원클릭 체크아웃 스타트업 Fast가 4월 5일에 450명 전원을 정리해고. 여러가지 고민해볼 지점이 많은 실리콘밸리 해프닝..(이라고 하기엔 꽤나 후폭풍이 큰)이라 아래 세가지 지점에 대해 많은 생각이 듭니다 🫥 - 생각보다 인력채용의 빠른 증가추세를 서비스와 비지니스 모델의 탄탄한 성장으로 착각하는 경우가 많음(한국도) - 전현직 직원을 어떻게든 만나서 이야기해 볼 것(커피챗 서비스와 블라인드, 잡플래닛 등 기업 익명 서비스의 사라지지 않는 포텐셜) - 스톡옵션은 최대한 받으면 좋지만, 그것 때문에 기본 연봉을 너무 많이 줄이는 건 리크스가 클지도