조직의 큰 변화를 가져오려고 할 때, 리더급을 | 커리어리

조직의 큰 변화를 가져오려고 할 때, 리더급을 채용할 경우의 권한 관리를 어떻게 해야 하는지에 대한 글입니다. :) 이 글을 보니..야놀자에 처음 조인했을 때, 제게 CTO님께서 하셨던 얘기가 생각나네요. 역시나 실패했었죠. :)

리더십의 모든것을 공유합니다 (코칭,MBTI,기업문화) : 네이버 블로그

Naver

2020년 12월 22일 오전 3:27

댓글 0

주간 인기 TOP 10

지난주 커리어리에서 인기 있던 게시물이에요!

현직자들의 '진짜 인사이트'가 담긴 업계 주요 소식을 받아보세요.

커리어리 | 개발자를 위한 커리어 SNS