<마윈이 말하는 리더십> 1. 리더는 절대 구성원들과 본인의 기술적 스킬을 비교해서는 안 된다. 2. 구성원들은 언제나 리더보다 더 뛰어난 역량을 가지고 있어야 한다. 그렇지 않으면 당신은 채용을 잘못 한 것이다. 3. 그러면 무엇이 리더를 리더답게 만드는가? 첫째, 리더는 비전을 제시하고, 미래를 내다볼 줄 알아야 한다. 4. 둘째, 리더는 직원이 도저히 감당하지 못할 것들을 견딜 수 있는 그릿(투지)과 끈기를 가지고 있어야 한다. 5. 셋째, 리더는 높은 참을성으로 실패를 껴안고 받아들일 수 있어야 한다.