퇴근길 지하철에서 중년 사내와 20대 후반의 한 젊은이가 필자의 앞에 나란히 앉아 있었다. “자리가 사람을 만드는 법이지.” 중년 사내가 젊은이에게 건네는 말 한마디가 내 귀에 들려왔다. 그 순간 나는 묘한 추억에 빠져들었다.

‘혁신 실험형’ 프로젝트는 조직 내에서 존재감 있는 부서의 리더가 승진을 목적으로 경영층에 어필하는 프로젝트이다. 혁신실험형이라는 말이 의미하듯이 유행하는 첨단기술을 파일럿으로 수행하기 때문에 조직에 미치는 영향력은 크지 않지만, 조직 내부에 혁신의 메시지를 던져 본인의 역량을 어필하기에 적합한 프로젝트이다. 

어떤 서비스가 버그를 가진채로 출시되었고, 사용자들이 그 버그를 전제로 기능을 사용하고 있다면, 그리고 그 위로 너무 많은 새로운 기능들이 쌓여있다면 그건 버그가 아니라 스펙(기능)이라는, 언젠가부터 들었던 업계의 유명한 블랙 유머다.

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