌํ๋๋์ ์ ๋ฌธ๊ฐ ์ปจ์คํ ์ ๋งก์ ์งํํ๋ค. ํฌํ๋ฌํ๋๋ ๋ํ๋๊ป ๋ง์ ๋์์ด ๋์์๊ฑฐ๋ผ ๋ฏฟ๋๋ค.
... ๋ ๋ณด๊ธฐํ
... ๋ ๋ณด๊ธฐ๋ฏธ ์ก๊ตฐ ๋ฆฌ๋์ญ์ผํฐ๋ ๋ฆฌ๋์ญ, ์กฐ์ง์ฌ๋ฆฌํ, ์ธ์ง๊ณผํ ๋ถ์ผ์์ ์ธ๊ณ ์ ์ ์ฐ๊ตฌ๊ธฐ๊ด๊ณผ ์ด๊นจ๋ฅผ ๋๋ํ ํ๋ ๊ณณ์ด๋ค. ํนํ ๋ถํ์คํ ์ํฉํ์์์ ์์ฌ๊ฒฐ์ , ์๊ธฐ ๊ด๋ฆฌ ๋ถ์ผ๋ฅผ ์ ๋ํ๊ณ ์๋ค. ๋ฏธ ์ก๊ตฐ ๋ฆฌ๋์ญ์ผํฐ์ ์ฐ๊ตฌ์ฑ๊ณผ ์ค์์ ์ฃผ๋ชฉํ ๋งํ ๊ฒ์ โ๋ ์ฑ ๋ฆฌ๋์ญ(Toxic Leadership)โ์ ๊ดํ ๊ฒ์ด๋ค.
... ๋ ๋ณด๊ธฐ1. ์ธ์์ ์๋ ์๋ก์ด ๊ฑด ๋ชจ๋ ํ ์ฌ๋์ ์์์์ ์์๋๋ค. ๊ทธ ๊ฒฐ๊ณผ์ธ ์ฐฝ์๋ฌผ์ ํฌ๊ฒ ๋ ๊ฐ์ง๋ก ๋๋๋ค.
โ์ ๋๋ ์ฑํ๊ณ ๋ง์์๊น?โ โ์ ๋๋ ๊ทธ๋ ๊ฒ ํ๋ฅผ ๋ถ์ถํ์๊น?โ ํ์ ์ค, ๋ฉ์ ์ ์์, ํผ๋๋ฐฑ์ ์ฃผ๊ณ ๋ฐ์ ๋ ๋ฆฌ๋์ ๊ฐ์ ํญ๋ฐ์ ์ผ์๊ฐ์ ๋ฆฌ๋์ญ ์ ์ฒด๋ฅผ ํ๋ค์ด๋๋๋ค. ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ ํ์๊ฐ ๋๋๊ณ ๊ธด์ฅ์ด ํ๋ฆฌ๋ฉด ๋ฆฌ๋๋ โ์ง์ ์ ์ ๋น์ฑโ๊ณผ๋ ๋ณ๊ฐ๋ก ์์ ์ ๊ฐ์ ์ ํ๋๋ฅผ ํํํ๊ณ ์์ฑ ํ๋ค.
... ๋ ๋ณด๊ธฐํ
... ๋ ๋ณด๊ธฐ