공유한 글은 리더십에서 "자신있는 겸손함"이 핵심이라며 이렇게 말합니다.

- 리더십은 영향력을 행사하는 것이고, 영향력은 올바른 방향성으로 사람들을 이끄는 힘이다.

- 방향성은 쉽지만 힘은 어렵다.

- 힘을 발휘하려면 리더는 자신있는 겸손함을 가져야 한다.

- 부정적 피드백을 대하는 태도가 핵심이다.

- 화내거나 부끄러워하거나 죄책감을 가지는 게 아니라 받아들이고 성장의 발판으로 삼아야 한다.

그런데 제 생각은 조금 달라요. 어떤 태도는 자신이 쌓아온 역사에 기반하는 것입니다. 그냥 어느날 갑자기 나는 이런 태도를 취하겠어 마음먹는다고 되는 것은 아니라는 것이죠.

그래서 저는 올바른 방향성이 매우 중요하다고 생각해요. 이를 통해 끊임없이 입증받은 리더라야 자신있는 겸손함을 가질 수 있다는 생각이 들거든요.

https://contents.h.place/hlab/article/article/neweraofhuman-0