1. 성공하는 사람들은 '네트워크 효과'를 잘 이해하고, 이를 추구합니다. 2. 전 세계의 몇 안 되는 비즈니스만이 진짜 네트워크 효과와 확장성을 갖고 있습니다. 따라서 네트워크 효과를 찾아내고 만들기 위해 노력하는 것은 충분히 가치 있는 일입니다. 3. 네트워크 효과를 만들려면 우선 ‘학습 속도’가 굉장히 빨라야 합니다. 당신이 경력을 쌓아감에 따라, 당신이 맡은 프로젝트가 점점 더 큰 가치를 창출할 수 있어야 합니다. 4. 기업이든 개인이든 결국 비즈니스에서 가장 중요한 경쟁 우위 요소는 사회의 여러 시스템이 어떤 방식으로 연결되고 결합되고 있는지를 넓고 장기적인 관점에서 관찰하고 판단하는 능력입니다. 5. 특히 훌륭한 일을 하려면 훌륭한 팀이 필요합니다. 때로는 밀접하게, 때로는 느슨하게, 함께 일할 수 있는 재능 있는 사람들의 인적 네트워크를 구축하는 것은 필수 요소입니다. 6. 당신이 알고 있는 정말 뛰어난 사람들의 인적 네트워크 규모가 당신이 달성할 수 있는 일의 크기와 직결됩니다. 7. 네트워크를 구축하는 가장 효과적인 방법은 최대한 많은 사람들을 돕는 것입니다. 8. 네트워크를 구축하는 또 다른 효과적인 방법은 당신과 함께 일하는 사람들 사이에서 좋은 평판을 유지하는 것입니다. 좋은 것들은 지나칠 만큼 관대하게 공유하세요. 이것들이 10배로 돌아올 것입니다. 9. 또한, 사람들의 강점을 평가하는 법을 배우고, 그들이 그 역할을 맡을 수 있게 하세요. 당신은 함께 일하는 사람들이 스스로 생각하는 능력보다 더 많은 것을 이루면서도 모티베이션을 잃지 않게 하는 것으로 평판을 높일 수 있을 것입니다. 10. 네트워크를 구축하는 데 있어 중요한 능력은, 아직 드러나지 않은 재능을 발굴하는 겁니다. 지적 능력, 실행력, 창의력과 같은 타인의 재능을 빠르게 파악하는 것은 실전을 통해 훈련할 수 있습니다. 11. 이러한 역량을 개발하는 가장 좋은 방법은 많은 사람들을 만나고 그들을 관심 깊게 지켜보며 당신에게 감동을 주는 사람과 그렇지 않은 사람을 분류하는 것입니다. 12. 네트워크를 구축하는 또 다른 특별한 방법은, 이상적으로 당신의 경력 초기부터 당신에게 승부를 걸 수 있는 능력 있는 사람들을 찾는 것입니다. 이렇게 하는 가장 좋은 방법은, 놀랄 것도 없이, 그들에게 도움이 되기 위해 일부러 노력하는 것입니다.