잘 보고 갑니다! 1. 자격증보다 성과에 집중하기(구글 사내 분석 결과 출신 학교와 성과 상관관계 X) 2. 익숙함과 생소함 사이에서 균형잡기(너무 익숙하지도, 그렇다고 너무 생소한 일만도 하지 않기) 3. 기초 역량을 닦으며 깊게 파고들기(T자형 인재) 4. 어렵지만 기댓값이 높은 프로젝트에 도전하기(배우는 것이 많고, 조직 내에서 전문가로 인식되며, 고위층의 관심을 끌 수 있음) 5. 스스로 플랫폼이 되기(블로그처럼, 자신을 플랫폼화 하여 브랜드로 만들면 더 크게 나에게 돌아올 것)