Decision Without Much Data

많은 데이터 없이 전략적 결정을 내려야 할 때

  1. 데이터 부족 대응: 미래 문제/기회에 대한 데이터 부족 시, 변화 징후 탐색(고객 & 스타트업 관찰), 신기술 직접 경험, 연상 사고(이질적 개념 연결) 활용 권장.

  2. 불확실성 속 전략 설정: 데이터만으론 늦은 행동 정당화 어려움 인지, 기존 데이터의 한계 인식 및 불확실성 넘어설 신선한 통찰력 찾기 필요.

  3. 구체적 방법론:

    • 변화의 조기 경보 신호 찾기: 고객 동향 및 스타트업 탐색을 통한 미래 문제/기회 포착.

    • ‘내일’을 오늘 경험하기: 신기술 직접 체험으로 미래 예측 및 기술적 변화 이해.

    • 연상 사고 실천: 이질적 개념 연결로 새로운 아이디어 및 전략 개발.

  • 세 방법은 미래 혼란 예측 및 창의적 전략 개발에 기여, 잠재적 위협을 기회로 전환할 수 있음.

https://hbr.org/2024/03/when-you-have-to-make-a-strategic-decision-without-much-data

When You Have to Make a Strategic Decision Without Much Data

Harvard Business Review

When You Have to Make a Strategic Decision Without Much Data

다음 내용이 궁금하다면?

또는

이미 회원이신가요?

2024년 6월 1일 오후 1:58

 • 

저장 2조회 519

댓글 0

    함께 읽은 게시물

    잘못된 판단으로 이직하면 커리어가 망가질 수 있습니다.

    ... 더 보기

    젠슨 황은 어떻게 커리어를 쌓았나

    1. 젠슨 황은 항상 뛰어난 학생이었다. 하지만 다른 사람들과 사회적으로 상호작용하는 법을 배우기란 쉽지 않았다.

    ... 더 보기

    🔥IT 직군 취업과 커리어 성장을 위한 사이드 프로젝트 참여자 모집🔥

    ... 더 보기

    스뉴가 인스타그램 계정을 만들었습니다.

    ... 더 보기

    Instagram

    www.instagram.com

    Instagram

    결과보다 과정을

    

    ... 더 보기

     • 

    댓글 1 • 저장 4 • 조회 435


    잡코리아가 2040 직장인을 대상으로 직장 내 추구미를 조사한 결과를 발표했다. 젊은 직장인들은 연봉 못지않게 도덕성, 공정성, 회사 운영방식과 가치관 등을 중요하게 생각했다.

    ... 더 보기

    2040 직장인의 추구미 "연봉보다 중요한 건..."

    톱클래스

    2040 직장인의 추구미 "연봉보다 중요한 건..."

    조회 244