[원격 근무가 가져올 변화] 코로나 바이러스로 우리 삶의 많은 부분이 바뀌었고, 바이러스가 종식되더라도 우리가 예전의 생활방식으로 돌아가지 않을거라는 이야기들이 종종 나오고 있습니다. 그 중 한가지인 근무 형태 이야기를 해볼까요? 미국은 바이러스가 걷잡을 수 없이 퍼지는 바람에 많은 주에 ‘재택대기명령'이 떨어졌고, 이로 인해 기업들도 재택근무를 실시해야 했습니다. 저도 10주째 화상회의, 클라우드 협업 툴을 사용해서 재택근무를 하고 있고요. 그 와중에 트위터, Shopify, 페이스북 등 유명 테크 기업들이 코로나 종식 이후에도 원격근무를 유지 및 확대하겠다고 발표했습니다. 특히 페이스북이 원격 근무 제도에 대해 상세한 내용을 공개하면서 지난 며칠동안 트위터에서는 테크업계 사람들의 논의가 활발했어요. 모두가 원격 근무를 선호하는 건 아니고, 대면 업무만이 줄 수 있는 장점도 무시할 수 없습니다. 모든 업무가 원격 근무에 적합하지도 않을 거구요. 하지만 높은 물가와 살인적인 집세 등으로 베이 지역에서의 삶에 회의적이던 사람들에겐 이런 기업들의 발표가 희소식일 수 있겠죠. 동일한 이유로 베이 지역으로의 이직을 꺼리던 타 도시 혹은 타 국가의 사람들에게는 삶의 터전을 바꾸지 않고도 원격으로 샌프란시스코가 본사인 기업들에서 일할 수 있는 기회가 될 수도 있겠구요. 기업들에게도 베이 지역보다 낮은 임금으로 인재를 고용할 수 있는 건 장점일 거고, 베이 지역의 몸값 높은 테크업계 종사자들은 낮은 임금으로 같은 일을 할 의사가 있는 다른 도시의 인재들과 경쟁하게 될 수도 있겠네요.

페이스북 "5~10년내 절반은 원격근무"...가상근무 시대 온다

중앙일보

페이스북 "5~10년내 절반은 원격근무"...가상근무 시대 온다

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2020년 5월 24일 오후 11:49

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