처우협의는 어떤식으로 하는게 좋을까요?

작성자 님께서 원하시는 연봉을 제안해보면 좋겠습니다. 다만 단순히 연봉을 인상해달라고 말하는 것보다 입사 후 본인의 업무 계획을 보다 세부적으로 어필해서 신뢰를 주는 과정이 필요하다고 생각합니다. 우선 모든 채용 과정에서 보였을만한 자신의 단점을 어떻게 보완할 것인지 어필하는 것이 첫번째일 것 같구요. 그다음 회사에서 어떤 역할을 해낼 것인지? 회사에 이미 존재하는 특정 서비스, 연구 분야와 밀접하게 연관지어서 어떤 노력으로 올해 어떤 성과를 낼 것이다라고 어필해보는 것이 좋겠습니다.